2023年馬鞍山市博望區(qū)面向優(yōu)秀村(社區(qū))“兩委”干部公開招聘事業(yè)編制人員公告

為深入貫徹落實(shí)全國、全省、全市組織部長會(huì)議、基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)議和全省城市基層黨建引領(lǐng)基層治理會(huì)議精神，進(jìn)一步激勵(lì)全區(qū)村(社區(qū))“兩委”干部擔(dān)當(dāng)作為，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就2023年博望區(qū)面向優(yōu)秀村(社區(qū))“兩委”干部公開招聘事業(yè)編制人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2023年博望區(qū)事業(yè)單位公開招聘村(社區(qū))“兩委”成員3 名，博望鎮(zhèn)、丹陽鎮(zhèn)、新市鎮(zhèn)各1名，各鎮(zhèn)所屬村(社區(qū))“兩委”成員限報(bào)本鎮(zhèn)崗位。具體詳見《2023年博望區(qū)面向優(yōu)秀村(社區(qū))“兩委”干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘對象和條件

(一)報(bào)考范圍

1.現(xiàn)任的村(社區(qū))“兩委”正職，在村(社區(qū))“兩委”正職任職滿3年(截止2023年6月)，年齡45周歲以下(1977年3月1日以后出生)，取得國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

2.現(xiàn)任的村(社區(qū))“兩委”班子成員(正職除外)任職滿5年(截止2023年6月)，年齡在40周歲以下(1982年3月1日以后出生)，取得國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位所需的其他條件。

下列人員不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

以上不得報(bào)考情形中，涉及期限(年限)等要求的計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月20日。

三、招聘程序

招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢、考察、公示和聘用等。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月15日～2023年6月19日(上午8：30—12：00，下午14：00—17：00)，采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名地點(diǎn)：各鎮(zhèn)黨建辦。

3.報(bào)名材料：(1)有效居民身份證原件和復(fù)印件;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片4張;(3)大專以上學(xué)歷畢業(yè)證書原件和復(fù)印件;(4)鎮(zhèn)驗(yàn)證的任職文件;(5)自行下載打印填寫并經(jīng)鎮(zhèn)黨委審核的《2023年博望區(qū)面向優(yōu)秀村(社區(qū))“兩委”干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報(bào)名及資格審查表》(附件2)，并作出書面誠信承諾。

4.資格審查：各鎮(zhèn)對照招聘條件，對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，審查通過的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究后將人選名單、報(bào)名材料等于6月20日上午12:00前報(bào)送區(qū)委組織部417室。區(qū)委組織部、區(qū)人社局會(huì)同區(qū)直有關(guān)單位對各鎮(zhèn)報(bào)名人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用等資格。

5.開考比例：報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于3:1。如低于開考比例，則相應(yīng)核減崗位招聘的計(jì)劃數(shù)。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，內(nèi)容為黨和國家在基層的方針政策、群眾工作能力、基層黨建、鄉(xiāng)村振興、基層治理有關(guān)知識、寫作等。筆試總分為150分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)到70分的考生，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2023年7月2日上午8：30—11：30。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2023年6月30日上午8：30—12：00、下午14:00—17:00，在博望區(qū)委組織部組織室，由鎮(zhèn)黨建辦統(tǒng)一領(lǐng)取。

筆試地點(diǎn)：詳見筆試《準(zhǔn)考證》。

(三)面試

依據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。末位成績相同的一并進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分為100分。實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，面試成績必須達(dá)到60分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(四)成績合成

筆試、面試合成成績的計(jì)算方法：將筆試成績(筆試成績按100分折算)、面試成績按照4:6的比例進(jìn)行合成，分值均保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序。

(五)體檢與考察

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行?？疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在博望區(qū)政府網(wǎng)站、博望先鋒網(wǎng)公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按照規(guī)定，報(bào)市委編辦、市人社局審批，并辦理納入單位編制管理手續(xù)。用人單位與聘用人員在報(bào)到一個(gè)月內(nèi)簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿，考核合格的正式聘用，辦理入編手續(xù)。

因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報(bào)到7個(gè)工作日后從面試入圍者中按考試合成成績由高分到低分在所報(bào)崗位內(nèi)依次一次性遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員必須達(dá)到規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線)。

(1)考生體檢或考察不符合要求;

(2)擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用;

(3)擬聘用人員在報(bào)到7個(gè)工作日期限內(nèi)自愿放棄聘用;

(4)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。

四、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局共同組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話 區(qū)委組織部：6776821

區(qū)人社局 ：6065752

監(jiān)督電話 區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 ：6763679

報(bào)考人員所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

特此公告。

中共博望區(qū)委組織部

博望區(qū)人社局

2023年6月8日

附件1.2023年博望區(qū)面向優(yōu)秀村（社區(qū)）“兩委”干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員崗位計(jì)劃表.doc

附件2.2023年博望區(qū)面向優(yōu)秀村（社區(qū)）“兩委”干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報(bào)名及資格審查表.doc