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2023年池州現(xiàn)代報(bào)業(yè)出版發(fā)行有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
2023-05-23 11:01:05閱讀()池州市傳媒中心2023年池州現(xiàn)代報(bào)業(yè)出版發(fā)行有限公司面向社會(huì)公開招聘2名專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
(一)面向社會(huì)、公開招聘;
(二)考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃共2名。具體崗位計(jì)劃見下表。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1992年5月(含)以后出生”,其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。
招聘對(duì)象須具有崗位所需條件(具體見上表)且必須符合以下條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德,品行端正;
2、熱愛新聞事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、服從安排;有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神;
3、身體健康;
4、崗位所需的其他條件;
有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名采用發(fā)送電子郵件方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2023年5月19日09:00至5月26日16:00,逾期不再受理。電子郵箱:936941551@qq.com
報(bào)考人員應(yīng)下載簽署“誠(chéng)信承諾書”(附件1),下載填寫《資格審查表》(附件2),以PDF格式或掃描件連同本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb)一起打包并署名,通過電子郵件發(fā)送至936941551@qq.com。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。由池州現(xiàn)代報(bào)業(yè)出版發(fā)行有限公司負(fù)責(zé),報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
通過資格審查的報(bào)考人員,池州現(xiàn)代報(bào)業(yè)出版發(fā)行有限公司將擇期通知本人進(jìn)行資格復(fù)審。
為確保招聘人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審方式進(jìn)行。資格復(fù)審須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,近期兩寸正面免冠同底照片2張。
屬2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2023年7月31日仍不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格人員發(fā)放技能考核通知書。
(三)考試
考試為專業(yè)技能考核。由池州現(xiàn)代報(bào)業(yè)出版發(fā)行有限公司組織實(shí)施。
專業(yè)技能考核主要考核報(bào)考人員的專業(yè)技能,滿分為100分。
專業(yè)技能考核測(cè)試內(nèi)容為短視頻拍攝與制作。
專業(yè)技能考核地點(diǎn)設(shè)在池州市區(qū),具體測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)見專業(yè)技能考核通知書。
專業(yè)技能考核設(shè)立最低合格線為70分。
報(bào)考者需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和專業(yè)技能考核通知書參加技能考核。
(三)體檢和考察
根據(jù)報(bào)考者專業(yè)技能考核成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢、考察對(duì)象。擬招聘人選缺額的,按技能考核成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
1、體檢由池州現(xiàn)代報(bào)業(yè)出版發(fā)行有限公司組織,體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。
2、考察由池州現(xiàn)代報(bào)業(yè)出版發(fā)行有限公司負(fù)責(zé)組織,并派出2名以上人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘職位的適合程度進(jìn)行全面考察,核實(shí)相關(guān)情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)。
體檢考察出現(xiàn)缺額的,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按技能考核成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示、辦理聘用手續(xù)
1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按專業(yè)技能考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,試用期考核合格的,予以正式聘用,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同;試用期考核不合格的,取消聘用。
(五)待遇
受聘人員工資待遇與池州現(xiàn)代報(bào)業(yè)出版發(fā)行有限公司聘用人員待遇相同。
四、其他事項(xiàng)
(一)招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
(二)考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察等有關(guān)信息在池州新聞網(wǎng)(http://www.chiznews.com/)、池州新聞微信公眾號(hào)、池州新聞客戶端和池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)陸續(xù)公布。
(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
(四)本公告由池州市現(xiàn)代報(bào)業(yè)出版發(fā)行有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
政策咨詢電話:
0566-2039625(池州現(xiàn)代報(bào)業(yè)出版發(fā)行有限公司)
考務(wù)咨詢電話:
0566-2030648(池州市傳媒中心人力資源部)
監(jiān)督舉報(bào)電話:
0566-2029950(池州市傳媒中心機(jī)關(guān)紀(jì)委)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
池州現(xiàn)代報(bào)業(yè)出版發(fā)行有限公司
2023年5月19日
附件1:誠(chéng)信承諾書.docx
附件2:資格審查表.doc
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