2023年黃山歙縣科技商務經(jīng)濟信息化局引進高層次專業(yè)人才公告

為深入貫徹落實人才強縣戰(zhàn)略，進一步加強機關(guān)事業(yè)單位人才儲備，根據(jù)工作需要，歙縣科技商務經(jīng)濟信息化局(下屬事業(yè)單位：縣科學技術(shù)市場管理服務中心)擬引進高層次專業(yè)人才1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象

全國部分重點高校(附件4)全日制博士研究生(含2017年以后招收的非全日制博士研究生)，須取得相應學位。

本縣各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員不得報考。縣外在編工作人員報考，需按人事管理權(quán)限提供用人單位及主管部門同意報考證明。

二、資格條件

引進對象應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德;

3.政治素質(zhì)好，學習成績優(yōu)秀，有志于從事機關(guān)事業(yè)單位和經(jīng)濟社會管理工作，自愿到歙縣工作;能如期畢業(yè)并獲得畢業(yè)證、學位證;身體健康;無定向委培單位，服從組織分配。

4.博士研究生年齡在35周歲以下(1987年6月1日(含)以后出生)。

三、引進程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告等信息于2023年6月7日起同時在以下網(wǎng)站和相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

歙縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)站

http://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616274?type=4&action=list

歙縣科技商務經(jīng)濟信息化局信息公開網(wǎng)站

https://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616268?type=2&nav=0

(二)報名和資格審查

1.報名方式。采取網(wǎng)絡報名方式，考生在公告附件中下載《2023年引進高層次專業(yè)人才報名表》(附件3)，如實填寫，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)，于2023年6月12日8:00至6月18日17:00將審查表發(fā)送至1943680796@qq.com郵箱。

2.資格審查。由歙縣科技商務經(jīng)濟信息化局負責，專業(yè)測試前一天對報名人員進行資格復審確認工作，復審時提供相關(guān)材料原件及復印件，若發(fā)現(xiàn)相關(guān)資料和信息不真實或不符合要求的，則取消其考試資格。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料(包括原件和復印件)：

(1)《2023年引進高層次專業(yè)人才報名表》一份;

(2)屬2023年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件各一份，其中未取得學歷證書及學位證書的，還須提供本人學生證原件及復印件、本人關(guān)于學歷證書及學位證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料(附件5);

(3)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件各一份;

(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明，在編公務員(含參公)須提供公務員主管部門同意報考的證明。

(三)專業(yè)測試

專業(yè)測試由縣委組織部會同縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，專業(yè)測試成績滿分為100分。

1.專業(yè)測試人員確定。確認報考人員與崗位比例數(shù)達不到2:1的，取消該崗位招聘計劃數(shù)。符合《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定的，經(jīng)組織、人力資源社會保障部門同意，可降低開考比例。如報考人員超過20人的，則按先筆試后專業(yè)測試的方式進行(筆試時間地點另行公告)，按筆試成績?nèi)∏?0名進入專業(yè)測試(筆試成績不計入最終成績，筆試成績最后一名相同的一并進入專業(yè)測試環(huán)節(jié))。

2.有關(guān)事項。專業(yè)測試成績須達到70分以上(含70分)，方可進入體檢與考察程序。若專業(yè)測試成績相同則需進行加試，具體加試方案另行公告。專業(yè)測試成績計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

專業(yè)測試時間另行公告。

(四)體檢考察

體檢考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，在崗位面試人員中按專業(yè)測試成績從高分到低分等額確定(最后一名成績相同的采取加試的方式確定)。體檢考察人選在歙縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和歙縣科技商務經(jīng)濟信息化局網(wǎng)站上公布。體檢由歙縣科技商務經(jīng)濟信息化局同歙縣人力資源和社會保障局負責統(tǒng)一組織實施，考察由歙縣科技商務經(jīng)濟信息化局負責組織實施。

(五)公示聘用

歙縣科技商務經(jīng)濟信息化局綜合專業(yè)測試、體檢、考察等情況，確定引進人才名單，在歙縣科技商務經(jīng)濟信息化局信息公開網(wǎng)站(https://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/

6616268?type=2&nav=0)公示7天。公示期滿，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理核準報批相關(guān)手續(xù)。

引進人才實行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限5年，試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、相關(guān)待遇

引進的高層次人才符合市、縣相關(guān)人才引育獎勵激勵條件的，享受對應的優(yōu)惠政策。入職一年經(jīng)考核合格，博士研究生參照事業(yè)單位七級崗兌現(xiàn)相應的薪資待遇。符合迎客松英才計劃的人才可享受相關(guān)政策補貼，同時按照政策規(guī)定落實人才公寓、家屬就業(yè)、子女就學、景區(qū)游覽等待遇。

五、有關(guān)事宜

本《公告》未盡事宜由歙縣科技商務經(jīng)濟信息化局負責解釋。

政策咨詢電話：0559-6512022(歙縣科技商務經(jīng)濟信息化局)

監(jiān)督舉報電話：0559-6516388(歙縣紀委監(jiān)委駐縣發(fā)改委紀檢監(jiān)察組)。

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

中共歙縣縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

歙縣人力資源和社會保障局

歙縣科技商務經(jīng)濟信息化局

2023年6月7日

附件1：2023年度歙縣科技商務經(jīng)濟信息化局引進高層次專業(yè)人才崗位條件表.xlsx

附件2：歙縣科技商務經(jīng)濟信息化局引進高層次專業(yè)人才專業(yè)目錄.zip

附件3：2023年引進高層次專業(yè)人才報名表.doc

附件4：全國部分重點高校名單.docx

附件5：關(guān)于學歷證書及學位證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的承諾書.doc