- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊(cè)》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2023年滁州來安縣面向陽光小學(xué)招聘編外教師公告
2023-06-10 18:55:23閱讀()來安縣人民政府為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和教育改革需要,促進(jìn)民辦教育規(guī)范發(fā)展,滿足教育教學(xué)需求,經(jīng)縣政府同意,我縣面向原來安縣陽光小學(xué)在崗教師招聘編外教師60名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立2023年度來安縣面向陽光小學(xué)招聘編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體指導(dǎo)招聘工作。招聘工作由縣教體局牽頭組織實(shí)施,縣人社局、縣財(cái)政局全程參與,縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃
2023年度來安縣招聘編外小學(xué)教師共60名,招聘計(jì)劃(崗位)等信息于6月9日起在來安縣人民政府網(wǎng)站(http://www.laian.gov.cn/)發(fā)布。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家憲法和法律;
(二)具有良好的品行與履行崗位職責(zé)的職業(yè)道德素養(yǎng);
(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(四)年齡要求為男55周歲以下(1967年6月14日及以后出生),女50周歲以下(1972年6月14日及以后出生)。
(五)截至2023年6月30日仍在來安縣陽光小學(xué)任教且滿1年及以上;
(六)具有專科及以上學(xué)歷,具有與崗位學(xué)科一致的小學(xué)或以上教師資格證書(詳見附件1)。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(四)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為教師的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、專業(yè)測(cè)試、體檢考察、公示、簽訂合同等程序進(jìn)行。
六、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2023年6月14日上午8:00至11:00,下午2:30至5:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名地點(diǎn):來安縣教育體育局三樓會(huì)議室。咨詢電話:0550-5611566。
2.報(bào)名人員需提供以下材料:
(1)有效居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、個(gè)人受表彰或榮譽(yù)稱號(hào)證書原件和復(fù)印件,陽光小學(xué)出具的在陽光小學(xué)任教年限證明、現(xiàn)任班主任和現(xiàn)任中層及以上職務(wù)的證明。(復(fù)印件均需陽光小學(xué)蓋章,經(jīng)辦人審核簽字,注明此件與原件一致)
(2)在縣政府網(wǎng)站下載填寫《2023年來安縣面向陽光小學(xué)招聘編外教師報(bào)名資格審查表》(附件2),提交一寸近期正面同底免冠照片4張(其中一張貼在報(bào)名表上)。
(3)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
(4)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。崗位計(jì)劃數(shù)和該崗位報(bào)名人數(shù)比例低于1:1的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(5)由縣教體局、縣人社局共同對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核。
通過資格審查的報(bào)考人員,按規(guī)定繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用80元。于6月30日上午8:30—11:30到來安縣教育體育局二樓215室領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。
七、專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)見專業(yè)測(cè)試通知書。
(一)專業(yè)測(cè)試工作的組織。專業(yè)測(cè)試工作由來安縣教體局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。專業(yè)測(cè)試有關(guān)事項(xiàng)將在來安縣政府網(wǎng)站公布。專業(yè)測(cè)試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。
(二)專業(yè)測(cè)試的形式和內(nèi)容。專業(yè)測(cè)試采取無生上課的方式進(jìn)行。主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平、語言表達(dá)能力和儀表舉止等,專業(yè)測(cè)試分值為100分。參加專業(yè)測(cè)試的順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。
(三)當(dāng)崗位報(bào)名人數(shù)超過30人時(shí),對(duì)該崗位報(bào)考人員隨機(jī)重新分組進(jìn)行專業(yè)測(cè)試,現(xiàn)場(chǎng)公布的成績?yōu)樵汲煽儭闇p少同一崗位不同測(cè)試組之間評(píng)分的誤差,專業(yè)測(cè)試成績采用修正系數(shù)法進(jìn)行修正計(jì)算后得出。計(jì)算公式為:修正系數(shù)=該崗位所有考生的專業(yè)測(cè)試原始成績平均分÷本小組所有考生的專業(yè)測(cè)試原始成績平均分。
重新分組進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的崗位考生專業(yè)測(cè)試成績=該考生原始成績×修正系數(shù)。其他崗位考生的專業(yè)測(cè)試成績?yōu)楝F(xiàn)場(chǎng)公布的原始成績。
專業(yè)測(cè)試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線,專業(yè)測(cè)試成績需達(dá)到60分;低于專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生專業(yè)測(cè)試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)附加分:
具體規(guī)則如下:
(1)個(gè)人獲得表彰或榮譽(yù)稱號(hào),國家級(jí)1分,省部級(jí)0.8分,市廳級(jí)0.6分,縣處級(jí)0.4分,鄉(xiāng)科級(jí)0.2分,校級(jí)0.1分。(鄉(xiāng)科級(jí)及以上表彰或榮譽(yù)稱號(hào)須是綜合性的且是黨委、政府或教育主管部門頒發(fā))
(2)截止報(bào)名時(shí)現(xiàn)任陽光小學(xué)管理職務(wù)和現(xiàn)任班主任的給予加分,校長1分,副校長0.8分,中層正職0.6分、中層副職0.5分,班主任0.4分。
(3)自2013年以來在陽光小學(xué)任教的,每滿1年加0.1分,滿分1分。
以上三類加分項(xiàng)每類以分值最高計(jì)分,累計(jì)滿分不超過3分。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在來安縣政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無異議的,在成績合成時(shí)予以加分。
八、成績合成
考試總成績?yōu)閷I(yè)測(cè)試成績+附加分的合成成績,應(yīng)聘人員考試總成績?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。
縣教體局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如總成績相同,依次以專業(yè)測(cè)試成績、獲得表彰或榮譽(yù)稱號(hào)分值、任管理職務(wù)或班主任分值得分高者優(yōu)先。若成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布,遞補(bǔ)參照此法)。
九、體檢考察
來安縣教體局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束不再遞補(bǔ)。
十、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,在來安縣政府網(wǎng)站公示5天。
十一、編外教師管理辦法
1. 擬聘人員經(jīng)公示后無異議者,與來安縣旺業(yè)人力資源管理有限公司簽訂聘期3年勞動(dòng)合同,擬聘人員應(yīng)當(dāng)提供依法解除或者終止與原單位的勞動(dòng)合同書面證明、辭職批復(fù)等手續(xù)。編外教師被正式錄用后,用人學(xué)校負(fù)責(zé)工作崗位安排、繼續(xù)教育、年度考核、評(píng)選表彰等日常工作管理。
2.編外教師日常管理工作由用人學(xué)校負(fù)責(zé),對(duì)于不服從學(xué)校管理、無法勝任教育教學(xué)工作、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員,學(xué)校可依法依規(guī)予以退回來安縣旺業(yè)人力資源管理有限公司。編外教師如在合同期內(nèi)攻讀全日制學(xué)歷學(xué)位,需解除勞動(dòng)合同。
3.編外教師簽訂勞動(dòng)合同后辭職或被用人學(xué)校退回后,來安縣教體局須報(bào)來安縣人社局、來安縣財(cái)政局備案。
十二、編外教師待遇
1.本次招聘編外教師為非編制內(nèi)崗位,編外教師工資待遇包括基本工資和績效獎(jiǎng)勵(lì)工資。其中,基本工資實(shí)行按月發(fā)放; 績效獎(jiǎng)勵(lì)工資根據(jù)教師工作表現(xiàn)和工作業(yè)績實(shí)行按年度考核發(fā)放,具體考核辦法由用人單位制定。
2.編外教師在合同期內(nèi)由來安縣旺業(yè)人力資源管理有限公司依照相關(guān)規(guī)定為其購買企業(yè)職工保險(xiǎn)和繳納住房公積金,個(gè)人承擔(dān)部分由來安縣旺業(yè)人力資源管理有限公司從個(gè)人基本工資中扣繳。
3.編外教師合同期內(nèi)基本工資不作調(diào)整,由來安縣旺業(yè)人力資源管理有限公司發(fā)放;績效獎(jiǎng)勵(lì)工資由用人單位根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。
4.編外教師合同期內(nèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)、繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)進(jìn)修和在編教師同等對(duì)待。
十三、補(bǔ)充說明
(一)本次招聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過網(wǎng)站發(fā)布公告,請(qǐng)考生保持通訊暢通并及時(shí)關(guān)注來安縣政府網(wǎng)站。因所填電話有誤或應(yīng)聘人員自身原因造成通訊不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報(bào)考,遵守考紀(jì)。對(duì)在報(bào)名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的應(yīng)聘者,經(jīng)查實(shí)的,取消本次考試成績和聘用資格。
(三)有下列情形之一,取消其聘用資格:
1.本人主動(dòng)放棄聘用資格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到;
2.任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
3.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用的。
(四)本公告由來安縣教體局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:來安縣教體局:0550-5611566
監(jiān)督電話:來安縣紀(jì)委監(jiān)委:0550-5612330
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
來安縣教育體育局
來安縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年6月9日
附件:
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-