2023年宣城安徽興港化工有限公司公開(kāi)招聘公告

為滿足公司發(fā)展需要，寧國(guó)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)所屬公司安徽興港化工有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取資格審查、面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.中華人民共和國(guó)公民，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行，無(wú)違紀(jì)違法行為。

2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好。工作細(xì)致，服務(wù)態(tài)度親切，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從管理。

4.具體崗位要求的其他資格條件。

工作時(shí)間計(jì)算截止為2023年5月15日，足年計(jì)算，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。35周歲以下指1987年5月31日以后出生。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.曾在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

四、招聘程序

(一)公開(kāi)報(bào)名

公司將招聘信息通過(guò)寧國(guó)市人民政府網(wǎng)站、寧國(guó)經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)及寧國(guó)融媒體微信公眾號(hào)等渠道向社會(huì)發(fā)布。應(yīng)聘者將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職業(yè)職稱資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、個(gè)人征信報(bào)告、誠(chéng)信承諾書(shū)等相關(guān)材料電子版或掃描件投遞到ahxghgoffice@126.com郵箱，郵件標(biāo)題為“姓名+聯(lián)系方式”。

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年5月24日8:00，報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人員提供的證明材料不再受理。(報(bào)名表及誠(chéng)信承諾書(shū)見(jiàn)附件)

(二)資格審查

經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)及興港公司對(duì)報(bào)名者提交的個(gè)人資料進(jìn)行資格初審，審查結(jié)束后將電話通知本人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件)，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例低于2:1的，將核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)面試

1.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

2.面試成績(jī)滿分100分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。

3.本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不予進(jìn)入體檢和考察。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

1.根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。若出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，則通過(guò)加試的形式?jīng)Q定體檢人選。

2.體檢由公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用考生自理。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。

3.體檢不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按照?qǐng)?bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)1次。

(五)考察

1.經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)及興港公司組織對(duì)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面綜合考察。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格?？疾鞂?duì)象需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。

2.考察不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按照?qǐng)?bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)1次。

(六)公示

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，名單在寧國(guó)市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)公示期間舉報(bào)反映的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消聘用資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

五、薪酬待遇

薪酬待遇面議。

六、聘用形式

聘用人員按國(guó)家規(guī)定辦理入職手續(xù)，首期勞動(dòng)合同簽訂期限為3年，其中試用期3個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格成為正式員工。在聘用期間(含試用期)，若出現(xiàn)考核不合格、重大失誤、造成重大損失等，公司有權(quán)終止合同，具體以法律法規(guī)及公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。

七、有關(guān)事宜

1.報(bào)考人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提交材料與實(shí)際情況不符者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。因報(bào)考人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓用嬖?、體檢和考察的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

2.公司將對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，未被錄用者資料將作為公司備選人才資料保存。

3.本公告由安徽興港化工有限公司負(fù)責(zé)解釋。

政策考務(wù)咨詢電話：0563-4189612;監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-4189695

現(xiàn)場(chǎng)咨詢地址：安徽省宣城市寧國(guó)市釣魚(yú)臺(tái)路23號(hào)寧國(guó)經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)511辦公室。

附件：1.報(bào)名表

2.誠(chéng)信承諾書(shū)

3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)

4.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)

5.研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄

安徽興港化工有限公司

2023年5月16日