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2023年六安安徽杭城建設(shè)投資有限公司面向社會公開招聘公告
2023-05-16 17:17:29閱讀()舒城縣人民政府安徽杭城建設(shè)投資有限公司其子公司,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)鎮(zhèn)政府研究同意,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘企業(yè)基本情況
安徽杭城建設(shè)投資有限公司是經(jīng)舒城縣政府批準(zhǔn),2010年6月成立的國有企業(yè)。主要是行使國有資本投資主體職能,負(fù)責(zé)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理,組織國有資本運(yùn)營管理,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開公平,競爭擇優(yōu);
(二)堅(jiān)持嚴(yán)把政策,規(guī)范操作。
三、招聘計(jì)劃
安徽杭城建設(shè)投資有限公司面向社會公開招聘30名工作人員,其中城市管理輔助崗位10人,網(wǎng)格員崗位20人 。
四、招聘條件
(一)年齡:35周歲及以下(1987年5月31日后出生),高中及以上學(xué)歷;
(二)具有舒城戶籍或配偶為舒城戶籍;
(三)遵紀(jì)守法,無不良行為記錄;
(四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
有下列情形的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)杭埠鎮(zhèn)現(xiàn)有聘用人員不得報(bào)名參加本輪招考;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
五、報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn)在杭埠鎮(zhèn)綜合執(zhí)法分局(開發(fā)區(qū)綜治辦三樓,電話號碼:0564-2796967)。
報(bào)名時(shí)間:2023年5月15日至5月20日(上午08:00-11:30,下午14:30-17:30),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
考生須填寫《安徽杭城建設(shè)投資有限公司招聘人員報(bào)名資格審查表》,提交近期免冠2寸正面證件照4張,相關(guān)證件原件、復(fù)印件2份??忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或已通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
六、考試
(一)筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》,成績滿分100分。面試為結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力,以及語言表達(dá)能力等,滿分為100分。筆試和面試成績各占總成績的比例為5:5。
(二)考試時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求另行通知;考試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人身份證等相關(guān)證件。本次考試不需要繳納筆試費(fèi)用。
(三)相關(guān)加分細(xì)則:對符合下列情況的給予綜合加分:①是退伍軍人的加5分;受過部隊(duì)表彰的,嘉獎一次加3分,三等功加10分,各類表彰嘉獎可累計(jì)加分;②有計(jì)算機(jī)操作技能證書的,初級證書加2分,中級證書加5分,高級證書加10分;
(四)為確保人員素質(zhì),設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線合成總成績不得低于60分(含60分),否則,不得進(jìn)入下一程序。
(五)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢的人員名單。
七、考察
考察工作由安徽杭城建設(shè)投資有限公司組織實(shí)施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績),以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),最多可遞補(bǔ)一次。
八、體檢
體檢工作由安徽杭城建設(shè)投資有限公司組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋所在體檢醫(yī)院專用公章。
體檢時(shí)間另行通知??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格或放棄體檢資格等原因出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),最多可遞補(bǔ)一次。
九、公示
考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,進(jìn)行公示,公示期為3天。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
十、聘用管理
招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期和服務(wù)期制度,試用期為三個月,試用期滿考核合格后,招聘企業(yè)與受聘人員簽訂勞動合同,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。最低服務(wù)期為兩年,最低服務(wù)期內(nèi)受聘人員不得以調(diào)離、辭職等名義離開工作崗位,若受聘人員自動離職或以其他方式離開現(xiàn)在工作單位的,安徽杭城建設(shè)投資有限公司一律以辭退處理。5年內(nèi)不得再次報(bào)考杭埠鎮(zhèn)國有企業(yè)招考,受聘人員須退還安徽杭城建設(shè)投資有限公司的招聘費(fèi)用。
十一、薪酬待遇
工資按照安徽杭城建設(shè)投資有限公司薪酬管理制度執(zhí)行。試用期工資1800元/月。試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后簽訂勞動合同并購買五險(xiǎn),綜合待遇由基本工資、績效工資、工齡工資、加班工資、雙休補(bǔ)助和滿勤獎等構(gòu)成。
十二、有關(guān)事宜
1.本《公告》由安徽杭城建設(shè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
2.咨詢電話:0564-2796967
附件:1.《安徽杭城建設(shè)投資有限公司招聘人員報(bào)名資格審查表》
2.《安徽杭城建設(shè)投資有限公司2023年度公開招聘工作人員基本情況一覽表》。
安徽杭城建設(shè)投資有限公司
2023年5月10日
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