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安廈地產(chǎn)成立于1998年9月,是大型國有企業(yè)中煤礦山建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司,專業(yè)從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營與建設(shè),注冊資本金5億元,國家房地產(chǎn)開發(fā)二級資質(zhì)。公司經(jīng)營范圍包括房地產(chǎn)投資開發(fā)經(jīng)營、房地產(chǎn)銷售、物業(yè)管理、建筑材料、道路工程設(shè)計(jì)施工,建筑設(shè)備安裝,公租房運(yùn)營管理、房地產(chǎn)咨詢管理等。依托集團(tuán)在房屋建筑、市政公用、機(jī)電安裝、公路工程施工總承包等領(lǐng)域一級資質(zhì)的強(qiáng)大建設(shè)實(shí)力和安全品質(zhì)保障,先后在宿州、合肥、淮北等地相繼開發(fā)及代建住宅、商業(yè)、辦公樓等優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目26個(gè),總開發(fā)建設(shè)面積超400萬方,服務(wù)業(yè)主10萬人以上。為做好2023年招聘工作,根據(jù)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢;
2.堅(jiān)持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適。
二、招聘崗位、人數(shù)、工作地點(diǎn)
序號 | 單位 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 工作地點(diǎn) |
---|---|---|---|---|
1 | 公司總部 | 招商運(yùn)營管理崗 | 1 | 宿州 |
2 | 公司總部 | 水暖電氣設(shè)計(jì)崗 | 1 | 宿州 |
3 | 公司總部 | 土建造價(jià)崗 | 1 | 宿州 |
4 | 公司總部 | 安裝造價(jià)崗 | 1 | 宿州 |
5 | 公司總部 | 技術(shù)管理崗 | 1 | 宿州 |
6 | 公司總部 | 財(cái)務(wù)部門副經(jīng)理 | 1 | 宿州 |
7 | 公司總部 | 投融資管理崗 | 1 | 宿州 |
8 | 公司總部 | 預(yù)算兼成本核算崗 | 1 | 宿州 |
9 | 公司總部 | 經(jīng)營管理崗 | 1 | 宿州 |
10 | 公司總部 | IT信息化及體系管理崗 | 1 | 宿州 |
11 | 公司總部 | 法務(wù)管理崗 | 1 | 宿州 |
12 | 公司總部 | 文秘 | 1 | 宿州/合肥 |
13 | 公司總部 | 人力資源管理崗 | 1 | 宿州 |
14 | 城市公司 | 安裝工程師 | 1 | 宿州 |
15 | 城市公司 | 土建工程師 | 1 | 宿州 |
16 | 城市公司 | 招標(biāo)采購 | 1 | 宿州 |
17 | 項(xiàng)目部 | 財(cái)務(wù)管理崗 | 1 | 淮北 |
18 | 公司總部 | 投資拓展崗 | 1 | 合肥 |
19 | 公司總部 | 財(cái)務(wù)總監(jiān) | 1 | 宿州/合肥 |
三、招聘條件
1.招聘對象要有國家承認(rèn)的學(xué)歷,且必須符合以下條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(6)崗位所需要的專業(yè)條件(見具體崗位要求)。
2.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
(2)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。
(3)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
四、招聘流程
(一)招聘信息發(fā)布
通過中煤安廈房地產(chǎn)官網(wǎng)、皖信人力官網(wǎng)、公眾號和新安人才網(wǎng)等公開渠道發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名時(shí)間與資格審查
報(bào)名截止日期:2023年5月19日24:00。每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再接受報(bào)名。
根據(jù)招聘條件,對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行篩選和初步資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,提供虛假材料,不符合招聘條件者,不進(jìn)入考核測評環(huán)節(jié)。
(三)筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試考察綜合知識和崗位相關(guān)知識,滿分100分,不指定參考資料。
2、筆試形式:采取線上筆試。
3、筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在新安人才網(wǎng)公布筆試成績。
4、筆試成績綜合題30分以上,專業(yè)題35分以上從高分到低分不低于1:3以上的比例確定面試入圍資格復(fù)審名單。
(四)面試
1、考生攜帶面試通知和本人有效身份證參加面試。
2、面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試側(cè)重于考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能、入職意向等與公司及應(yīng)聘崗位匹配度等內(nèi)容;面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、面試后,筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績。上述成績均按百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績低于70分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,中煤礦山建設(shè)集團(tuán)安徽安廈房地產(chǎn)有限責(zé)任公司有權(quán)擇期再次實(shí)施招聘。
在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過公司官網(wǎng)或招聘網(wǎng)站等公開渠道公布。
(五)考察與體檢
按照崗位招聘人數(shù),根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績,由高分到低分順序1:2確定考察人選??疾焱ㄟ^的人員,需到三級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,體檢不合格者可申請復(fù)檢,在收到復(fù)檢通知一周內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格,取消應(yīng)聘資格。
(六)擬聘用人員的確定與公示
根據(jù)考察與體檢結(jié)果確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示不少于五個(gè)工作日。因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,根據(jù)工作需要和遞補(bǔ)人員的條件進(jìn)行研究,依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;
2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人員自愿放棄聘用的;
4.擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的;
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
招聘過程中,出現(xiàn)崗位擬聘人員空缺的,重新發(fā)布該崗位招聘公告。
(七)聘用
公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。新進(jìn)員工實(shí)行試用期制,試用期滿考核合格后轉(zhuǎn)為正式員工。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員向本公司提供的個(gè)人資料,必須真實(shí)準(zhǔn)確。否則,我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘或錄用資格。
2.經(jīng)簡歷篩選合格者,將會(huì)通過短信或電話方式通知后續(xù)招聘環(huán)節(jié),請保持通訊暢通。
3.招聘公告中涉及年齡及工作年限計(jì)算的,統(tǒng)一截止至2023年5月6日。
咨詢電話:0551-69111858 監(jiān)督電話:0551-69112078
以上信息最終解釋權(quán)歸中煤礦山建設(shè)集團(tuán)安徽安廈房地產(chǎn)有限責(zé)任公司所有。
2023年5月15日
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