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安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合肥新華書(shū)店有限公司肥西分公司外包服務(wù)人員,有關(guān)招聘信息公告如下:
合肥新華書(shū)店有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)系上市公司皖新傳媒全資子公司,是安徽省最大的出版物零售企業(yè)。公司轄巢湖、肥東、肥西、長(zhǎng)豐、廬江5個(gè)分公司,擁有各類賣場(chǎng)、閱讀空間近100個(gè),經(jīng)營(yíng)面積80000余平方米,服務(wù)合肥地區(qū)中小學(xué)校、高等院校1000多所。
一、招聘原則
1、公開(kāi)、公平、公正;
2、充分競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄取;
3、人崗匹配,服從調(diào)劑;
4、近親屬回避。
二、招聘崗位及人數(shù)
崗位 | 人數(shù) | 工作地點(diǎn) |
---|---|---|
閱讀顧問(wèn) | 4 | 肥西縣工人文化宮內(nèi)(肥西縣站前路與青龍路交口) |
三、招聘條件和任職資格
崗位內(nèi)容 | 服務(wù)職責(zé) | 服務(wù)資格 | 崗位待遇 | 晉升通道 |
---|---|---|---|---|
閱讀顧問(wèn) | 1、接待讀者的問(wèn)詢,了解讀者的需求,提供相應(yīng)服務(wù); 2、舉辦文化活動(dòng)并搜集整理相關(guān)資料; 3、圖書(shū)和文創(chuàng)產(chǎn)品的店內(nèi)銷售與管理; 4、完成圖書(shū)的上下架與整理、調(diào)換,確保書(shū)架整潔美觀,定期更新閱讀書(shū)柜; 5、巡視維護(hù)好店堂秩序,對(duì)所管實(shí)物負(fù)責(zé); 6、做好服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 7、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理。 |
1、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷; 2、年齡: 35周歲及以下(1987年4月27日及以后出生); 3、形象好氣質(zhì)佳,有文化相關(guān)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟練使用電腦,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力; 5、需體檢合格后入職; 6、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、構(gòu)成近親屬回避關(guān)系的不得錄用。 |
綜合成本 4-5萬(wàn)(含工資、績(jī)效、個(gè)人社會(huì)等) | 員工入職后,根據(jù)工作表現(xiàn),擇優(yōu)選拔、晉升店長(zhǎng)崗位 |
四、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間及信息發(fā)布
1)即日起至2023年 4月 30日17:00,逾期不再辦理。若投遞情況不佳的,可以適當(dāng)延期或核減相應(yīng)招聘人數(shù),如有需要?jiǎng)t具體以補(bǔ)充公告發(fā)布為準(zhǔn);
2)皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。
2、個(gè)人報(bào)名
1)應(yīng)聘者須填寫《招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件,報(bào)名表請(qǐng)發(fā)送word電子表格,請(qǐng)勿手寫);
2)提供本人身份證、學(xué)歷證明、工作年限證明(工作證明或社保繳費(fèi)證明)從業(yè)資格證等相關(guān)崗位任職所需材料原件的掃描件,近期二寸電子免冠照片1張;
3)將以上材料以“報(bào)名崗位名稱+姓名+電話”命名以word版本形式(將身份證正反面+學(xué)歷證明(畢業(yè)證)以及其他材料的掃描件粘貼在附件《招聘人員報(bào)名表》最后一頁(yè))發(fā)送至郵箱:fuwuwaibaoshiyebuhuxiaoyun@wanxin-holdings.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱);
4)安徽皖信人力資源管理有限公司將結(jié)合報(bào)名人數(shù)及報(bào)名情況擇優(yōu)選擇人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),具體以接到我司的郵件或短信通知為準(zhǔn),如因個(gè)人原因?qū)е挛词盏酵ㄖ?,相關(guān)責(zé)任由考生個(gè)人承擔(dān);
5)應(yīng)聘者報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況一致,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消面試及錄用資格。
3、資格審核
1)應(yīng)聘者所提供信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格;
2)每位應(yīng)聘者須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加。
4、考試
1)考試采用測(cè)評(píng)+面試進(jìn)行綜合能力考試。主要考察應(yīng)聘者的人際溝通、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題等綜合能力,具體考試安排將另行發(fā)布通知,請(qǐng)考生關(guān)注;
2)考試結(jié)果將由安徽皖信人力資源管理有限公司以短信或電話通知,不能按時(shí)參加考試的人員,視為主動(dòng)放棄。
5、體檢和考察
1)對(duì)已收到擬錄用通知初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權(quán)利取消其擬錄用資格;
2)初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》,需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的,可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。
五、聘用及管理
1、聘用手續(xù)和待遇:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位,聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系;
2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān);
3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄;
4、聘用人員在用工單位(合肥新華書(shū)店有限公司)不得存在近親屬(近親屬范圍為與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的在職人員),如發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)將取消應(yīng)聘資格;如錄用后發(fā)現(xiàn)未如實(shí)履行說(shuō)明義務(wù),單位有權(quán)取消錄用資格并解除勞動(dòng)合同。
六、其他
1、建立應(yīng)聘者成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補(bǔ)招,補(bǔ)充有效期為半年;
2、咨詢電話:胡老師0551-63410912;
3、咨詢時(shí)間:8:30-12:00、14:00-17:30。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2023年4月27日
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