2023年黃山市市直高中及幼兒園教師公開招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就2023年度黃山市市直高中及幼兒園教師公開招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范，分工負責。

二、招聘計劃

崗位計劃共11名,其中高中教師計劃4名，幼兒園教師計劃7名，詳見附件。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)具有崗位要求的教師資格證書(含2023年8月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員);

(四)身心健康，能適應崗位要求;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“25周歲以下”為“1997年6月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作(或教學)經(jīng)歷要求，截止時間為2023年5月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作(或教學)經(jīng)歷。

崗位條件和要求中“專業(yè)”依據(jù)國家教育部專業(yè)目錄設置?？忌殗栏癜凑照衅笉徫灰蟮膶I(yè)填報，如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學科)指導目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關性。

對未能在2023年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等相關證書的報考人員，取消其聘用資格。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省、市縣有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行?？忌梢酝ㄟ^以下方式進行報名：登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html)，進入首頁“專題專欄”滾動條中“人事考試查詢報名”模塊，選擇相應考試進行報名。報名時間為6月12日8:00至6月16日17:00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2023年度黃山市市直高中及幼兒園教師公開招聘報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.有關要求

(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)網(wǎng)上資格審查

1.報考人員進行網(wǎng)上報名的同時，資格審查工作人員對照招聘條件逐人進行資格審查，于6月17日12:00前完成。

2.報考人員報名后至6月17日可隨時登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在6月17日12:00時前改報。

資格審查貫穿整個招聘過程始終，考生須提供真實有效材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實取消資格。

(三)報名確認

1.通過資格審查的報考人員即可登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站通過網(wǎng)上銀行支付平臺繳納筆試費用,進行報名確認。繳費截止日期為6月17日23:00(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業(yè)測試費用按每人80元收取。

2.資格審查并網(wǎng)上繳費結束后，報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數(shù)。所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的，報考人員可在6月18日10:00至12:00進行一次改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，截至時間后審核未通過或放棄的，后期退費。

(四)統(tǒng)一筆試

筆試由黃山市人力資源和社會保障局、黃山市教育局共同組織實施。

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試為《公共基礎知識》和《學科專業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。

2.筆試時間和地點

筆試時間：2023年7月1日上午8:30—10:00《公共基礎知識》，10:00—11:30《學科專業(yè)知識》。

《公共基礎知識》和《學科專業(yè)知識》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

筆試地點：詳見準考證。通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于6月28日8:00起登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印筆試準考證。

3.筆試成績計算

筆試每科滿分為100分，按《公共基礎知識》占40%、《學科專業(yè)知識》占60%合成筆試成績。設定合成筆試最終成績最低分數(shù)線為50分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試成績公布

筆試成績公告7月中旬于黃山市教育局官網(wǎng)發(fā)布。

對報考本次招聘的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于7月3日上班時間攜帶相關材料到市教育局人事科申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市教育局向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。

(五)現(xiàn)場資格復審

資格復審對象、具體資格復審時間、地點和相關要求等事宜由黃山市教育局在官網(wǎng)提前公告。

資格復審工作由招聘單位具體負責。資格復審對象為擬參加專業(yè)測試人員，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3:1比例確定進入專業(yè)測試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。參加專業(yè)測試人員按規(guī)定接受資格復審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關證書(證件)原件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和復印件，以及報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

(3)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明，在編公務員(含參公)須提供公務員主管部門同意報考的證明。

(4)屬具備教師資格認定條件且在2023年8月底前可取得教師資格證書的人員，提供普通話等級證書、《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。

相關要求等具體事宜屆時以資格復審公告為準。

(六)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由黃山市教育局會同黃山市人社局組織實施。

專業(yè)測試滿分為100分，高中教師崗專業(yè)測試形式為試講方式，幼兒園崗位專業(yè)測試形式為試講+才藝展示方式，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力等。設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為65分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試工作結束后，根據(jù)報考人員的總成績按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。最終成績=筆試成績×40%+專業(yè)測試成績×60%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入。若出現(xiàn)最終成績并列的情況，則依次以報考人員的專業(yè)測試成績、筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(七)體檢與考察

市教育局會同市人力資源和社會保障局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢工作參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有紀檢監(jiān)察人員現(xiàn)場監(jiān)督。

考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

(八)公示與聘用

按照規(guī)定在黃山市人力資源和社會保障局、黃山市教育局官方網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P材料報人社部門核準，辦理報批相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示結束后不再遞補。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關事宜

本《公告》由黃山市教育局、黃山市人力資源和社會保障局負責解釋。

本次招聘有關政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄黃山市教育局官方網(wǎng)站查詢。

本次考試不指定考試輔導用書，黃山市教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

招聘政策咨詢電話：

0559-2522753(黃山市教育局組織人事科)

0559-2355343(黃山市人力資源和社會保障局事業(yè)科)

監(jiān)督舉報電話：

0559-2542508(黃山市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間(工作日8:00-12:00,14:30-17：30)使用。

特此公告

附件：

1.2023年度黃山市市直高中及幼兒園教師招聘計劃崗位信息

2.各學科層次專業(yè)參考目錄

黃山市教育局

黃山市人力資源和社會保障局

2023年6月8日