2020年蚌埠五河縣人民醫(yī)院招聘高層次、緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員方案

根據(jù)省編辦《關(guān)于五河縣人民醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度工作實(shí)施方案的批復(fù)》(皖編辦〔2018〕320號(hào))及市委編辦《關(guān)于同意縣級(jí)公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池編制使用計(jì)劃的通知》(蚌編辦函〔2019〕26號(hào))等文件精神，結(jié)合縣醫(yī)院實(shí)際，經(jīng)衛(wèi)健委黨委會(huì)議研究決定，五河縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。具體方案如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃及崗位條件

本次共設(shè)5個(gè)崗位，計(jì)劃招聘11人。具體崗位條件及招聘人數(shù)如下表：

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄;

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件：

公開(kāi)招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1990年8月1日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(六)五河縣事業(yè)單位在編人員;

(七)法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息在五河縣人民政府政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、五河縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名及資格審查

(1)報(bào)名材料：《2020年五河縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見(jiàn)本公告附件)+身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需要材料的原件及復(fù)印件。

(2)報(bào)名方式

①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：即日起至8月11日工作時(shí)間攜帶以上材料到五河縣人民醫(yī)院人事科報(bào)名(行政樓一樓)。

②網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間。即日起至8月11日24:00(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))，請(qǐng)不要重復(fù)發(fā)送郵件，逾期視為報(bào)名無(wú)效。每人只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效。

網(wǎng)上報(bào)名辦法。報(bào)名需填寫(xiě)《2020年五河縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》+身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需要材料的掃描件以附件的形式發(fā)送(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需攜帶原件審核)，發(fā)送郵件至wyrsk5052464@163.com 郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

注意：報(bào)名登記表要粘貼電子照片(小二寸證件照)，不按要求發(fā)送報(bào)名表和相關(guān)材料，報(bào)名無(wú)效。登記表填寫(xiě)的內(nèi)容必須真實(shí)有效，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)核對(duì)相關(guān)證書(shū)原件，錄用后核對(duì)檔案，若有弄虛作假，直接取消考試或錄取資格。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格。

(2)報(bào)考人員務(wù)必提供有效的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡(luò)，因通訊不暢，聯(lián)系不上，視為自動(dòng)放棄。

(3)每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并需使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

(4)2002、2003、2004崗位，如果報(bào)名人數(shù)不足，其招聘計(jì)劃數(shù)轉(zhuǎn)2001崗位。

(三)面試

1、面試資格：凡通過(guò)報(bào)名資格審核的人員全部進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)

(1)2020年8月13日上午領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(2)面試時(shí)間：2020年8月13日下午2：30

(3)地點(diǎn)：見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

(4)面試方式：面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)及其語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、交流溝通能力和親和力、舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(5)為確保人員綜合素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分。

(四)考察

1.考察人選確定。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)依照面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

2.考察。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

(五)體檢

1.體檢對(duì)象的確定?？疾旌细袢藛T列為體檢對(duì)象。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)。具體事項(xiàng)將通過(guò)電話或信息通知考生。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照省人力資源和社會(huì)保障局、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按最終成績(jī)(按確定考察人員規(guī)則)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。

(六)公示與聘用

考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在五河縣人民政府網(wǎng)公示。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由五河縣人民醫(yī)院將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)五河縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員納入周轉(zhuǎn)池編制管理。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

擬聘用人員自接到聘用通知書(shū)之日起3天內(nèi)到五河縣人民醫(yī)院報(bào)到并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。逾期按照自動(dòng)放棄處理。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘由縣衛(wèi)健委具體組織實(shí)施，縣人社局和縣紀(jì)委派駐縣衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組全程指導(dǎo)和監(jiān)督，同時(shí)并接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)在招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的相關(guān)人員，將依據(jù)人社部《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》(人社部發(fā)〔2013〕36號(hào))和省人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定>的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕63號(hào))規(guī)定，給予紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

符合回避制度要求。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該崗位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，涉及與本人有上述關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

本次招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：五河縣人民醫(yī)院人事科: 0552-5053095(上午)，0552-5052464

監(jiān)督電話：五河縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組：0552-5055026;五河縣人民醫(yī)院監(jiān)察室0552-5022062。

附件：2020年五河縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

五河縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2020年8月3日