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濉溪博之雅餐飲管理有限公司(以下簡稱“博之雅公司”)于2021年12月29日成立,注冊資金為人民幣1000萬元,注冊地位于安徽省淮北市濉溪縣金沙路6號院內(nèi)1號樓,是濉溪建設(shè)投資集團(tuán)公司全資的一家主營校園食堂餐飲公司,產(chǎn)業(yè)涵蓋餐飲管理服務(wù)、食品銷售、物業(yè)管理等領(lǐng)域。
為實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,打造專業(yè)人才隊伍,根據(jù)業(yè)務(wù)拓展需要,決定面向社會公開招聘相關(guān)崗位人員,具體招聘方案公告如下:
一、招聘原則堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),面向社會,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行簡歷篩選與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法、品德端正、無違法犯罪記錄;
(二)具有國家承認(rèn)的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)證書和學(xué)歷證書,有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平,有良好的履職記錄,工作業(yè)績突出;
(三)身心健康,服從分配,具有勝任工作的能力;
(四)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“22周歲”為“2001年5月 15 日出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
(五)有下列情形之一的,不得報考:
1.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;
4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;
6.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
7.經(jīng)政府人力資源和社保保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的;
8.參加非法組織的;
9.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他形式。
三、招聘崗位
具體招聘崗位、人數(shù)及任職條件詳見《附件1:濉溪博之雅餐飲管理有限公司招聘崗位計劃表》。
四、招聘程序
招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格初審與簡歷篩選、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、試用和聘用等程序?qū)嵤?/p>
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間:自本公告正式發(fā)布之日起啟動,截止時間另行通知。
2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,考生登錄正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)注冊會員即可報名。本次招聘公告會同步統(tǒng)一發(fā)布于前程無憂招聘網(wǎng)(https://www.51job.com)及新安人才網(wǎng)(http://www.goodjobs.cn)上,新注冊會員及原注冊會員的考生需使用本人會員賬號報名。
3.網(wǎng)上簡歷篩選僅對報名人員進(jìn)行資格初篩,不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,應(yīng)聘者只能報考一個崗位,須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消面試、聘用等資格。
(二)簡歷篩選
報考人員報名成功后,根據(jù)招聘崗位要求與考生報考信息的匹配情況,進(jìn)行資格初審和簡歷篩選(根據(jù)報考人員的年齡、專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗?zāi)晗?、資質(zhì)證書等進(jìn)行擇優(yōu)篩選),按實際招聘計劃數(shù)1:3比例(不足篩選比例的,按實際人數(shù)確定)確定資格復(fù)審人員。在篩選過程中,根據(jù)報名情況,對專業(yè)性強(qiáng),任職條件要求較高的崗位,可根據(jù)實際篩選結(jié)果調(diào)整比例,不高于1:5。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審由正德人力資源股份有限公司對報考人員進(jìn)行綜合分析,在教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)能力、工作實績、專業(yè)成就、參加工作以來獲獎等情況的基礎(chǔ)上,對符合資格條件的人員進(jìn)行篩選,經(jīng)充分醞釀,確定參加面試入圍人員,博之雅餐飲公司全程監(jiān)督。
正德人力資源股份有限公司將以公告、電話或短信等方式通知簡歷篩選合格人員參加資格復(fù)審。收到通知的報考人員,須按通知要求提供以下資料進(jìn)行資格復(fù)審:
(1)報考資格審查表(登錄正德人事考試服務(wù)平臺打印);
(2)2寸白底照片1張;
(3)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;
(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;
(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》1份;
(6)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、職業(yè)職稱、技能職稱、獲獎證書以及工作經(jīng)驗證明材料(勞動合同、社保繳納證明或加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明)原件及復(fù)印件1份。
若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書,被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復(fù)印件。
2.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格:
(1)與報考條件不符的;
(2)不能提供規(guī)定證件材料;
(3)提供虛假材料的;
(4)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。
3.資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的取消面試資格。合格人員按規(guī)定發(fā)放面試通知書。
(四)面試
1.本次面試采取半結(jié)構(gòu)化面試選拔形式進(jìn)行,主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力和適崗程度、相關(guān)餐飲服務(wù)專業(yè)知識等,滿分100分。
2.若某一崗位面試人員形不成競爭,其成績須達(dá)到此環(huán)節(jié)設(shè)定的基準(zhǔn)分70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。不能按時參加面試的人員,取消其面試資格,所空名額不再遞補(bǔ)。面試時間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
(五)體檢、考察、遞補(bǔ)、公示
參照安徽省《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。根據(jù)面試入圍人員,按照崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單??忌话匆?guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。因個人放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。
考察工作由濉溪博之雅餐飲管理有限公司進(jìn)行,考察不合格或者放棄錄用的,可根據(jù)公司需要,在報考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)??疾旖Y(jié)束后,按招聘崗位的1:1比例確定擬聘用人員。體檢、考察均合格的擬聘用人員名單及最終聘用名單在正德人事考試服務(wù)平臺上公示,接受社會監(jiān)督。公示期為7天,對公示期間舉報反映的問題,經(jīng)查證屬實的,取消其聘用資格。
(六)聘用及薪酬福利
1.管理及聘期
公示結(jié)果無異議或不影響錄用的,予以錄用。經(jīng)公示無異議后,確定聘用人員,根據(jù)崗位不同分別與相關(guān)公司簽訂勞動或勞務(wù)合同,試用期1個月。試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘任,試用期不合格的解除聘用合同。
2.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整。
3.經(jīng)考核合格后按照博之雅餐飲管理有限公司相關(guān)福利待遇執(zhí)行。
五、其他
(一)報考人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。
(二)報名資料恕不退還,本公司承諾對報考人員所提供的所有信息保密。
(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(四)報考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動關(guān)系。
(五)報考人員須保持通訊暢通,規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的,視為放棄應(yīng)聘資格。
(六)網(wǎng)絡(luò)報名咨詢電話:任老師:0551-65251925;15156152635
業(yè)務(wù)咨詢電話:石老師:0561-6091567;18130231022
咨詢時間:周一至周五(上午8:30--12:00;下午14:30--17:30)
本次招聘工作由濉溪博之雅餐飲管理有限公司紀(jì)委受理相關(guān)線索舉報。
舉報郵箱:jw2021@163.com舉報電話:0561-6077527
(七)查詢網(wǎng)站:
正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)。
正德人力資源股份有限公司
2023年5月15日
附件2:誠信承諾書
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