2023年蚌埠五河縣統(tǒng)計局、融媒體中心招聘公告

根據(jù)縣統(tǒng)計局、融媒體中心委托，五河縣伯賢人力資源有限公司決定按照公開、公平、公正的原則，面向社會公開招聘12名工作人員派遣至縣統(tǒng)計局、融媒體中心工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘程序

具體程序按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢與考察、公示、聘用等步驟進行。

三、招聘計劃

本次計劃招聘勞務(wù)派遣工作人員12名(詳見附件)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨中央和國家方針政策，嚴格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;能夠堅決貫徹上級指示精神;

3.遵守國家法律、法規(guī)和各項企業(yè)、金融規(guī)章制度;

4.職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，執(zhí)行能力、創(chuàng)新力強;

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

6.符合招聘要求的其他資格條件。

(二)崗位條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.具備崗位所需要的工作能力和身體條件;

3.1988年5月22日后出生，年齡為18周歲以上、35周歲以下;

4.學(xué)歷為大學(xué)及以上(具體以崗位表學(xué)歷要求為準(zhǔn))，2023年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明材料;

有以下情形者，不得報考。

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

五、報名與資格審查

1.報名主要采取現(xiàn)場報名形式進行。報考者需攜帶報名表(見附件1，請自行打印)，身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、近期小二寸半身同底免冠正面照片4張，于2023年5月22日-5月26日(上午8:00—11:30，下午14:30—17:30)現(xiàn)場報名，逾期不再受理。

2.現(xiàn)場報名地址：五河縣興潼路20號五投大廈10樓(五河縣伯賢人力資源公司)

3.每名報考者限報一個職位。

4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘者提供的個人信息必須真實完整，招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將立即取消其面試、聘用資格。

5.本次公開招聘最低開考比例為1:2，如報考人數(shù)與招聘職位比例達不到1:2，則取消或相應(yīng)核減招考計劃，取消職位的報考人員如符合報考其他職位條件的，可于5月26日前改報其他職位，減少職位的報考人員不得改報其它職位。

6.報名時由五河縣伯賢人力資源有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報考者進行資格初審，資格初審合格人員，請在面試前一天攜帶本人有效身份證到報名處領(lǐng)取面試通知書。

六、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試分值為100分。按面試成績從高分到低分依次確定入圍聘用人選。設(shè)定面試最低合格分數(shù)線，面試成績達不到60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、方案另定。

七、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《入職體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

八、考察

體檢合格人員確定為考察對象。

考察工作由五河縣伯賢人力資源有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)?？疾觳扇徍藱n案與實地考察相結(jié)合的方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況并對被考察對象填報的工作經(jīng)驗等情況進行核實。

因體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按體檢入圍人員順序等額遞補。

九、公示

考察結(jié)束后，由五河縣伯賢人力資源有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘用人員進行公示，公示期為3天。

十、辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果合格人員，五河縣伯賢人力資源有限公司與應(yīng)聘者簽訂《勞務(wù)派遣合同》，在試用期內(nèi)離職出現(xiàn)崗位空缺，從面試入圍人員中根據(jù)面試成績從高到低依次等額遞補。

十一、薪酬福利

1.“0101”崗新員工試用期按規(guī)定領(lǐng)取試用期工資，試用期為1-3月，試用期滿轉(zhuǎn)正后補發(fā)社保，其中“0101綜合崗”轉(zhuǎn)正薪酬按本縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行，享受“五險”待遇(實發(fā)工資2190元，另有績效工資655元/月);

2.“0201、0202綜合崗”新員工試用期按規(guī)定領(lǐng)取試用期工資1500元/月，試用期為1-3月，轉(zhuǎn)正薪酬2500元/月(基本工資2000元/月+績效工資500元/月)，福利待遇享受工會福利及工作單位相關(guān)制度執(zhí)行。

十二、報名費用60元/人(含面試費)，體檢費用自行支付。

十三、招聘工作由五投集團伯賢人力資源公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)并解釋。

報名咨詢電話：0552—5668558，工作時間：8:30—11：30,14:30—17:30

監(jiān)督舉報電話：0552—5661718，工作時間：8:30—11：30,14:30—17:30

2.五投集團伯賢人力資源公司招聘工作人員崗位表.docx

五河縣伯賢人力資源有限公司

2023年5月22日