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2023年銅陵市公安局公開招聘警務輔助人員公告
2023-05-04 18:47:52閱讀()銅陵市義安區(qū)人民政府根據(jù)《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》、《銅陵市義安區(qū)區(qū)直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(義人〔2016〕70號)文件精神,經(jīng)省公安廳同意,現(xiàn)面向社會公開招聘銅陵市公安局警務輔助人員30名,現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘崗位
本次招聘銅陵市公安局義安分局警務輔助人員共計30名,其中交警鐵騎崗位共招聘20人,勤務崗位招聘8人,宣傳、文秘崗位招聘2人。具體崗位及相應條件見本公告附件《銅陵市公安局公開招聘警務輔助人員崗位表》。
二、報考基本條件
(一)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī);
(二)愛崗敬業(yè),品行端正,具有良好的職業(yè)道德,服從組織分配;
(三)202301、202303、202304、202305崗位本人(或配偶)具有銅陵市(區(qū))常住戶口或雙方父母具有銅陵市(區(qū))常住戶口;
202302崗位退役軍人指服役期滿、表現(xiàn)良好由義安區(qū)兵役機關入伍的退役軍人(或在外地入伍的義安區(qū)籍退役軍人);
(四)身體健康,無明顯生理缺陷、傳染性疾病、殘疾;適應崗位要求的身體條件;
(五)符合招聘崗位要求的年齡、學歷、專業(yè)等條件(詳見附件);
“年齡條件”中“25 周歲以下”為“1997年5月17日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
(六)有以下情形之一的,不得招聘為輔警:
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或者正在接受調(diào)查的;
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.曾被行政拘留、司法拘留的或收容教養(yǎng)的;
5.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
6.組織、參加、支持色情、吸毒、賭博等活動的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違規(guī)違紀被辭退的;
9.從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的;
10.曾因違反公安機關管理規(guī)定被解除勞動合同的;
11.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
12.國家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情形。
三、招聘辦法和程序
本次招聘采取考試與考核相結合的辦法,分報名、考試、體檢和考核等步驟進行。
(一)報名與資格審查
1.報名時間:2023年5月17日-5月19日(周三至周五),逾期不再補報。
上午:8:30--11:30,下午2:30—5:30。
2.報名地點:銅陵市公安局義安分局一樓大廳。
咨詢電話:8874057、2204057
3.報名方法及所需材料
(1)報考者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復印件,退役軍人需提供《退伍證》原件和復印件。
(2)報名人員均須填寫《2023年銅陵市公安局公開招聘警務輔助人員資格審查表》,提交本人近期1寸免冠白底彩色照片3張。
(3)報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上不低于2:1,未達到開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。
(4)考試收費按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件及縣物價局批復文件規(guī)定,筆試考試費每人每科45元,體能測試費每人55元,計100元,進入面試環(huán)節(jié)需繳納面試考試費80元。
特殊困難的報考人員(城鎮(zhèn)貧困家庭考生,憑家庭“低保證”原件、復印件;農(nóng)村貧困家庭的考生,憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復印件)經(jīng)審核確認后,可免交考試費。
特殊困難的報考人員(城鎮(zhèn)貧困家庭考生,憑家庭“低保證”原件、復印件;農(nóng)村貧困家庭的考生,憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復印件)經(jīng)審核確認后,可免交考試費。
(5)報名所需資料必須在報名時現(xiàn)場提供;報考人員的資格條件,原則上在報名時當場予以認定。資格審查合格人員憑身份證于5月25日(周四)到銅陵市公安局義安分局五樓領取《準考證》。
(二)考試
考試分筆試、體能測試和面試,其中:筆試成績占總成績的40%,體能測試占30%,面試占總成績的30%,滿分為100分。
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容及分值比例:筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測試、公安常用法律基礎知識和政治常識及公文寫作,職業(yè)能力測試主要考數(shù)量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等內(nèi)容,分值占30%,公安常用法律基礎知識主要考《信訪工作條例》《中華人民共和國道路交通安全法》《中華人民共和國治安管理處罰法》等公安常用類法律條文,分值占40%,政治常識及公文寫作主要考時事政治和機關公文寫作,分值占30%。
(2)筆試時間和地點: 2023年5月27日(周六),上午8:30-10:30;地點詳見《準考證》。
2、體能測試
體能測試參照公安機關招錄人民警察體能測試要求和《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執(zhí)行。
(1)縱跳摸高:縱跳摸高標準,男子為2.6米、女子為2.3米。達到標準的進入下輪測試,低于標準的為不合格,不再進入下輪測試。此輪測試不計分。
(2)體能測試項目及分值:男子1000米長跑、4*10往返跑,女子為800米、4*10往返跑。兩項各占50%分值分別計分。
(3)體能測試時間和地點:2023年5月27日(周六),下午14:00;地點詳見《準考證》。
3.面試
面試采取結構化面試形式,根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按2:1的比例,依筆試、體能測試合成成績從高分到低分確定面試人選;如最后一名出現(xiàn)成績相同的,一并進入面試環(huán)節(jié);對各種原因造成面試對象缺額的,按筆試、體能測試合成成績從高到低依次等額遞補。
面試重點測試應試者的邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì),面試成績當場公布。
入圍面試人員名單將在在銅陵市公安局網(wǎng)站(http://gaj.tl.gov.cn)和義安區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.ahtlyaq.gov.cn)進行公布。
面試設定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢環(huán)節(jié)。
面試地點、時間及相關要求詳見面試準考證。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績,從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績相同時,筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績再相同者,體能測試成績高者優(yōu)先;體能測試成績再相同者,按人員崗位表中優(yōu)先情形執(zhí)行。
體檢參照《公務員錄用通用標準(試行)》和《公務員錄用特殊標準(試行)》中人民警察職位標準執(zhí)行,體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。
體檢出現(xiàn)不合格者,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
對體檢結論有疑問的,自體檢結論公告之日起2日內(nèi)本人可以提出復檢要求,經(jīng)公開招聘領導小組辦公室同意后,統(tǒng)一組織復檢一次,體檢結果以復檢結論為準。
(四)考核
體檢合格人員確定為考核對象。考核工作參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》實施。主要考核報考者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績等情況。同時,對報考者的資格條件進行復核。
因考核不合格者出現(xiàn)人選缺額的,在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
四、聘用與待遇
(一)聘用。體檢和考核工作結束后,確定擬聘人選,在市公安局網(wǎng)站(http://gaj.tl.gov.cn)和義安區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.ahtlyaq.gov.cn)公示5個工作日。公示期滿,無異議或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按有關規(guī)定和程序辦理審批聘用手續(xù)。
(二)待遇。受聘人員占用招聘單位編外聘用指標,實行編外勞動合同管理。聘用待遇按照現(xiàn)有機關事業(yè)單位聘用人員待遇執(zhí)行。
(三)檔案管理。聘用人員在崗期間,用人單位應為其建立相關用工檔案,人事檔案由用人單位管理。
參加此次招聘考試未被錄用的人員(不含因體檢、考核因素未被聘用的人員)進入后備人選庫。自招聘工作結束之日起,兩年內(nèi)若出現(xiàn)自然減員,將從后備人選庫中按照1:1的比例,從高分到低分進行遞補。遞補人員直接進入體檢、考核程序。
五、紀律
對違反考試、體檢、考核、聘用等工作紀律的考生和工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,相關部門將按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
咨詢電話:銅陵市公安局 0562-2683111;
銅陵市公安局義安分局 0562-8874057;
義安區(qū)人力資源和社會保障局事管股0562-8829592。
監(jiān)督舉報電話:駐市公安局紀檢監(jiān)察組0562-2683304
駐義安公安分局紀檢監(jiān)察組 0562-8874085
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話限正常辦公時間使用。
本次招聘相關事宜由銅陵市公安局義安分局負責解釋
銅陵市公安局
2023年5月4日
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