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根據(jù)本單位工作需要,面向社會公開招聘工作人員1名,現(xiàn)將具體事項公告如下:
一、招聘原則和程序
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取發(fā)布招聘公告、報名與資格初審、面試、資格復(fù)審與考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司承辦,由淮北市人民政府信訪局對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
二、招聘條件及要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,具有良好的職業(yè)操守和個人品德;
3.大專及以上學(xué)歷,法律、財務(wù)類相關(guān)專業(yè),年齡30周歲及以下(1993年6月1日以后出生);
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
有下列情形之一的不得報名:
(1)在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(4)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(5)具有法律規(guī)定不得參加報考的其他情形的人員。
三、報名與資格審查
本次招考采取網(wǎng)上報名,即以郵箱投遞報名信息表(詳見附件)、簡歷及相關(guān)材料掃描件的方式進(jìn)行。
1.報名時間:從2023年6月12日起,至2023年6月14日17:00止。
2.報名方式:所有電子報名材料均以“姓名+應(yīng)聘單位”格式打包命名,投遞至指定郵箱ghrlzygs@163.com。
咨詢電話:0561-3321088
3.報名人員須按照順序,整理、上傳材料掃描件:
(1)附件《淮北市人民政府信訪局公開招聘工作人員報名信息表》;
(2)本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書,通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》學(xué)歷證明,通過中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認(rèn)證報告》學(xué)位證明掃描件;
(3)本人身份證、相關(guān)職業(yè)職稱、技能職稱等證書掃描件;
(4)培訓(xùn)、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件;
(5)工作履歷證明、相關(guān)工作業(yè)績報告;
(6)近期2寸免冠彩色照片電子版。
4.注意事項
(1)應(yīng)聘者需準(zhǔn)確、完整填寫報名信息表相關(guān)信息,保證信息真實、準(zhǔn)確,如與事實不符,單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(2)招聘單位承諾對應(yīng)聘者資料予以保密,資料不予退還,敬請諒解。
5.資格審查
委托淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司具體負(fù)責(zé)資格初審工作。資格初審?fù)瓿珊?,通過比選確定面試人員名單。比選主要考察與崗位匹配的學(xué)歷、專業(yè)能力與任職經(jīng)歷等,對報名人員進(jìn)行擇優(yōu)比選。比選環(huán)節(jié)按照3:1的比例確定面試人員,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單將在淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)站進(jìn)行公示。
資格審查工作貫穿于招聘全過程,報考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的,即取消其面試、聘用資格。
四、面試
1.本次招聘采取面試選拔方式,通過比選進(jìn)入資格初審的報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例超過3:1,將按照報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)3:1的比例,擇優(yōu)確定面試人員名單;通過資格初審的報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不足3:1的,取消招聘計劃。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、愛崗意識和語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
3.面試時間及地點將通過電話、短信等方式提前告知應(yīng)聘人員。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.面試滿分為100分,成績當(dāng)場評定、當(dāng)場宣布。為確保招聘人員的素質(zhì),面試成績須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一程序。
6.根據(jù)面試成績,從高分向低分排序;按照計劃招聘人數(shù)與通過面試人數(shù)1:1的比例,等額確定進(jìn)入資格復(fù)審和考察人選名單。
五、資格復(fù)審與考察、體檢
1.資格復(fù)審與考察工作由市信訪局負(fù)責(zé)進(jìn)行。合格者即為體檢人選。考察出現(xiàn)不合格者,按照入圍考察條件,擇優(yōu)等額遞補(bǔ)。
2.體檢按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢時間和集結(jié)地點另行電話通知。
4.體檢費(fèi)用由體檢人員自理。
5.對體檢結(jié)論有疑問者,可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
6.體檢合格者由市信訪局確定為擬聘用人選。體檢出現(xiàn)不合格者或放棄體檢者,按照入圍考察條件,擇優(yōu)等額遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
1.面試成績、復(fù)審與考察、體檢、擬聘用人選名單分階段在淮北廣惠公司網(wǎng)公示。公示期3天。公示期間如有異議,請向市信訪局和淮北市廣惠人力資源公司反映。經(jīng)核查情況屬實,不再進(jìn)入下一程序。
2. 聘用人員實行勞務(wù)派遣制。由廣惠公司與市信訪局簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議、與員工簽訂勞動合同,派遣至市信訪局工作。有關(guān)工資、福利待遇按照市信訪局同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、其他事項
1.本《公告》由淮北市人民政府信訪局解釋;
2.因報考者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓用嬖?、?fù)審、考察和體檢的,責(zé)任由考生本人自負(fù),不影響招聘工作正常進(jìn)行。
3.咨詢電話:0561-3321088
監(jiān)督電話:0561-3198658
4.公告發(fā)布、公示網(wǎng)址
(1)淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)址:
http://www.hbghrl.com/
附件:市信訪局招聘報名信息表.docx
淮北市人民政府信訪局
2023年6月12日
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