2023年池州市婦女兒童醫(yī)院(市婦幼保健院)公開招聘編外工作人員公告

按照《關(guān)于落實(shí)市屬公立醫(yī)院用人自主權(quán)有關(guān)事項(xiàng)的通知》(池人社秘〔2019〕259號)文件規(guī)定，根據(jù)市婦女兒童醫(yī)院(市婦幼保健院)用人需求，現(xiàn)將2023年市婦女兒童醫(yī)院(市婦幼保健院)公開招聘編外工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘;

(二)考試考察、擇優(yōu)錄用;

(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

招聘對象須具有崗位所需條件(具體見附表)且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具備良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘崗位及要求 

本次招聘計(jì)劃為34名，不納入編制管理，招聘公告、崗位、條件等信息于2023年5月20日起在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市人事考試網(wǎng)站(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)(http://wjw.chizhou.gov.cn/)等網(wǎng)站上發(fā)布。

具體招聘條件詳見附件。 年齡條件中“35周歲以下”為“1987年5月1日以后出生”、“30周歲以下”為“1992年5月1日以后出生”、“25周歲以下”為“1997年5月1日以后出生”。

對工作經(jīng)歷有要求的相關(guān)崗位，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘方法與步驟

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2023年5月28日08：00至2023年6月1日17：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。報(bào)考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致(其中，2023001-2023008崗位非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，需有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，且具有相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)范圍或?qū)I(yè)技術(shù)資格)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)考人員報(bào)名后至2023年 6月2日16：00前登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在2023年6月2日16：00之前可以改報(bào)符合招聘要求的其他崗位。

通過資格初審的報(bào)考人員于2023年6月5日17：00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用45元/人，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

護(hù)理崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于6月6日12：00—16：00改報(bào)其他崗位。非護(hù)理崗位達(dá)1:1比例即開考。

(二)筆試

筆試時(shí)間為2023年 6月17日下午2：00—下午4：00。

筆試內(nèi)容：詳見招聘計(jì)劃表，每個(gè)筆試科目滿分為120分。

筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市區(qū),具體考試地點(diǎn)、考場見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于6月15日09：00至6月16日24：00，從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，考生筆試成績須達(dá)到60分以上(含60分)方可按規(guī)定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生筆試成績從高到低順序，按照1：2比例，確定各崗位參加專業(yè)測試的人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選

資格復(fù)審工作由市婦女兒童醫(yī)院(市婦幼保健院)組織實(shí)施。

凡與報(bào)考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)缺額的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按同崗位筆試成績從高分到低分的順序，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報(bào)名資格審查表(自行下載)和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件、近期兩寸正面免冠同底照片2張以及報(bào)考崗位要求的其他證明材料,簽署“誠信承諾書”，承諾2023年12月31日前提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書到池州市婦女兒童醫(yī)院(市婦幼保健院)。逾期不能提供的，取消其擬聘用資格。

(2)社會人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表(自行下載)，近期兩寸正面免冠同底照片2張、報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件(規(guī)培證、醫(yī)師資格證、護(hù)士資格證，工作經(jīng)歷證明等)。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供所在單位加蓋公章的同意報(bào)考的證明原件。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

(四)專業(yè)測試及最終成績合成

專業(yè)測試分為結(jié)構(gòu)化面試和技能操作兩種形式，在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘工作組具體組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)見專業(yè)測試通知書。

護(hù)理崗位專業(yè)測試為結(jié)構(gòu)化面試和技能操作考核。結(jié)構(gòu)化面試和技能操作考核滿分均為100分，最終成績合成按筆試成績÷1.2×0.5+專業(yè)測試成績(結(jié)構(gòu)化面試成績×0.3+技能操作成績×0.2)計(jì)算，保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

除護(hù)理崗位以外，其它崗位的專業(yè)測試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，最終成績合成按筆試成績÷1.2×0.5+專業(yè)測試成績×0.5計(jì)算，保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

專業(yè)測試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

(五)體檢與考察

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員的最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對象。如最終成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用考生自理。

體檢合格人員確定為考察人選?？疾煊烧衅竼挝唤M織實(shí)施，考察內(nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加專業(yè)測試的人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加專業(yè)測試的人員中，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

按照有關(guān)規(guī)定，醫(yī)院與聘用者簽訂《勞動合同書》，依法繳納相關(guān)保險(xiǎn)，明確雙方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利，新進(jìn)人員的工資待遇參照國家事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。新進(jìn)人員上崗后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能通過要求的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格考試，視為不合格，市婦女兒童醫(yī)院(市婦幼保健院)將解除《勞動合同書》。

五、其他事宜

本次招聘工作啟動后的成績公示、體檢通知等有關(guān)信息將在池州市人事考試網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員請及時(shí)在該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

本公告由市婦女兒童醫(yī)院(市婦幼保健院)負(fù)責(zé)解釋。

考務(wù)電話：0566-3393895

監(jiān)督電話：0566-3393101

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2023年池州市婦女兒童醫(yī)院(市婦幼保健院)公開招聘編外工作人員計(jì)劃表

池州市婦女兒童醫(yī)院(市婦幼保健院)

2023年5月20日