2023年合肥市住房租賃發(fā)展股份有限公司招聘公告

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

合肥市住房租賃發(fā)展股份有限公司主要承擔(dān)合肥市本級(jí)租賃住房建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理工作，提供專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化、規(guī)?；》孔赓U服務(wù)，注冊(cè)資本50億元。

現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘的原則。

(二)堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。

三、招聘人員基本要求

(一)具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。

(二)身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

(三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

(四)入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

(五)具有下列情況之一者不予錄?。?/p>

1.不符合招聘崗位條件的;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;

4.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的以及因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的;

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的;

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

四、報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者通過(guò)智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，按照系統(tǒng)頁(yè)面提示，選擇應(yīng)聘的崗位。從即日起開(kāi)始報(bào)名，2023年5月30日24:00截止。

五、招聘流程

簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、面試、體檢及背調(diào)、公示、崗位試用、轉(zhuǎn)正聘用。

六、薪酬福利待遇

擬錄用人員經(jīng)試用期滿(mǎn)考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。另享受免費(fèi)工作餐、生日福利、工會(huì)互助保險(xiǎn)、帶薪休假等多種員工福利。

七、應(yīng)聘須知

(一)任職要求中：“30周歲以下”為1993年5月1日以后出生(其他年齡以此類(lèi)推)。工作經(jīng)驗(yàn)按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2023年5月1日，在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，投遞前應(yīng)審慎選擇，因投遞多崗位導(dǎo)致簡(jiǎn)歷未通過(guò)篩選的，責(zé)任自負(fù)。

(三)招聘工作人員在履行職責(zé)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(四)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(五)本次招聘委托智聯(lián)招聘提供全程專(zhuān)業(yè)服務(wù)，不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，謝絕上門(mén)拜訪(fǎng)。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-62988167

監(jiān)督電話(huà)：0551-62988607

附件：招聘崗位及任職條件.doc

合肥市住房租賃發(fā)展股份有限公司

2023年5月18日