2023年池州市技工學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

為加強(qiáng)技工師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，2023年池州市技工學(xué)校使用編制面向天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2023屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生公開(kāi)引進(jìn)15名緊缺專(zhuān)業(yè)人才(以下簡(jiǎn)稱(chēng)人才引進(jìn))?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、引進(jìn)崗位和計(jì)劃數(shù)

池州市技工學(xué)校緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)崗位和計(jì)劃數(shù)見(jiàn)附件1。

人才引進(jìn)公告于2023年5月17日在池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)( http://www.ahgc.gov.cn/ )、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)(http://tute.bysjy.com.cn/)發(fā)布。

三、引進(jìn)人員資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行及職業(yè)道德。

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)人才引進(jìn)崗位要求及其他條件。

1.本科層次所學(xué)專(zhuān)業(yè)與引進(jìn)崗位的專(zhuān)業(yè)必須一致;研究生層次所學(xué)專(zhuān)業(yè)與引進(jìn)專(zhuān)業(yè)相近的，經(jīng)池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)同意后可適當(dāng)放寬。

2.具備符合引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)要求的中等職業(yè)學(xué)校教師資格證的。未具備的須正式聘用后兩年內(nèi)取得相關(guān)資格，否則予以解聘。

有下列情形之一的人員，不得引進(jìn)：

(1)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

(2)在讀的天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(5)法律規(guī)定不得參加引進(jìn)或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、引進(jìn)程序和方法

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至5月21日17:00(以接收郵件的顯示時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員需認(rèn)真規(guī)范填寫(xiě)《2023年池州市技工學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名資格審查表》(附件2)，按要求填寫(xiě)后與相關(guān)證明材料原件(掃描成PDF或JPG格式文件)以“專(zhuān)業(yè)+姓名”格式命名，一并發(fā)送至gcsygl0566@163.com郵箱。

證明材料包括：

(1)有效居民身份證正反面;

(2)學(xué)生證原件、學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾(附件3)等材料。

(3)符合引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)要求的中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書(shū)或《教師資格承諾書(shū)》(附件4);

(4)本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。

3.資格審查工作貫穿于人才引進(jìn)的全過(guò)程，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，報(bào)名工作結(jié)束后2天內(nèi)在池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布報(bào)名資格審查結(jié)果。

報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

4.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)崗位數(shù)的比例一般不低于3:1。少數(shù)緊缺專(zhuān)業(yè)不足開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可降低開(kāi)考比例。

5.通過(guò)資格審查的，發(fā)放專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)領(lǐng)取地點(diǎn)設(shè)在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

(二)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試主要考查報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握情況，教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取課堂教學(xué)(無(wú)生上課)的方式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘，滿分100分。測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試地點(diǎn)設(shè)在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)，專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間安排在報(bào)名工作結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)，具體見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》。考生憑本人有效身份證件和《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

為確保引進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)和考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序，按照1：1的比例確定參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)相同，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審依據(jù)引進(jìn)公告規(guī)定的引進(jìn)資格條件和考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與引進(jìn)資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)2次。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供《2023年池州市技工學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名資格審查表》、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)生證原件及復(fù)印件、學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾、符合引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)要求的中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書(shū)或《教師資格承諾書(shū)》和近期2張兩寸正面免冠同底照片等材料。

至2023年7月31日仍不能提供畢業(yè)證書(shū)原件的，或原件與證明材料不一致的，取消引進(jìn)資格。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢考察

資格復(fù)審合格人員確定為體檢、考察對(duì)象，在池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)公布?？忌鐚?zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，根據(jù)引進(jìn)崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及在校學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的引進(jìn)資格條件，提供的信息、材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，各單位組織考察時(shí)要采取工作平臺(tái)查詢(xún)(查詢(xún)平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢(xún)專(zhuān)欄http://zxgk.court.gov.cn)、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式，深入了解考察對(duì)象的信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)2次。

(五)公示

對(duì)體檢、考察結(jié)果均合格的擬引進(jìn)人員名單，在池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)公示5天。

(六)簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，由池州市技工學(xué)校按有關(guān)規(guī)定和報(bào)批程序，辦理引進(jìn)、入編等手續(xù)。對(duì)違反引進(jìn)規(guī)定或未能在2023年7月31日前提供引進(jìn)崗位所要求的畢業(yè)證書(shū)擬引進(jìn)人員，取消其引進(jìn)資格。

擬引進(jìn)人員公示結(jié)果影響引進(jìn)的、自愿放棄引進(jìn)的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，引進(jìn)人員須與池州市技工學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

正式聘用后兩年內(nèi)不具備符合引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)要求的中等職業(yè)學(xué)校教師及以上資格，池州市技工學(xué)校有權(quán)解聘。

五、有關(guān)事宜

引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、引進(jìn)工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察、公示與聘用等有關(guān)信息在池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)陸續(xù)公布。

本次引進(jìn)人才不收取任何考試費(fèi)用?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，引進(jìn)工作主管機(jī)關(guān)、引進(jìn)單位及其主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告由2023年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

咨詢(xún)電話：0566-3214807 (池州市貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

監(jiān)督電話：0566-2029030 (池州市貴池區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

附件：

1.2023年池州市技工學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表

2.2023年池州市技工學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名資格審查表

3.畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致承諾書(shū)

4.教師資格承諾書(shū)

池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年5月17日