2023年安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院(淮南市第一人民醫(yī)院)碩士招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等有關(guān)規(guī)定，擬面向社會公開招聘一批優(yōu)秀碩士人才充實醫(yī)院各類人才隊伍，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

招聘計劃見附件一。

三、招聘人員性質(zhì)

事業(yè)編制人員。

四、報名條件

招聘對象須符合招聘崗位條件，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

(七)招聘崗位有執(zhí)(從)業(yè)準(zhǔn)入要求的，需取得相應(yīng)專(從)業(yè)資格證書或成績合格證書。對需要取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的招聘崗位需在2023年12月31日之前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書;公開招聘人員崗位表中涉及年齡計算方式如下，如35周歲以下即為1988年1月1日以后出生(含)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、報名程序

(一)報名起止時間：自2023年4月29日0時至5月9日24時。

(二)報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名

安徽理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng)： https://rczp.aust.edu.cn。

應(yīng)聘者需實名注冊，并在規(guī)定期限內(nèi)報名，每位應(yīng)聘者限報本批次一個崗位，多報者所報各崗位均視為無效申報。

報名者需要提交的材料：

1.附件二：2023年安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院(淮南市第一人民醫(yī)院)公開招聘碩士研究生報名表;

2.一寸免冠照片(電子版，300×420像素，300DPI，以本人姓名命名);

3.本人身份證(正反面電子版);

4.本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書(掃描件);

5.碩士學(xué)歷、學(xué)位證書，其中2023年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生提供經(jīng)就讀學(xué)校簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(須于2023年8月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書)。在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》和學(xué)制2年及以上的證明;

6.黨員證明、擔(dān)任學(xué)生干部證明和獲獎證書等其它材料?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試錄聘資格。

六、考試考核

(一)筆試

1.筆試采取閉卷形式進行，主要內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識等，不指定參考資料。

2.筆試時間和地點：另行通知。

3.報名結(jié)束后，招聘計劃數(shù)與招聘崗位實際報名人數(shù)的比例達到1：3的方可開考，緊缺崗位招聘計劃數(shù)與招聘崗位實際報名人數(shù)的比例達到1:2的即可開考，未達到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

(二)資格復(fù)審

各招聘崗位根據(jù)筆試成績高低按照1:3的比例通知考生進行資格復(fù)審，若筆試人數(shù)不足資格復(fù)審比例的，按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供以下證件、材料：《2023年碩士研究生招聘報名表》;身份證、本科、研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、醫(yī)師資格證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件，請考生保管好自己證件，上述證件原件現(xiàn)場查驗后返還，留存復(fù)印件。資格復(fù)審時間另行通知。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試考試資格，所空名額依次遞補。

1.與報考條件不符的;

2.不能提供規(guī)定證件材料的;

3.所填報名信息不準(zhǔn)確、不真實的;

4.不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員即為入圍面試人員。

(三)面試

在醫(yī)院相關(guān)部門的監(jiān)督下成立不少于7名專家組成的招聘考核評委專家組;面試成績采用百分制，去掉一個最高分和最低分，平均后確定面試成績。面試成績低于60分者不予錄用。面試時間待定。

(四)成績合成

報考人員考試總成績由筆試成績和面試成績加權(quán)形成，筆試和面試成績均按百分制記分，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。各項成績所占權(quán)重為：筆試成績占50%，面試成績占50%，最終成績合成確定后在醫(yī)院官網(wǎng)上公布。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如總成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)，總成績低于60分的不列入體檢、考察對象。

七、體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

八、公示

體檢、考察結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，醫(yī)院集體研究確定擬聘人員，并在安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院(淮南市第一人醫(yī)院)醫(yī)院官方網(wǎng)站進行公示。公示期為7天。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按綜合成績依次遞補。

九、簽約聘用

公示期滿后，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同;對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。擬聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一到醫(yī)院人力資源處報到。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)，按《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等相關(guān)規(guī)定實施聘用管理。對違反公開招聘規(guī)定或未能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的人員，取消其聘用資格。至2023年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)、規(guī)培合格證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

十、有關(guān)事宜

(一)招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責(zé)組織實施，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0554-3320728。

(二)招聘公告由安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院(淮南市第一人民醫(yī)院)人力資源處負責(zé)解釋。

安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院

(淮南市第一人民醫(yī)院)

2023年4月21日

【附件一：2023年度省直事業(yè)單位工作人員招聘崗位匯總表.doc】

【附件二：2023年安徽理工大學(xué)第一附屬醫(yī)院（淮南市第一人民醫(yī)院）公開招聘報名表.doc】