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鳩江區(qū)官陡街道因工作需要,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)工作人員5名,具體如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)招聘5名機(jī)關(guān)工作人員。具體崗位、人數(shù)、條件等詳見《鳩江區(qū)官陡街道公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2.思想政治素質(zhì)好,忠誠正直,遵紀(jì)守法,品行端正,履職盡責(zé),長期穩(wěn)定,服從街道工作安排。
3.35周歲(含)以下(1988年6月1日及以后出生)。
4.具有國家承認(rèn)的本科及以上文化程度,并持有對應(yīng)學(xué)位。
5.有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)有下列情形的人員,不得報(bào)考:
1.不符合崗位條件的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在停考期內(nèi)的人員;
4.犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
6.錄取后不能與原單位解除合同的人員;
7.失信被執(zhí)行人。
8.不符合黨內(nèi)規(guī)定和國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的。
四、招聘程序
1.報(bào)名:本次招考報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件者,時(shí)間2023年5月29日起至?xí)r間2023年6月2日下午5:30止,登錄“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)網(wǎng)上報(bào)名端口進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
另下載《誠信考試承諾書》手寫簽字并上傳掃描件(附件2)。
注:每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
2. 資格審查:資格審查通過后,由皖信公司通過短信形式通知考生。同時(shí),資格審查貫穿于公開招考工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,隨時(shí)取消相關(guān)資格。
3. 本次筆試需繳納報(bào)名費(fèi):45元,報(bào)名費(fèi)繳納方式與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名途徑一致,繳納時(shí)間截止至6月4日。
4.考試及加分:資格審核后,確認(rèn)參加考試人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減計(jì)劃數(shù)??荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合辦法。考試總成績?yōu)?00分,筆試、面試成績各占總成績的50%,在統(tǒng)計(jì)過程中均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。中共黨員(含中共預(yù)備黨員)可加0.5分;退役軍人可加0.5分;機(jī)關(guān)A崗有助理會(huì)計(jì)師資格證可加0.5分、中級會(huì)計(jì)師資格證可加1分、高級會(huì)計(jì)師資格證可加2分(同時(shí)取得以上幾種證書的,按照級別最高的加分,不重復(fù)加分)。
注:以上筆試加分所涉及的證書及相關(guān)證明材料在報(bào)名時(shí)需要上傳原件掃描件,未上傳者視為無加分項(xiàng)。
筆試:采取閉卷形式進(jìn)行,滿分100分??颇繛椤毒C合知識(shí)》(不指定考試參考資料),內(nèi)容包括時(shí)政、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情、省情等常識(shí),言語理解與表達(dá),判斷推理、資料分析、公文處理與寫作等。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證請登錄“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)自行打印,打印時(shí)間為6月8日-6月9日。
根據(jù)筆試成績,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的,按筆試科目中“公文處理與寫作”成績高低決定取舍。筆試結(jié)束后一周內(nèi)公布個(gè)人筆試成績。
面試:采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿分100分,現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,本次面試報(bào)名費(fèi):80元。
5.確定初選人員:根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績,按計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定;若面試成績再次相同,則以報(bào)考人員筆試科目中“公文處理與寫作”成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。
6.體檢、考察和聘用:初選人員的體檢和政審由皖信公司組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員、事業(yè)單位招聘人員體檢工作有關(guān)規(guī)定,在指定三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。無故不參加體檢者,取消體檢資格。因體檢或政審不合格造成職位空缺,在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績并列的,按確定初選人員規(guī)則進(jìn)行)。
體檢、政審均合格的人員在“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”網(wǎng)站(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示5天,對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,可領(lǐng)取報(bào)到通知書;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的予以解聘。
7.聘用手續(xù)、待遇:聘用人員實(shí)行合同制管理,聘期為3年一聘。首聘期3年,試用期3個(gè)月。錄用后,根據(jù)單位工作需要,聘用人員應(yīng)在全街范圍內(nèi)自覺服從崗位分配。首聘期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)考核不合格者,解除勞動(dòng)合同;首聘期滿考核不合格者,終止勞動(dòng)合同。
本次聘用人員工資福利待遇執(zhí)行《中共鳩江區(qū)委辦公室鳩江區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<鳩江區(qū)街道機(jī)關(guān)編外人員工資待遇實(shí)施辦法>的通知》及《官陡街道機(jī)關(guān)編外人員工資待遇實(shí)施辦法》,購買“五險(xiǎn)一金”。
五、注意事項(xiàng)
1.筆試、面試以及錄用情況屆時(shí)可在“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”網(wǎng)站(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢。
2.筆試、面試時(shí),考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者取消筆試、面試資格。
3.考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或引進(jìn)資格;已簽訂聘用合同的,立即解除合同。
4.本公告解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司蕪湖分公司所有。
聯(lián) 系 人:劉老師
聯(lián)系電話:13855302340(微信同號(hào))
2023年5月25日
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