2023年中煤礦山建設集團安徽安廈房地產有限責任公司第二批公開招聘公告

2023-05-15 16:49:12閱讀()安徽公共招聘網(wǎng)
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安廈地產成立于1998年9月,是大型國有企業(yè)中煤礦山建設集團有限責任公司的全資子公司,專業(yè)從事房地產開發(fā)經(jīng)營與建設,注冊資本金5億元,國家房地產開發(fā)二級資質。公司經(jīng)營范圍包括房地產投資開發(fā)經(jīng)營、房地產銷售、物業(yè)管理、建筑材料、道路工程設計施工,建筑設備安裝,公租房運營管理、房地產咨詢管理等。依托集團在房屋建筑、市政公用、機電安裝、公路工程施工總承包等領域一級資質的強大建設實力和安全品質保障,先后在宿州、合肥、淮北等地相繼開發(fā)及代建住宅、商業(yè)、辦公樓等優(yōu)質項目26個,總開發(fā)建設面積超400萬方,服務業(yè)主10萬人以上。為做好2023年招聘工作,根據(jù)規(guī)定,現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢;

2.堅持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適。

二、招聘崗位、人數(shù)、工作地點

序號 單位 崗位名稱 招聘人數(shù) 工作地點
1 公司總部 招商運營管理崗 1 宿州
2 公司總部 水暖電氣設計崗 1 宿州
3 公司總部 土建造價崗 1 宿州
4 公司總部 安裝造價崗 1 宿州
5 公司總部 技術管理崗 1 宿州
6 公司總部 財務部門副經(jīng)理 1 宿州
7 公司總部 投融資管理崗 1 宿州
8 公司總部 預算兼成本核算崗 1 宿州
9 公司總部 經(jīng)營管理崗 1 宿州
10 公司總部 IT信息化及體系管理崗 1 宿州
11 公司總部 法務管理崗 1 宿州
12 公司總部 文秘 1 宿州/合肥
13 公司總部 人力資源管理崗 1 宿州
14 城市公司 安裝工程師 1 宿州
15 城市公司 土建工程師 1 宿州
16 城市公司 招標采購 1 宿州
17 項目部 財務管理崗 1 淮北
18 公司總部 投資拓展崗 1 合肥
19 公司總部 財務總監(jiān) 1 宿州/合肥

三、招聘條件

1.招聘對象要有國家承認的學歷,且必須符合以下條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需要的專業(yè)條件(見具體崗位要求)。

2.有下列情形之一的人員,不得報考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

(2)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T。

(3)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘流程

(一)招聘信息發(fā)布

通過中煤安廈房地產官網(wǎng)、皖信人力官網(wǎng)、公眾號和新安人才網(wǎng)等公開渠道發(fā)布招聘公告。

(二)報名時間與資格審查

報名截止日期:2023年5月19日24:00。每人限報一個崗位,逾期不再接受報名。

根據(jù)招聘條件,對應聘人員簡歷進行篩選和初步資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,提供虛假材料,不符合招聘條件者,不進入考核測評環(huán)節(jié)。

(三)筆試

1、筆試采取閉卷形式進行。筆試考察綜合知識和崗位相關知識,滿分100分,不指定參考資料。

2、筆試形式:采取線上筆試。

3、筆試結束后5個工作日內在新安人才網(wǎng)公布筆試成績。

4、筆試成績綜合題30分以上,專業(yè)題35分以上從高分到低分不低于1:3以上的比例確定面試入圍資格復審名單。

(四)面試

1、考生攜帶面試通知和本人有效身份證參加面試。

2、面試采取半結構化方式進行,面試側重于考察應聘人員專業(yè)技能、入職意向等與公司及應聘崗位匹配度等內容;面試時間和地點另行通知。

3、面試后,筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績。上述成績均按百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位。綜合成績低于70分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,中煤礦山建設集團安徽安廈房地產有限責任公司有權擇期再次實施招聘。

在考試結束后10個工作日內通過公司官網(wǎng)或招聘網(wǎng)站等公開渠道公布。

(五)考察與體檢

按照崗位招聘人數(shù),根據(jù)應聘人員的綜合成績,由高分到低分順序1:2確定考察人選。考察通過的人員,需到三級甲等及以上綜合醫(yī)院進行入職體檢,體檢不合格者可申請復檢,在收到復檢通知一周內按規(guī)定進行復檢,復檢仍不合格,取消應聘資格。

(六)擬聘用人員的確定與公示

根據(jù)考察與體檢結果確定擬聘用人員并進行公示,公示不少于五個工作日。因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,根據(jù)工作需要和遞補人員的條件進行研究,依據(jù)應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。

1.應聘人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人員公示結果影響聘用的;

3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

4.擬聘人員未在規(guī)定時間報到的;

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

招聘過程中,出現(xiàn)崗位擬聘人員空缺的,重新發(fā)布該崗位招聘公告。

(七)聘用

公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。新進員工實行試用期制,試用期滿考核合格后轉為正式員工。

五、其他事項

1.應聘人員向本公司提供的個人資料,必須真實準確。否則,我公司有權取消其應聘或錄用資格。

2.經(jīng)簡歷篩選合格者,將會通過短信或電話方式通知后續(xù)招聘環(huán)節(jié),請保持通訊暢通。

3.招聘公告中涉及年齡及工作年限計算的,統(tǒng)一截止至2023年5月6日。

咨詢電話:0551-69111858 監(jiān)督電話:0551-69112078

以上信息最終解釋權歸中煤礦山建設集團安徽安廈房地產有限責任公司所有。

2023年5月15日


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