2023年宣城涇縣國(guó)控集團(tuán)下屬子公司涇縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司公開招聘工作人員公告

涇縣國(guó)控集團(tuán)下屬子公司涇縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱鄉(xiāng)村振興公司)是經(jīng)涇縣人民政府批準(zhǔn)的縣屬國(guó)有企業(yè)，成立于2020年6月，注冊(cè)資本3億元，位于安徽省宣城市涇縣涇川鎮(zhèn)涇縣新農(nóng)村商業(yè)銀行12樓。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員6名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招考。

二、崗位設(shè)置

本次共招考工作人員6名。具體招考計(jì)劃及崗位條件見(jiàn)《涇縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

三、報(bào)名條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)符合招考崗位的任職資格要求;

(四)“年齡條件”中“35周歲及以下”為1988年4月1日(含)后出生。

(五)限涇縣戶籍或本縣常住人口;

(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.在讀的全日制普通高校畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;

6.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開除公職或者辭退的;

7.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的;

8.參加非法組織的;

9.被法院列為被執(zhí)行人的;

10.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形。

四、招聘程序

此次招聘工作按照?qǐng)?bào)名及資格審查、面試、體檢與考察、公示與聘用的程序?qū)嵤?/p>

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2023年4月21日-2023年4月24日截止(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：涇縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司綜合部(地址：涇縣農(nóng)村商業(yè)銀行12樓 賀村東路與財(cái)富南路交叉口)

3、報(bào)名時(shí)報(bào)名人員須提供以下材料并填寫《涇縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司報(bào)名資格審查表》：

(1)相關(guān)工作經(jīng)歷證明;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(3)相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件;

(4)本人近期1寸免冠彩色照片3張;

(5)本人身份證原件及復(fù)印件;

(6)本人戶口簿原件及復(fù)印件或常住相關(guān)證明;

(7)報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

4、應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2∶1，對(duì)達(dá)不到規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

2、面試內(nèi)容：考察應(yīng)聘者的綜合管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等。

3、面試成績(jī)：滿分100分，設(shè)定面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為65分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、同一崗位報(bào)名人數(shù)少于10人時(shí)，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié);同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)10人(含10人)，則增加筆試環(huán)節(jié)。(筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)、寫作。筆試滿分為100分)，筆試成績(jī)按照《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》成績(jī)確定(不含加分)。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照1:5的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，若最后一名成績(jī)相同，則共同進(jìn)入面試。

5、總成績(jī)合成：

(1)僅有面試環(huán)節(jié)的崗位

總成績(jī)=面試成績(jī)+加分(精確到小數(shù)點(diǎn)后2位)

(2)有筆試、面試環(huán)節(jié)的崗位

總成績(jī)=(筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%)+加分(精確到小數(shù)點(diǎn)后2位)

本次面試不指定面試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)體檢與考察

根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢與考察人員名單。若總成績(jī)相同，則以從業(yè)經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)者優(yōu)先;若工作經(jīng)歷相同，則以中共黨員優(yōu)先。

1、體檢在縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢具體參考公務(wù)員考錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

2、體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理;

3、對(duì)體檢合格人員的考察工作由鄉(xiāng)村振興公司負(fù)責(zé)，重點(diǎn)審查擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況。因體檢、考察不合格出現(xiàn)人選缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(考試成績(jī)應(yīng)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線)。

(四)公示與聘用

1、體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示3天，公示無(wú)異議經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后依法簽訂《勞動(dòng)合同》。

2、擬聘用人員試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，聘期三年，期滿考核合格的可續(xù)聘。

3、擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整。

(五)薪酬福利

試用期工資待遇為2900元/月，正式聘用的工資待遇按公司薪酬制度執(zhí)行，參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，建立住房公積金和企業(yè)年金，享受國(guó)家法定假期。

鄉(xiāng)村振興公司建立崗位工作制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作人員按年度進(jìn)行績(jī)效考核。

五、其他

(一)報(bào)考人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，因報(bào)考人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄?bào)名、面試、體檢和考察的，責(zé)任由考生本人承擔(dān);

(二)擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整，聘用期間，有不服從管理等情形的，公司有權(quán)終止合同;

(三)報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格遵守涇縣疫情防控的相關(guān)規(guī)定和要求;

(四)本公告由涇縣人社局和鄉(xiāng)村振興公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

縣人社局電話：0563-5102637

鄉(xiāng)村振興公司電話：0563-5501020

監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-2666580

上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

涇縣人社局、鄉(xiāng)村振興公司

2023年4月13日

附件1：涇縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司2023年公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls【23.5 KB】

附件2：報(bào)名資格審查表.doc【43 KB】