2023年合肥濱投智豐文旅發(fā)展有限公司招聘公告

合肥濱投智豐文旅發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱濱投智豐公司)是2021年2月份注資6億元成立的國(guó)有企業(yè)。2022年1月7日，濱投智豐公司成功摘得長(zhǎng)豐縣城核心地塊，以前瞻性的戰(zhàn)略眼光落子長(zhǎng)豐，助力縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)面向社會(huì)，公開招聘2名工作人員：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘的原則。

2.堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘崗位信息

三、招聘人員基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德。

2.有關(guān)年齡、年限要求以2023年4月30日為截止日期計(jì)算，例如年齡30周歲以下，即1993年4月30日及以后出生。條件優(yōu)秀者年齡可酌情放寬至35周歲，即1988年4月30日及以后出生。報(bào)名人員工作經(jīng)歷因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)計(jì)算，在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。

3.下列人員不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、 處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(4)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;

(5)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(6)被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員;

(7)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的人員。

四、招聘程序

1.主要程序：網(wǎng)上報(bào)名、資格初審及簡(jiǎn)歷優(yōu)篩優(yōu)選、資格復(fù)審、筆試、線上測(cè)評(píng)、面試、體檢、背調(diào)(考察)、會(huì)議研定、公示、聘用等。

2.報(bào)名地址：合肥濱投智豐文旅發(fā)展有限公司招聘鏈接

或郵箱：btzfgs@163.com(請(qǐng)優(yōu)先通過報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名)

3.報(bào)名時(shí)間：2023年4月25日9:00至5月9日16:00。

4.報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真填寫個(gè)人應(yīng)聘信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)以及報(bào)考崗位要求的其他資料，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

5.每位報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)考生須上傳身份證掃描件，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)位、學(xué)歷證書掃描件，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件(網(wǎng)頁(yè)截圖無(wú)效)，獲得的職稱、職業(yè)資格等證書掃描件，其它證書、證件掃描件(如有)。

6.報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員提供的所有資料，組織專家對(duì)報(bào)考人員的學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位匹配度、資格證書等進(jìn)行多維度綜合評(píng)判打分，擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、聘用手續(xù)及待遇

1.本次招聘建立考生備選庫(kù)。對(duì)已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。如崗位出現(xiàn)空缺，用人單位可根據(jù)需要依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計(jì)，設(shè)置為一年。

2.本次招聘人員聘用人員與濱投智豐公司簽訂勞動(dòng)合同;聘用人員按照國(guó)家法律規(guī)定享受職工保險(xiǎn)待遇;薪資福利參照公司有關(guān)制度執(zhí)行，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，享受五險(xiǎn)二金等福利，享受帶薪年休假等國(guó)家法定休假。工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)由公司統(tǒng)一安排。

3.聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

4.聘用人員一律與原單位脫鉤，行政事業(yè)單位人員須辭去原公務(wù)員及事業(yè)編制，社會(huì)招聘人員理順保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

六、相關(guān)說明

1.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止本次崗位的招聘工作，無(wú)需提前說明。

2.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報(bào)名資料。

4.招聘期間各個(gè)環(huán)節(jié)將通過手機(jī)短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，報(bào)名人員要確保填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加測(cè)評(píng)、報(bào)到、合同簽訂等環(huán)節(jié)，視為主動(dòng)放棄。

5.整個(gè)實(shí)施過程中，所有報(bào)名人員須根據(jù)相關(guān)要求參加資格復(fù)審、筆試、面試等環(huán)節(jié)。

七、聯(lián)系方式

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0551- 66160744 陶老師

濱投智豐公司咨詢電話：0551- 63366338 劉經(jīng)理

咨詢受理時(shí)間：報(bào)名期間工作日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。

合肥濱投智豐文旅發(fā)展有限公司

2023年4月25日