2020年淮南市城管局所屬事業(yè)單位市政園林管理處公開招聘緊缺高層次人才公告

淮南市市政園林管理處隸屬于淮南市城市管理行政執(zhí)法局，為全額撥款事業(yè)單位，主要承擔城市市政和園林綠化的管理職責。根據(jù)工作需要，依據(jù)淮南市引進急需高層次人才和緊缺人才工作有關規(guī)定，淮南市城管局決定組織實施2020年市政園林管理處公開招聘緊缺高層次人才工作。現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘計劃

此次招聘緊缺高層次人才2名，招聘崗位所需的具體條件以《淮南市城管局所屬事業(yè)單位市政園林管理處2020年公開招聘緊缺高層次人才崗位表》(附件1)的要求為準。

二、招聘原則

1.突出重點，按需招聘;

2.品德、知識、能力、業(yè)績并重;

3.公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

2020年9月30日前畢業(yè)的全日制應屆碩士研究生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛市政園林管理事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神;

3.年齡不超過35周歲(1984年8月31日及以后出生);

4.取得全日制碩士研究生及以上學歷學位，要求畢業(yè)證、學位證“雙證”齊全;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的專業(yè)要求;

7.具備崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

具體招聘崗位和條件見《淮南市城管局所屬事業(yè)單位市政園林管理處2020年公開招聘緊缺高層次人才崗位表》(附件1)。

四、招聘人員性質

事業(yè)編制人員。

五、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名時間：2020年8月10日至8月21日。

2.報名方式：報名采取網(wǎng)絡報名的方式。

應聘人員請將《淮南市城管局所屬事業(yè)單位市政園林管理處2020年公開招聘緊缺高層次人才報名表》(附件2)、簡歷、近期免冠2寸彩照及本人親筆簽署的“誠信承諾書”(附件3掃描件)電子版打包以“姓名+應聘崗位名稱”命名發(fā)至安徽省淮南市城管局招聘郵箱(185953160@qq.com)。

3.資格審查：資格審查采取網(wǎng)上初審和現(xiàn)場復審相結合的方式。

資格審查主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校等信息。

現(xiàn)場復審時須提供近期2寸免冠彩色照片2張、有效居民身份證、學歷學位證書、研究生就業(yè)報到證、崗位要求的其他證明等材料的原件及復印件。2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的人員，須提供學?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和有關材料。

應聘人員應于報名后至2020年8月22日前登錄本人報名聯(lián)系郵箱查詢是否通過報考資格初審。通過初審的，不能再報考其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在報名截止時間前可以改報其他符合條件的崗位。

通過資格初審的應聘人員于2020年8月24日現(xiàn)場復審，復審地點在安徽省淮南市財金大廈十樓市城管局組織人事科。

資格審查貫穿招聘工作的全過程。

(二)面試

面試時間：2020年8月28日上午9點

面試地點：淮南市市政園林管理處二樓會議室

請通過資格審核的報名人員攜帶個人簡歷、本人有效居民身份證原件參加面試。

面試由淮南市城管局組織實施。按有關規(guī)定和要求，做好相關疫情防控工作。

為確保招聘人員基本素質，設定面試成績最低控制合格分數(shù)線，個別參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3:1的職位，報經(jīng)淮南市人力資源和社會保障部門同意后，面試成績須達到60分以上(含60分)的應聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢

體檢人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位應聘人員中依專業(yè)測試成績從高分到低分等額確定。體檢由淮南城管局負責組織實施，統(tǒng)一到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機構進行體檢，體檢費自理。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)要求，按照安徽省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關要求執(zhí)行。體檢不合格人員需要復檢的，須經(jīng)淮南市人力資源和社會保障局同意，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構復檢;復檢仍然不合格者，取消其考察對象資格。

(四)考察

考察按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》中的有關規(guī)定和要求進行考察。

體檢合格人員為考察對象?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)招聘專業(yè)要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并對考察對象的資格進一步進行復審。對考察合格的人員進行簽約聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位人選缺額的，從高分到低分依次等額遞補。

(五)簽約聘用

對考察合格者，由安徽省淮南市城管局確定擬聘用人員，報淮南市人力資源和社會保障局審核，在淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)公示7天無異議或公示結果不影響聘用的，按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，淮南市市政園林管理處與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、工作紀律

1.嚴格執(zhí)行招聘人才有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用;

2.嚴格執(zhí)行招聘人才工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度;

3.應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在面試、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格;

4.招聘人才工作由淮南市紀委監(jiān)委駐生態(tài)環(huán)境局紀檢組全程監(jiān)督。對招聘人才過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關規(guī)定處理。監(jiān)督電話：0554-2671880。

七、相關事宜

本《公告》招聘政策解釋由淮南市人力資源和社會保障局和淮南市城管局負責;報考專業(yè)和學歷要求等事宜由淮南市市政園林管理處負責解釋。聯(lián)系人：許雪玲;咨詢電話：18955478100、0554-6659828，咨詢電話開通時間為招聘人才期間工作日的工作時間。

本次招聘工作相關信息，請登陸淮南市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.huainan.gov.cn)、淮南市城管局網(wǎng)(http://cgj.huainan.gov.cn/)查詢。

附件:1.淮南市城管局所屬事業(yè)單位市政園林管理處2020年公開招聘緊缺高層次人才崗位表

2.淮南市城管局所屬事業(yè)單位市政園林管理處2020年公開招聘緊缺高層次人才報名表

3.淮南市城管局所屬事業(yè)單位市政園林管理處2020年公開招聘緊缺高層次人才誠信承諾書

2020年8月7日