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2023年安徽工程大學(xué)輔導(dǎo)員招聘公告
2023-05-11 09:32:02閱讀()安徽工程大學(xué)為進(jìn)一步加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2023年我校輔導(dǎo)員崗位公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)面向社會、公開招聘。
(二)綜合考核、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
輔導(dǎo)員崗位計(jì)劃招聘9人。碩士研究生按勞動合同制聘用。博士研究生擬納入編制內(nèi)管理,具體以上級部門批復(fù)為準(zhǔn)。
崗位名稱 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 相關(guān)要求 |
---|---|---|---|
輔導(dǎo)員崗 | 2023001(男,入住男生社區(qū)) | 5 | 1.學(xué)科專業(yè):專業(yè)不限。 2.學(xué)歷學(xué)位:碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。國(境)外高校畢業(yè)的碩士須為兩年及以上學(xué)制(以學(xué)位證書上載明的學(xué)習(xí)時間為準(zhǔn))。 3.年齡要求:1994年1月1日及以后出生。博士研究生年齡可放寬到1991年1月1日及以后出生。 4.政治面貌:中共(預(yù)備)黨員。 5.學(xué)生干部經(jīng)歷:具有一年以上主要學(xué)生干部經(jīng)歷且獲得校級以上獎學(xué)金或榮譽(yù)稱號。 6.英語水平:達(dá)到全國大學(xué)英語四級考試425分及以上或雅思5.0及以上或托福60分及以上(英語、俄語專業(yè)要求達(dá)到專業(yè)四級)。具有博士學(xué)歷學(xué)位者英語水平不作要求。 |
2023002(女,入住女生社區(qū)) | 4 |
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有堅(jiān)定的理想信念和較高的政治素養(yǎng)。
(二)熱愛高等教育事業(yè),能夠貫徹黨的教育方針,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識,品行端正,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法。
(三)身心健康,符合相關(guān)崗位工作要求。
(四)能在2023年8月15日前正式入職。
(五)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
2.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員。
3.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。
4.應(yīng)聘人員與安徽工程大學(xué)教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、招聘程序
(一)報名
采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。符合條件的應(yīng)聘者根據(jù)“安徽工程大學(xué)人才招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)使用指導(dǎo)手冊”(詳見附件)進(jìn)入系統(tǒng)(http://zp.ehall.ahpu.edu.cn)按崗位報名,并按規(guī)定上傳相關(guān)材料。
報名時間為2023年5月11日至2023年5月26日24:00,逾期不予受理。
博士研究生應(yīng)聘輔導(dǎo)員,長期有效,招滿為止,直接將個人簡歷投遞到:ahgcdxzp@ahpu.edu.cn。
(二)資格審查
學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。參加筆試碩士研究生人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1,若未達(dá)到該比例,則核減或取消招聘計(jì)劃數(shù),并及時在網(wǎng)上公布。
(三)資格驗(yàn)證
現(xiàn)場資格驗(yàn)證時間暫定6月2日下午,具體時間、地點(diǎn)根據(jù)工作安排,另行通知。
現(xiàn)場驗(yàn)證須提供本人以下材料(具體根據(jù)崗位要求提供):(1)身份證;(2)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書;(3)研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書;(4)招聘崗位要求的相關(guān)證書、證明(如英語等級證書、學(xué)生干部任職證明、黨員證明);(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告。國(境)外高校畢業(yè)的人員需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
凡是出現(xiàn)材料不齊、提供虛假材料或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,一律取消應(yīng)聘資格。
(四)綜合考核
1.碩士研究生綜合考核采取筆試(包括心理測試)、面試相結(jié)合的辦法。
(1)筆試(包括心理測試)。時間暫定6月3日上午,具體時間、地點(diǎn)根據(jù)工作安排確定,另行通知。筆試主要根據(jù)崗位性質(zhì),重點(diǎn)考察崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識及綜合能力。筆試結(jié)束后進(jìn)行心理健康測試。
(2)面試。時間暫定6月4日上午,具體時間、地點(diǎn)和有關(guān)安排在指定網(wǎng)站通知或短信通知有關(guān)人員。依據(jù)筆試成績高低,按照不低于3:1比例確定進(jìn)入面試人員(按崗位分組面試)。面試人員名單通過學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、綜合分析能力和崗位適應(yīng)能力。
面試最低合格線為60分,低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(3)成績合成。最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,筆試、面試成績均為百分制,計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)最終成績從高到低按1:1的比例確定考察(政審)、體檢環(huán)節(jié)人選。如最終成績相同,面試成績高者為先。
2.博士研究生由學(xué)校進(jìn)行綜合考核。主要考核應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和勝任應(yīng)聘崗位的能力,綜合考核結(jié)束后進(jìn)行心理健康測試。考核合格者進(jìn)入考察(政審)、體檢環(huán)節(jié)。
(五)考察(政審)和體檢
考察(政審)工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案、談話、函審等多種方式進(jìn)行,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,考察不合格者不予聘用。另根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)確定和公示
考察(政審)、體檢均合格的人員,經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,確定擬錄用人員,并在校園網(wǎng)公示不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,報學(xué)校審定。
(七)辦理聘用(入職)手續(xù)
按照規(guī)定辦理聘用(入職)手續(xù)。
五、其他
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在以下網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。安徽工程大學(xué)人事處網(wǎng)站:https://rsc.ahpu.edu.cn/。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時研究處理。監(jiān)督電話:0553-2871201。
(三)資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(四)經(jīng)考核并取得最終錄用資格的人員,不得放棄錄用資格,否則學(xué)校按失信人員的相關(guān)規(guī)定處理。
(五)應(yīng)聘者放棄或取消入圍聘用資格或考察(政審)、體檢出現(xiàn)不合格者,學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ),需要遞補(bǔ)的,各崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
(六)聘用人員須在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)正式入職,逾期不能入職的,或在規(guī)定時間內(nèi)無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,學(xué)校有權(quán)不予保留聘用資格。同一個崗位代碼可能存在多個具體崗位,不服從具體崗位安排者,學(xué)校有權(quán)不予聘用。
(七)碩士研究生首聘期三年,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
(八)博士研究生應(yīng)聘輔導(dǎo)員,一次性給予購房補(bǔ)貼40萬元,另可享受蕪湖市人才政策。享受管理崗七級工資待遇3年,3年后按實(shí)際聘任崗位享受相應(yīng)待遇。服務(wù)期10年,服務(wù)期內(nèi)離職,退還學(xué)校給付的全部購房補(bǔ)貼款,并承擔(dān)違約責(zé)任。
(九)本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn),未盡事宜,由人事處負(fù)責(zé)解釋。
(十)咨詢與聯(lián)系
電話:0553-2871214(校人事處)
時間:工作日上午8:30-11:30 下午14:30-17:00
通訊地址:安徽省蕪湖市北京中路 安徽工程大學(xué)人事處
郵編:241000
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