2023年黃山歙縣徽州古城保護事務中心招聘工作人員公告

歙縣徽州古城保護事務中心委托黃山市仁和人力資源服務有限公司面向社會招聘勞務派遣工作人員。現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘崗位

辦公室文員1名。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

1.遵守國家的法律法規(guī)，政治素質好，責任心強，品行端正，忠于職守，愛崗敬業(yè);

2.大專及以上文化程度，專業(yè)不限;

3.年齡35周歲以下;

4.有一定的公文寫作能力，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.身體健康，能適應崗位工作要求。

6.有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(含研究生);

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規(guī)定不得報考的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、面試、體檢、公示和聘用等步驟依次進行。

(一)招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。

1.報名地點、時間及個人信息的提交

現(xiàn)場報名：屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內黃山市仁和人力資源服務有限公司。

聯(lián)系人：韓經(jīng)理

聯(lián)系電話：0559-2311968，18155911094(微信同步)

報名時間：2023年05月16日至2023年05月22日

上午8：00—12：00，下午2：30—5：30

(周一至周五，節(jié)假日不受理報名)

2.報考者應如實提交以下個人信息(原件經(jīng)審查后退回)：

(1)報考人員本人有效身份證及復印件1份

(2)學歷證書原件和復印件1份

(3)近期同底免冠1寸彩色照片2張

(4)報名表簡歷表1份

(5)有工作經(jīng)驗的提供相關工作經(jīng)驗證明

3.資格審查：

由黃山市仁和人力資源服務有限公司與歙縣徽州古城保護事務中心對報名者進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環(huán)節(jié)資格處理。

(二)面試

1.面試由黃山市仁和人力資源服務有限公司統(tǒng)一組織，面試時間和地點確定后另行通知;

2.面試內容：面試主要考察應聘者公文寫作能力、綜合分析、邏輯思維、語言表達及應聘崗位的專業(yè)知識、綜合運用知識解決問題的能力，滿分為100分。為保證應聘人員基本素質，面試設定最低分，面試成績需達到70分以上(含70分)，方可進入體檢與考察程序。

3.報考人員面試時需憑本人有效身份證件進入考場。不能按時參加面試的人員，取消其資格。

(三)體檢

1.對初選人員進行體檢，因個人放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

2.聘用人員的體檢參照醫(yī)院普通入職體檢標準執(zhí)行，由黃山市仁和人力資源服務有限公司通知考生參加體檢，體檢費用由員工自理。

3.聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

五、薪酬待遇及聘用

1.薪酬待遇：50000元/年(不含中餐補貼和工會福利)。

2.聘用人員與黃山市仁和人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，由公司委派到歙縣徽州古城保護事務中心工作。試用期1個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，享受“五險一金”。不合格的，予以解除勞動關系。

3.聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

黃山市仁和人力資源服務有限公司

2023年05月15日