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合肥市科學技術局直屬事業(yè)單位公開招聘6名編外聘用人員。
因工作需要,合肥市科學技術局直屬事業(yè)單位合肥市科技成果轉化促進中心、合肥市科技產業(yè)投資促進中心現面向社會公開招聘編外聘用工作人員6名?,F就有關事項公告如下:
一、招聘崗位
所屬單位 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 所需專業(yè) | 學歷要求 | 年齡要求 | 備注 |
---|---|---|---|---|---|---|
合肥市科技成果轉化促進中心 | 工作人員(科技成果轉化相關工作) | 2 | 專業(yè)不限 | 本科及以上學歷 | 35周歲以下(1987年4月1日以后出生) | 有科技轉移或產業(yè)化相關工作經驗者優(yōu)先 |
合肥市科技產業(yè)投資促進中心 | 工作人員(科技招商相關工作) | 4 |
二、崗位要求
1.擁護黨的路線方針政策,敬業(yè)愛崗,遵紀守法,具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德情操;
2.男女不限,身體健康;
3.本科及以上學歷;
4.有一定文字功底,具有良好的溝通協調與信息收集能力。
三、福利待遇
參照《合編辦〔2018〕173號》《合編辦〔2021〕43號》文件執(zhí)行,綜合收入約7.8萬元/年(含社保公積金個人部分),其他福利待遇按用人單位有關規(guī)定執(zhí)行。
四、管理模式
合肥盛杰人才服務集團有限責任公司負責派遣人員的合同管理、工資發(fā)放、代繳“五險一金”,以及處理勞務糾紛等,用工單位負責統(tǒng)一調配使用和日常管理。
五、招聘程序
招聘程序為網上報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢及考察、公示、聘用。
(一)網上報名及資格審查
報名時間:2023年4月27日8:00至2023年5月7日20:00,采用網絡報名方式,報名人員需在合肥盛杰人才集團官網招考中心(http://www.hfsjrc.com/bkzx.html)點擊本招聘公告,進入頁面最下方“盛杰集團招考中心-報名信息預審系統(tǒng)”,登記報名信息,在線報名,或掃碼下方二維碼報名。由專業(yè)工作人員按照崗位要求對報名人員進行線上審核。報名合格人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。
2023年5月9日前,符合線上審核要求的考生,將通過報名時預留手機號短信進行通知。
(二)筆試
筆試采用綜合能力測試,不指定教材滿分100分,主要測評應聘者所必備的綜合素質、崗位適配度。
筆試時間地點:詳見準考證
根據筆試從高分到低分,按照崗位需求人數1:3的比例,確定進入資格審查人員名單。筆試通過后,方可進入資格復審環(huán)節(jié)。筆試結果、進入資格復審人員名單會通過合肥盛杰人才集團官網公布和短信通知,請及時收藏合肥盛杰人才集團官網招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)網址并保持通訊暢通!
(三)資格復審
進入資格復審的考生,攜帶以下材料前往合肥盛杰人才服務集團有限責任公司(合肥市經開區(qū)天門路80號中國合肥人力資源產業(yè)園6棟303室)進行資格審查。
資格審查時間:另行通知。
所需材料明細:
1.身份證原件及復印件;
2.學歷學位證書原件及復印件;
3.相關資格證書或職稱證書原件及復印件(如有);
4.附件《報考人員資格審查表》(個人信息不留空白,照片要求:個人彩色近照,1寸或2寸,在照片處貼好);
5.與招聘崗位要求相關的工作經歷證明材料等。
應聘者應確認所提供的材料必須真實、準確。如有與事實不符或弄虛作假的,一經查實,取消資格,不予聘用。
出現入圍面試人選缺額的,在規(guī)定時間內等額遞補一次。通過資格復審的報考人員,方可進入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
面試方式采取半結構化面試方式進行,面試滿分100分,主要測試應聘人員與應聘崗位相關的知識、實踐能力,全面考查考生的勝任能力。
面試時間和地點另行通知。
考生總成績按筆試成績和面試成績合成確定,筆試成績占40%,面試成績占60%。按實際招聘計劃數1:1的比例,從高分到低分確定入圍體檢考察人員名單。若出現總成績并列的,則以面試成績高低決定取舍。面試結果、入圍體檢考察人員名單會通過合肥盛杰人才集團官網公布和短信通知,請及時收藏合肥盛杰人才集團官網招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)網址并保持通訊暢通!
(五)體檢及考察
體檢工作按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。其中,對身體條件有特殊要求的,應符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定。
體檢統(tǒng)一組織實施,在三級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。
體檢合格的,進入考察程序。考察需由公安部門出具無犯罪證明。
如有自動放棄或體檢、考察不合格的,按合成總成績從高到低順序在規(guī)定時間內等額遞補一次。若出現總成績并列的,則以面試成績高低決定取舍。
(六)公示
考察工作結束后,按照本次職位招聘計劃數,根據考察情況確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在合肥盛杰人才服務集團網站上公示3天。公示內容包括擬錄用單位名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號等,同時公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督。
(七)聘用
體檢及考察合格的擬聘用人員,由合肥盛杰人才服務集團有限責任公司與其簽訂《勞動合同》,并辦理相關手續(xù)。試用期為1個月,試用期滿符合崗位工作要求者予以正式聘用,不合格者予以解聘。
六、其他
1.本次考試不指定參考書目。
2.根據皖價費〔2009〕118號文件,本次考試筆試費用為45元/人。
3.咨詢電話:0551-63837673
合肥盛杰人才服務集團招考中心
2023年4月26日
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