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一、公司簡介
合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團)有限公司(以下簡稱:合肥產(chǎn)投集團)旗下子公司——合肥創(chuàng)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司(以下簡稱:創(chuàng)和養(yǎng)老公司),其成立是責(zé)任國企合肥產(chǎn)投集團關(guān)注并推進國家康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。
幸福莊園·北城健康養(yǎng)生園項目是由產(chǎn)投集團投資,創(chuàng)和養(yǎng)老公司運營的的品質(zhì)型CCRC養(yǎng)老社區(qū),投資15.6億元,占地面積880.39畝,提供1452套老年公寓,并配置二級康復(fù)醫(yī)院及高檔接待中心,為老年人的舒適居住、醫(yī)療就診、家庭關(guān)懷提供一站式解決方案。莊園打造有合肥特色的CCRC模式,在提供康養(yǎng)保障的基礎(chǔ)上,進一步豐富老年人的生活體驗,加強老年人的家庭聯(lián)系,提升老年人的生命價值。
幸福莊園康復(fù)醫(yī)院是集醫(yī)療、護理、康復(fù)、營養(yǎng)、運動于一體的現(xiàn)代化二級康復(fù)醫(yī)院。醫(yī)院面積逾14000㎡,配置住院床位100張,設(shè)立門診服務(wù)、體檢中心、神經(jīng)康復(fù)、重癥康復(fù)、老年康復(fù)、骨與關(guān)節(jié)康復(fù)共六個主要科室,配套先進的醫(yī)療設(shè)備,可為廣大康復(fù)需求患者提供便捷、舒適、安心、可靠的醫(yī)療保障。通過定期的健康體檢、24小時的健康采集設(shè)備、常態(tài)化的名醫(yī)坐診和遠(yuǎn)程會診服務(wù),為患者的常見病、多發(fā)病提供基礎(chǔ)醫(yī)療保障;通過完備的康復(fù)醫(yī)療體系和??品?wù),將為老年人帕金森、中風(fēng)偏癱、骨關(guān)節(jié)疾病、起居康復(fù)等多種多樣的需求提供系統(tǒng)的解決方案。
未來,公司還將在安徽省內(nèi)布局多家連鎖運動康復(fù)中心,幸福莊園康復(fù)醫(yī)院將與其共同組成1家康復(fù)醫(yī)院+N家運動康復(fù)中心的“1+N”模式,以領(lǐng)先的康復(fù)技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)團隊成為整個安徽省康復(fù)醫(yī)療領(lǐng)域的典范。
幸福莊園·北城健康養(yǎng)生園預(yù)計于2023年12月投入運營,運營前將組織醫(yī)師、康復(fù)治療師到三甲醫(yī)院、產(chǎn)投勵源康復(fù)醫(yī)療中心進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
二、招聘崗位介紹
(一)醫(yī)師(6名) 5000-8000元/月+科室獎金
崗位職責(zé):
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)康復(fù)診療工作,進行診斷和治療操作;
2、遵守醫(yī)院工作制度和科室職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)操作和技術(shù)操作規(guī)范,親自操作各種檢查和治療,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生;
3、認(rèn)真學(xué)習(xí),運用先進醫(yī)學(xué)技術(shù),積極開展新技術(shù)、新療法,參加科研工作,并進行經(jīng)驗總結(jié);
4、隨時了解患者的思想、生活狀況,征求意見促進醫(yī)院的運營提升。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,康復(fù)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、針灸推拿、中醫(yī)骨傷等專業(yè);
2、具備一定溝通能力,能良好處理工作中出現(xiàn)的問題。
福利待遇:
五險一金,餐飲、交通、節(jié)日福利等補貼
(二)康復(fù)治療師(20名) 4000-6000元/月+科室獎金
崗位職責(zé):
1、在醫(yī)生的指導(dǎo)下,能夠獨立完成患者的康復(fù)評估、治療和訓(xùn)練工作,并確??祻?fù)效果;
2、具有專業(yè)康復(fù)知識,能夠完成案例整理、總結(jié);
3、能夠根據(jù)評估結(jié)果制定針對性的康復(fù)、訓(xùn)練計劃,并實施;保證治療實施情況和康復(fù)效果。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,康復(fù)治療技術(shù)、運動康復(fù)等專業(yè)。
2、具備良好的溝通能力,愿意學(xué)習(xí)、有責(zé)任心,能良好處理工作中出現(xiàn)的問題。
福利待遇:
五險一金,餐飲、交通、節(jié)日福利等補貼
(三)護士(20名) 4000-5000元/月+科室獎金
崗位職責(zé):
1、在護理部及科護士長領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程;
2、做好基礎(chǔ)護理工作,熟練掌握護理常規(guī)程序;
3、做好住院部病人的護理工作,按照科室要求排班,配合健康宣教工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,護理學(xué)專業(yè)。
2、具備良好的溝通能力,愿意學(xué)習(xí)、有責(zé)任心,能良好處理工作中出現(xiàn)的問題。
福利待遇:
五險一金,餐飲、交通、節(jié)日福利等補貼。
(四)銷售人員(4名) 4000-8000元+業(yè)績提成
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成康復(fù)產(chǎn)品營銷調(diào)研工作,加強非渠道C端客戶開發(fā);
2、配合部門積極開拓社會機構(gòu)和團體事業(yè)單位康復(fù)市場,建立客戶群檔案,定期組織各項康復(fù)宣傳活動。
3、建立各級客戶資料檔案,保持與客戶之間的雙向溝通。協(xié)助處理各類客訴事件。
4、按企業(yè)回款制度,積極催收或結(jié)算賬款,努力實現(xiàn)績效指標(biāo)達成。
5、配合公司相關(guān)部門作好推廣促銷活動。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有一定的醫(yī)學(xué)知識,具備良好的溝通能力,愿意學(xué)習(xí)、有責(zé)任心,能良好處理工作中出現(xiàn)的問題。
福利待遇:
五險一金,餐飲、交通、節(jié)日福利等補貼
(五)導(dǎo)醫(yī)客服(2名) 4000元+業(yè)績提成
崗位職責(zé):
1、協(xié)助營銷部開發(fā)客戶。地推、網(wǎng)銷;
2、做好客戶接待咨詢、登記、引導(dǎo)等工作,促進成交;
3、做好客戶檔案的建立、收集、整理與完善,客戶回訪;
4、配合治療師完成續(xù)費轉(zhuǎn)介紹,療效跟蹤,滿意度評價;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域物品的管理,保持區(qū)域整潔,做好行政保障服務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力,愿意學(xué)習(xí)、有責(zé)任心,能良好處理工作中出現(xiàn)的問題。
福利待遇:
五險一金,餐飲、交通、節(jié)日福利等補貼
(六)養(yǎng)老公寓生活管家(6名) 4000元-6000元
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公寓老年人的日常生活服務(wù)、聯(lián)系、對接、引導(dǎo)等;
2、老人家屬及其他外來訪客的登記、路線指引;老人外出的請假及登記。
3、為新入住老人辦理入住、退住手續(xù),簽訂入住協(xié)議、繳納相關(guān)費用;
4、老人信息資料的歸集整理,做到一人一檔。
5、協(xié)助老人參加各類活動等。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力,愿意學(xué)習(xí)、有責(zé)任心,有愛心,愿意從事養(yǎng)老行業(yè),能良好處理工作中出現(xiàn)的問題。
福利待遇:
五險一金,餐飲、交通、節(jié)日福利等補貼
(七)養(yǎng)老公寓快樂管家(3名) 4000元-6000元
崗位職責(zé):
1、根據(jù)老人身體及心理需求,策劃適應(yīng)的各項日常文體活動,制定日、周、月、年度活動計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
2、組織策劃老人戶外文體活動、旅游旅居養(yǎng)老等特色活動,并組織實施。
3、活動信息的發(fā)布和通知。
4、對接各活動參與人員,做好活動前的準(zhǔn)備工作。
5、公寓內(nèi)各宣傳欄、通知欄、活動通知的更新和發(fā)布等。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、性格外向,具備良好的溝通能力和活動組織能力,有責(zé)任心,有愛心,愿意從事養(yǎng)老行業(yè),能良好處理工作中出現(xiàn)的問題。
福利待遇:
五險一金,餐飲、交通、節(jié)日福利等補貼
聯(lián) 系 人:趙文
聯(lián)系電話:18326055339
簡歷投遞郵箱:2507729144@qq.com
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