2020年宣城績(jī)溪縣縣屬國(guó)有企業(yè)選聘有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位公告

根據(jù)深化國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型改革精神，結(jié)合績(jī)溪縣國(guó)有企業(yè)工作實(shí)際，為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，現(xiàn)就公開(kāi)選聘縣屬國(guó)有企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)崗位公告如下：

一、選聘崗位

1.縣國(guó)投公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理1名(視公開(kāi)選聘報(bào)名及人選情況確定聘用崗位)。

2.縣城投公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理1名(視公開(kāi)選聘報(bào)名及人選情況確定聘用崗位)。

3.縣旅投公司副總經(jīng)理1名。

二、選聘范圍

本次選聘面向社會(huì)(含機(jī)關(guān)事業(yè)單位、銀行、非銀行金融機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)類中介機(jī)構(gòu)、所報(bào)崗位相關(guān)企業(yè)中具有相應(yīng)資質(zhì)、對(duì)稱能力的有識(shí)之士)。

三、報(bào)名資格條件

符合《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》第八條規(guī)定的基本條件及以下任職資格條件：

(一)總經(jīng)理或副總經(jīng)理

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，廉潔自律。

2、應(yīng)聘總經(jīng)理崗位，應(yīng)當(dāng)現(xiàn)任或曾擔(dān)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位正科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或擔(dān)任過(guò)相應(yīng)層次企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或擔(dān)任過(guò)相應(yīng)層次單位(企業(yè))副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上。

3、應(yīng)聘副總經(jīng)理崗位，應(yīng)當(dāng)現(xiàn)任或曾擔(dān)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或擔(dān)任過(guò)相應(yīng)層次企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或擔(dān)任過(guò)相應(yīng)層次單位(企業(yè))下一級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上。

4、應(yīng)聘總經(jīng)理崗位，年齡一般在50周歲以下(1969年8月以后出生);應(yīng)聘副總經(jīng)理崗位，年齡一般在45周歲以下(1974年8月以后出生)。特別優(yōu)秀的，有突出業(yè)績(jī)和成功案例的，年齡可以適當(dāng)放寬。

5、應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

6、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員最近2個(gè)年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員一旦被錄用，到任前人事、工資關(guān)系須與原單位完全脫鉤，并在報(bào)名時(shí)提交愿意放棄身份編制的承諾。

9、符合法律法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考以上崗位:

1、受過(guò)刑事處罰或尚在處分期間的。

2、正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)調(diào)查的。

3、社會(huì)人員因個(gè)人失誤、違規(guī)等原因被原單位辭退的。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或經(jīng)審查存在影響企業(yè)公信力的情形(如個(gè)人存在重大不良征信記錄等)。

四、選聘方式

本次選聘按發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查，并根據(jù)不同崗位和報(bào)名審查情況采用面談、考察、組織決定等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄用(其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考需所在單位同意)。

五、薪酬待遇

縣屬國(guó)有企業(yè)薪酬待遇按《關(guān)于深化縣屬部分國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革試點(diǎn)的實(shí)施意見(jiàn)》及薪酬管理考核的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、有關(guān)工作安排

(一)縣委組織部會(huì)同縣國(guó)資委負(fù)責(zé)組織報(bào)名工作。報(bào)名截止后，就報(bào)名人員資格進(jìn)行初步審核，并根據(jù)資格審核結(jié)果，組織完成面談、考察等工作。結(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果，提交建議人選名單報(bào)縣委、縣政府研究確定選聘人選，并以適當(dāng)方式向社會(huì)公示。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映問(wèn)題不影響入職的，按照規(guī)定程序聘任，試用期為1年。試用期期間享受企業(yè)相應(yīng)崗位待遇，試用期滿后經(jīng)考察不適應(yīng)或不勝任者予以解聘，不再保留總經(jīng)理或副總經(jīng)理待遇。

(二)本次選聘所有信息公告、公示均通過(guò)績(jī)溪縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cnjx.gov.cn/)對(duì)外發(fā)布。

(三)報(bào)名人員須攜帶本人有效證件原件及復(fù)印件(身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱資格證書(shū)、任職文件或證明材料等)、報(bào)名表至績(jī)溪縣委組織部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并附一寸照片3張。報(bào)名人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，因報(bào)名人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓拥?，?zé)任由本人承擔(dān)。

報(bào)名地址：宣城市績(jī)溪縣龍川大道28號(hào)行政辦公中心A405室，報(bào)名咨詢電話：績(jī)溪縣委組織部0563-8162123，績(jī)溪縣國(guó)資委0563-8159205。

(四)報(bào)名時(shí)間自2020年8月11日至8月17日(工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

(五)面談、考察時(shí)間另行通知。報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通。

(六)本次選聘工作由縣委組織部、縣國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。

附：績(jī)溪縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)選聘報(bào)名表

中共績(jī)溪縣委組織部

績(jī)溪縣國(guó)資委

2020年8月5日