2019年冬季阜陽阜南縣公開招聘幼兒園教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就2019年冬季阜南縣幼兒園教師公開招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

經(jīng)縣政府同意，并報阜陽市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2019年冬季阜南縣公開招聘幼兒園教師245名(具體崗位見附件)，招聘計劃(崗位)等信息于12月17日起在阜南縣人民政府網(wǎng)(http://www.funan.gov.cn)、阜南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rs.ahfn.gov.cn)、阜南縣教育局網(wǎng)(http://www.funan.gov.cn/jy)統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，具有幼兒園教師資格證書,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1983年12月23日(含)后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)本縣在編在職教師(含特崗)不得報考;

(八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘步驟

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

本次招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名時間為2019年12月23日9:00至12月27日17:30，逾期不再補(bǔ)報。

報考人員登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://fyrsks.pzhl.net/index.php)，簽署《誠信承諾書》，填寫《2019年冬季阜南縣公開招聘幼兒園教師資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，295×413像素，20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(二)報名確認(rèn)

報考人員報名后至12月28日17:00前可隨時登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。已通過審查的，不能再修改個人報名信息;尚未審查或未通過審查的，在12月28日17:00前完善信息后可以再報。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于12月29日17:00前登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試考試費用，進(jìn)行報名確認(rèn)(逾期未繳費的視為自動放棄)。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用, 兩科共90元。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報名繳費結(jié)束后，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于12月30日13:00-17:00改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。

繳費成功的報考人員，請于2020年1月8日9:00后直接登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印《準(zhǔn)考證》。考試地點設(shè)在阜南縣。

(三)統(tǒng)一筆試

2019年冬季阜南縣幼兒園教師公開招聘筆試科目為《學(xué)科專業(yè)知識》和《教育綜合知識》。

《學(xué)科專業(yè)知識》考試范圍為學(xué)前教育專業(yè)知識;《教育綜合知識》考試范圍為教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用、教師道德素養(yǎng)等知識。

筆試時間：2020年1月11日

上午 9:00—11:00《學(xué)科專業(yè)知識》

下午 14:30—16:00《教育綜合知識》

上述考試科目滿分均為100分。

設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，兩科筆試成績總分須達(dá)到100分(含)。未達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線及缺考人員，不可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

屬于我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員，請于2020年1月13日(上午08:30-12:00，下午14:30-17:30)，攜帶相關(guān)證書到阜南縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事股(縣城三塔路3號，縣人社局辦公大樓3樓，聯(lián)系電話:0558-6726003)申報加分事宜，逾期視為放棄。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證書和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在阜南縣人民政府網(wǎng)站、阜南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、阜南縣教育局網(wǎng)向社會公示7天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績每門增加2分。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由阜南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。按照報考人員統(tǒng)考筆試成績(含服務(wù)基層項目加分，下同)從高分到低分順序，按照招聘崗位計劃數(shù)2:1確定進(jìn)入專業(yè)測試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進(jìn)入。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

資格復(fù)審時間、地點另行在阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、阜南縣教育局網(wǎng)通知。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復(fù)審合格的報考人員，由阜南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)放專業(yè)測試通知書。同時，按規(guī)定辦理專業(yè)測試?yán)U費手續(xù)。

(五)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由阜南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》等有關(guān)文件要求組織實施。幼兒園崗位以語言表達(dá)加才藝展示的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力(知識)等。

專業(yè)測試滿分為100分。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，最低分?jǐn)?shù)線須達(dá)到70分，否則，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試時間、地點另行在阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、阜南縣教育局網(wǎng)站上通知。

(六)成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。

計算公式：(《教育綜合知識》成績+《學(xué)科專業(yè)知識》成績)÷2×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。

上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

專業(yè)測試成績及合成確定后的最終成績屆時在阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、阜南縣教育局網(wǎng)站上公布。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《學(xué)科專業(yè)知識》筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(七)體檢和考察

體檢和考察工作由阜南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。考察時間在公示體檢合格人員名單時公告，考察方案另行制定。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次一次性等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(八)聘用公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、阜南縣教育局網(wǎng)站公示7天。

(九)報批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，縣委編辦和縣人力資源和社會保障局等有關(guān)單位辦理相關(guān)手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

為保障幼兒園教師隊伍的相對穩(wěn)定性，要求新招聘的幼兒園教師最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、幼兒園教師資格證等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由阜南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘有關(guān)資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢和考察等后續(xù)信息，將陸續(xù)在阜南縣人民政府網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、阜南縣教育局網(wǎng)通知公告發(fā)布，不再另行通知，敬請各位考生及時關(guān)注網(wǎng)站公示信息，否則責(zé)任自負(fù)。

本次招聘筆試，阜南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

政策咨詢電話: 0558-6724880(縣教育局)

0558-6726003(縣人社局)

監(jiān)督舉報電話: 0558-6788067(派駐縣委組織部紀(jì)檢組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件:2019年冬季阜陽阜南縣招聘幼兒園教師崗位表

阜南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年12月17日