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2023年安徽水安建設(shè)集團(tuán)股份有限公司招聘簡(jiǎn)章
2023-06-12 17:19:01閱讀()安徽師范大學(xué)一、企業(yè)簡(jiǎn)介
安徽水安建設(shè)集團(tuán)股份有限公司公司是全省唯一一家擁有水利水電、建筑工程施工總承包和設(shè)計(jì)“雙特四甲”資質(zhì),市政公用工程、公路工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)等20余項(xiàng)資質(zhì),是安徽省水利龍頭企業(yè)。近年來,主營(yíng)業(yè)務(wù)由水利向市政、交通、建筑等領(lǐng)域迅速拓展,形成了“水利 市政 建筑 N”多驅(qū)并行經(jīng)營(yíng)格局與全產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域。累計(jì)榮獲魯班獎(jiǎng)3項(xiàng)、大禹獎(jiǎng)6項(xiàng)、詹天佑獎(jiǎng)1項(xiàng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)4項(xiàng)、中國(guó)安裝工程優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)3項(xiàng)、華東杯2項(xiàng)、黃山杯41項(xiàng)、市級(jí)優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)103項(xiàng)。具備規(guī)劃、設(shè)計(jì)、投資、建設(shè)、檢測(cè)、運(yùn)維一體化服務(wù)能力;位居安徽企業(yè)100強(qiáng)、安徽建筑業(yè)50強(qiáng)。
二、招聘計(jì)劃
招聘崗位 | 專業(yè)要求 | 需求人數(shù) | 其它要求 |
---|---|---|---|
第一工程分公司項(xiàng)目綜合管理崗 | 人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)類、新聞傳播類、社會(huì)學(xué)等 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。 2、入學(xué)成績(jī)與在校成績(jī)優(yōu)良,無違紀(jì)違法或處罰記錄。 3、能吃苦耐勞,認(rèn)同公司的行業(yè)特性,服從公司工作安排。 4、研究生學(xué)歷或中共黨員優(yōu)先考慮。 |
第四工程分公司項(xiàng)目綜合管理崗 | 人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)類、新聞傳播類、社會(huì)學(xué)等 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。 2、入學(xué)成績(jī)與在校成績(jī)優(yōu)良,無違紀(jì)違法或處罰記錄。 3、能吃苦耐勞,認(rèn)同公司的行業(yè)特性,服從公司工作安排。 4、研究生學(xué)歷或中共黨員優(yōu)先考慮。 |
第九工程分公司項(xiàng)目綜合管理崗 | 人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)類、新聞傳播類、社會(huì)學(xué)等 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。 2、入學(xué)成績(jī)與在校成績(jī)優(yōu)良,無違紀(jì)違法或處罰記錄。 3、能吃苦耐勞,認(rèn)同公司的行業(yè)特性,服從公司工作安排。 4、研究生學(xué)歷或中共黨員優(yōu)先考慮。 |
第十一工程分公司項(xiàng)目綜合管理崗 | 人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)類、新聞傳播類、社會(huì)學(xué)等 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。 2、入學(xué)成績(jī)與在校成績(jī)優(yōu)良,無違紀(jì)違法或處罰記錄。 3、能吃苦耐勞,認(rèn)同公司的行業(yè)特性,服從公司工作安排。 4、研究生學(xué)歷或中共黨員優(yōu)先考慮。 |
三、薪酬與福利
(一)薪資待遇=固定薪酬(崗位工資) 績(jī)效薪酬 獎(jiǎng)勵(lì)薪酬(項(xiàng)目進(jìn)度獎(jiǎng)、項(xiàng)目效益獎(jiǎng)、安全保證金) 補(bǔ)貼(施工補(bǔ)貼、區(qū)域津貼、注冊(cè)津貼、年功津貼、職稱補(bǔ)貼、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì))。
(二)執(zhí)(職)業(yè)資格取證獎(jiǎng)勵(lì):考取國(guó)家相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書給予持證津貼和一次性獎(jiǎng)勵(lì)(如一建建造師、注冊(cè)建筑師等),一次性獎(jiǎng)勵(lì)10000-80000元,每月津貼400-3000元。
(三)畢業(yè)安家費(fèi):高校應(yīng)屆畢業(yè)生安家費(fèi)3-10萬元,根據(jù)畢業(yè)院校按公司要求發(fā)放。
類別 | 博士 | 985、211碩士研究生 | 一般院校研究生 | 本科院校 | |||
一類 | 二類 | 三類 | 四類 | ||||
標(biāo)準(zhǔn)值 | 20萬元 | 10萬元 | 7萬元 | 6萬元 | 5萬元 | 4萬元 | 3萬元 |
(四)員工薪酬調(diào)整:每年度根據(jù)員工考核情況,進(jìn)行員工薪檔晉升,年平均工資增長(zhǎng)10%左右。
(五)其他福利待遇
1.公司根據(jù)規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)二金;
2.公司員工可 享受食宿免費(fèi)、節(jié)慶費(fèi)、降溫費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、年終激勵(lì)獎(jiǎng)、工裝等福利項(xiàng)目;
3.公司員工可享受下列帶薪假:年休假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、育兒假、獨(dú)生子女假等眾多帶薪假;
4.定期組織免費(fèi)體檢、節(jié)日主題、青年員工聯(lián)誼、運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng);
5.新員工導(dǎo)師傳幫帶,入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、綜合培訓(xùn)全職業(yè)生涯培訓(xùn)體系。
四、人才培養(yǎng)
(一)多維度培育
畢業(yè)生入職后納入公司培養(yǎng)體系,通過分類別、分批次開展導(dǎo)師帶徒,多維度、全方位的工作學(xué)習(xí),共同助力學(xué)習(xí)成才。
(二)多崗位歷練
公司為員工提供多元化的成長(zhǎng)平臺(tái),對(duì)新員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,通過輪崗、交流等方式助力快速成長(zhǎng);
(三)多通道發(fā)展
公司設(shè)有“行政管理崗”“項(xiàng)目管理崗”“設(shè)計(jì)技術(shù)崗”“專業(yè)技術(shù)崗”“技能工勤崗”五個(gè)通道,員工根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)選擇合適的成長(zhǎng)路徑。
五、招聘流程
投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選 → 考試 →成績(jī)合成→考察→體檢→確認(rèn)錄用人員→公示和聘用
六、聯(lián)系方式
公司地址:安徽省合肥市經(jīng)開區(qū)紫云路1288號(hào)
公司網(wǎng)站: www.sagf.cn ;
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:ahsahr@163.com;
聯(lián)系人:段老師;電話:0551-63647488,18756001491
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