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2020年銅陵市社會(huì)福利事業(yè)管理中心、市流浪乞討人員救助站、市殯儀館招考編外聘用公告
2020-08-10 21:46:46閱讀()銅陵市人力資源和社會(huì)保障局因工作需要,銅陵市社會(huì)福利事業(yè)管理中心、銅陵市流浪乞討人員救助站、銅陵市殯儀館擬面向社會(huì)公開招考編外聘用工作人員17名,具體如下:
一、招聘原則
公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘條件
1.有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法、品行端正;
2.適應(yīng)崗位工作要求的身體條件;
3.國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)學(xué)歷;
4.《崗位計(jì)劃表》中所需要的其他條件。
具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:尚未取得畢業(yè)證的在校生;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。其中,報(bào)考市殯儀館崗位的,親屬在本市從事有可能損害單位利益的私營(yíng)殯葬業(yè)者不得報(bào)考。
5.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。由此而產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
三、招聘崗位計(jì)劃
招聘單位 | 招聘崗位名稱及代碼 | 招聘人數(shù) | 學(xué) 歷 | 年齡 | 崗位要求 |
---|---|---|---|---|---|
市社會(huì)福利事業(yè)管理中心 | 管理人員(MZ001) | 3 | 大專及以上 | 1980年8月17日后出生 | 有社會(huì)工作、心理咨詢、醫(yī)護(hù)、康復(fù)等初級(jí)以上資格證和從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 |
護(hù)理人員(MZ002) | 4 | 高中及以上 | 1980年8月17日后出生 | 有愛心、吃苦耐勞,有護(hù)理相關(guān)證書、從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 | |
市流浪乞討人員救助站 | 生活救助員(MZ003) | 2 | 高中及以上 | 1980年8月17日后出生 | 女性,負(fù)責(zé)照料看護(hù)女性救助對(duì)象。有愛心,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有一定的溝通能力,會(huì)基本的計(jì)算機(jī)操作。有從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 |
炊事員兼保潔員(MZ004) | 1 | 高中及以上 | 1980年8月17日后出生 | 吃苦耐勞、工作認(rèn)真細(xì)致,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng);有廚師證書或從事食堂及保潔工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。適合女性報(bào)考。 | |
市殯儀館 | 遺體火化工(MZ005) | 1 | 高中及以上 | 1985年8月17日后出生 | 吃苦耐勞、能負(fù)重;有遺體火化師證書者優(yōu)先錄用。需參加夜間值班、遺體接運(yùn)工作,原則上一周一次。適合男性報(bào)考。 |
遺體整容工(MZ006) | 1 | 高中及以上 | 1985年8月17日后出生 | 吃苦耐勞、能負(fù)重;有遺體整容師證書者優(yōu)先錄用。需參加夜間值班、遺體接運(yùn)工作,原則上一周一次。適合男性報(bào)考。 | |
駕駛員兼遺體接運(yùn)工(MZ007) | 1 | 初中及以上 | 1980年8月17日后出生 | 吃苦耐勞、能負(fù)重,有2年以上B1駕齡,近三年內(nèi)無(wú)重大交通事故記錄;有遺體接運(yùn)工證書者優(yōu)先錄用。需參加夜間值班、遺體接運(yùn)工作,原則上一周一次。適合男性報(bào)考。 | |
殯儀服務(wù)員(MZ008) | 4 | 大專及以上 | 1985年8月17日后出生 | 吃苦耐勞、能負(fù)重,形象氣質(zhì)佳,有親和力;有普通話二級(jí)甲等及以上證書、殯儀服務(wù)員證者優(yōu)先錄用。需參加夜間值班、遺體接運(yùn)工作,原則上一周一次。適合男性報(bào)考。 |
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在銅陵市人社局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn) 、銅陵市民政局網(wǎng)站(http://mzj.tl.gov.cn/)以及“銅陵民政”微信公眾號(hào)上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請(qǐng)及時(shí)登陸銅陵市民政局網(wǎng)站及“銅陵民政”微信公眾號(hào)查閱。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2020年8月17日9:00到8月25日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1,不足規(guī)定比例的,延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(另行通知)。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者需將以下材料電子掃描后打包發(fā)送至報(bào)名郵箱:①本人身份證(正、反頁(yè))②學(xué)歷證書③崗位需要的資格證書④個(gè)人近期1寸正面免冠照片電子檔(照片為jpg格式,不得低于500kb)⑤《編外聘用人員報(bào)名表》。
報(bào)考者可登錄銅陵市人社局網(wǎng)站或銅陵市民政局網(wǎng)站,下載《編外聘用人員報(bào)名表》(見附件),按要求填寫相關(guān)信息(照片為近期正面一寸免冠彩色照片,jpg格式,文件大小不超過(guò)50Kb,未上傳照片或者上傳照片不符合要求的將不能通過(guò)審核)。
市社會(huì)福利事業(yè)管理中心報(bào)名郵箱:tl2820344@163.com;
市流浪乞討人員救助站報(bào)名郵箱:30052428@qq.com;
市殯儀館報(bào)名郵箱:tlsbyg@163.com。
3.資格初審:資格初審工作由各招聘單位負(fù)責(zé)。資格初審合格者名單于2020年8月下旬在市民政局網(wǎng)站和微信公眾號(hào)“銅陵民政”上公示。
4.資格審查:面試前,各招聘單位對(duì)面試人選進(jìn)行資格審查。審查時(shí),報(bào)考者須提供以下材料:①有效居民身份證原件;②《編外聘用人員報(bào)名表》(誠(chéng)信承諾欄需本人親筆簽名);③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;④1寸近期同底版正面免冠照片2張;⑤崗位需要的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)面試人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。
(三)考試
1.筆試:報(bào)考市社會(huì)福利事業(yè)管理中心管理崗位(崗位代碼:MZ001)以及市殯儀館殯儀服務(wù)員崗位(崗位代碼:MZ008)人員需進(jìn)行筆試,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括時(shí)政、法律以及公文寫作)。報(bào)考其他崗位人員,崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)25人的(含25人),采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
筆試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.面試:面試主要側(cè)重于從事本崗位工作應(yīng)具有的專業(yè)知識(shí)。面試人選根據(jù)崗位錄用計(jì)劃數(shù),在同崗位達(dá)線人員中依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。
參加筆試的考生,筆試成績(jī)與面試成績(jī)按60%、40%的比例合成考試總成績(jī)。筆試、面試均設(shè)置最低合格線,低于50分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格??偝煽?jī)?nèi)舫霈F(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的情況,優(yōu)先錄用有資格證書和從業(yè)經(jīng)歷考生。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選(考試總
成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排序)。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,自體檢結(jié)論出具之日起2日內(nèi)本人可提出復(fù)檢要求,經(jīng)招聘單位同意后,統(tǒng)一組織復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格人選缺額的,可按規(guī)定在同崗位面試人選中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察
體檢合格的,進(jìn)入考察程序,由招聘單位自行組織實(shí)施,考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、綜合擇優(yōu)的用人導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用的崗位要求,采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、查閱檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)??疾觳缓细竦模趫?bào)考人選中按考試總成績(jī)從高分低分依次遞補(bǔ)一次。
考察人選缺額的,可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。體檢和考察遞補(bǔ)累計(jì)不得超過(guò)兩次。
(六)公示
體檢和考察結(jié)束后,擬聘用人選在銅陵市民政局網(wǎng)站以及“銅陵民政”微信公眾號(hào)公示5天。
(七)聘用及待遇
公示期滿,無(wú)異議或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),按《勞動(dòng)合同法》實(shí)行聘用管理。試用期不合格的,解除勞動(dòng)合同。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系。
本次招聘對(duì)所有合格考生進(jìn)行登記。如有人員空缺,及時(shí)依據(jù)相關(guān)程序,在該批次考試中按考生總成績(jī)從高分到低分的原則遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)有效期自第一批擬錄用名單公示有效期最后一天起設(shè)置為半年。
編外聘用人員的工資福利待遇,按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號(hào))及招聘單位編外聘用人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘紀(jì)律
對(duì)違反考試、體檢、考察、聘用等工作紀(jì)律的報(bào)考人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,取消錄用資格。
六、組織實(shí)施
本次招聘工作由銅陵市民政局組織實(shí)施。咨詢電話:0562-2882727(市民政局辦公室)0562-2820344(市社會(huì)福利事業(yè)管理中心)0562-5820957、18956207498(市流浪乞討人員救助站)0562-5856179(市殯儀館)。
2020年8月10日
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