2023年合肥市廬陽(yáng)區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)崗位遞補(bǔ)招聘公告

2023-05-06 17:26:05閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開遞補(bǔ)招聘合肥市廬陽(yáng)區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員 1 名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求

單位 崗位名稱 招聘人數(shù) 學(xué)歷 年齡 專業(yè) 其他
合肥市廬陽(yáng)區(qū)委組織部 非公黨務(wù)工作者 1人 本科及以上 35周歲及以下 專業(yè)不限 1.中共正式黨員(資格審查時(shí)須提供個(gè)人檔案里的入黨志愿書復(fù)印件或黨組織關(guān)系所在支部證明材料原件);
2.熟練掌握計(jì)算機(jī)和各類辦公軟件;
3.工作地點(diǎn)在廬陽(yáng)區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線方針政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想覺悟高。

2、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),熱愛本職工作。

3、報(bào)考人員需取得畢業(yè)證書。

4、“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1987年5月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)名

1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序和辦法

此次報(bào)名,采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、考生登陸人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年5月8日9:00至2023年5月12日16:00,逾期不再報(bào)名。考生每人限報(bào)一個(gè)職位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

2、網(wǎng)上報(bào)名資格審查。個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2023年5月12日17:00登錄人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)查詢是否通過資格初審。資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行,并貫穿于整個(gè)招聘過程,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。

3、筆試費(fèi)用繳納。通過資格初審的考生于2023年5月14日16:00前登錄人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期未繳視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加筆試的應(yīng)聘人員,費(fèi)用不做退回。

4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,請(qǐng)考生于指定時(shí)間登錄人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間及將另行通知。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識(shí)》,總分100分,不指定參考資料。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注平臺(tái)發(fā)布的打印準(zhǔn)考證的相關(guān)通知。

3、筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公布筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:15比例確定面試入圍資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單。

4、筆試成績(jī)占綜合成績(jī)50%。

(三)資格復(fù)審

1、面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證件、材料:附件中的報(bào)名表、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)歷(學(xué)位)證書,崗位要求的中共正式黨員證明材料、2張1寸白底彩照及其他證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn),復(fù)印件留存)至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。地址:中國(guó)合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓6樓安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥市經(jīng)開區(qū)錦繡大道與天門路交叉口)。

2、持中國(guó)香港、中國(guó)澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

3、凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列,同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單)。

4、若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

5、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。

6、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分100分,現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

2、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額不再遞補(bǔ)。

3、面試成績(jī)占綜合成績(jī)50%。

4、面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

(五)確定擬聘人員

1、按筆試、面試成績(jī)5:5的比例合成綜合成績(jī)。在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單(若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,按面試成績(jī)高低決定取舍;若面試成績(jī)相同,按照筆試主觀題成績(jī)高低決定取舍)。

2、初選人員名單在人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公布。

(六)體檢、考察和公示

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自理。

2、面試合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。建議報(bào)考人員選擇線上辦理,報(bào)考人員可下載皖事通App進(jìn)行線上辦理并打印(線上辦理路徑:公安服務(wù)---無(wú)犯罪記錄證明)需我司提供介紹信的,可前往安徽省申博人力資源管理有限公司,地址:合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)錦繡大道與天門路交叉口人力資源產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓6樓政府購(gòu)買報(bào)名處領(lǐng)取。

3、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,按照確定擬聘用人員的方式?jīng)Q定取舍)。

4、公示:體檢、考察均合格的人員,在人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公示3天。公示無(wú)異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。

四、聘用手續(xù)及待遇

1、對(duì)公示無(wú)異議人員,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并委派到合肥市廬陽(yáng)區(qū)委組織部工作。

2、聘用人員實(shí)行試用期3個(gè)月,試用期滿并經(jīng)用人單位認(rèn)定合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。

3、招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定,基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每6.4萬(wàn)元/人/年(含購(gòu)買五險(xiǎn)一金及綜合管理費(fèi)),績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)為不超過1萬(wàn)元/人/年。如有不同,另行通知。

五、其它

1、根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,筆試費(fèi)45元/人,面試費(fèi)80元/人。

2、建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。自招聘人員上崗之日起,補(bǔ)充有效期為半年。

3、所有通知以網(wǎng)站公示為準(zhǔn),凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報(bào)考的,后果自負(fù)。

4、咨詢電話0551- 62980776/62980750。

安徽省申博人力資源管理有限公司

2023年5月6日

附件:《報(bào)名表》 .xlsx


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