2023年淮南市地震局所屬淮南市地震臺公開招聘緊缺人才公告

為更好的構建科學合理的地震監(jiān)測預報人才隊伍，根據《淮南市事業(yè)單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法》(淮人社秘〔2021〕45號)要求，經批準，淮南市地震局決定，組織實施所屬的淮南市地震臺2023年公開招聘緊缺人才1人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則。

(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。

(二)堅持注重政治思想素質、突出業(yè)務能力的德才兼?zhèn)涞倪x人用人標準。

(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范，做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘組織。

本次公開招聘由淮南市地震局組織實施，淮南市委組織部、淮南市委編辦、淮南市人社局、淮南市紀委監(jiān)委駐市住建局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督指導。

三、招聘崗位及人數(shù)。

此次招聘緊缺人才1名，具體招聘崗位情況見下表：

四、招聘條件。

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛地震事業(yè)，遵紀守法，無不良行為記錄;

3.符合本公告招聘基本條件及招聘崗位所需的專業(yè)或技能要求;

4.身心健康，能適應崗位要求;

5.碩士研究生要求年齡在30周歲以下(1992年4月1日(含)以后出生)。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在校期間受過校紀校規(guī)處理人員;

3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序及辦法。

招聘工作按照公開發(fā)布招聘信息、網上報名、單位審查應聘人員資格條件和組織面試、體檢與考察、公示、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、按規(guī)定報批和簽訂事業(yè)單位聘用合同等相關程序依次進行。

(一)報名與審核。

1.報名時間：2023年4月17日9時至4月21日17時，逾期不再補報。

2.報名方式：采取網絡報名。應聘人員將《淮南市地震臺2023年公開招聘緊缺人才報名表》(見附件1)、畢業(yè)證書、學位證書或學校出具的學籍證明、本人有效居民身份證、本人近期正面免冠二寸彩色照片進行掃描打包以“姓名+應聘專業(yè)”，通過電子郵件發(fā)送到電子郵箱：253449807@qq.com。

3.資格審查。網上報名資格經單位審核通過后，由單位將審核合格結果電話告知。線上報名通過審核的應聘人員，持相關材料(原件)于面試前一天(具體時間另行通知)到市地震局辦公室(淮南市田家庵區(qū)廣場南路4號)，進行現(xiàn)場資格確認，領取面試通知單。2023年應屆畢業(yè)生但尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的人員，須提供學?；蚴?、市教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明;國外高校畢業(yè)的須提供教育部留學服務中心提供的學歷學位認證證明材料;至2023年8月31日仍不能提供學歷、學位證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

(二)組織面試。

1.面試時間、地點。應聘人員屆時持身份證、面試通知單參加面試。面試時間、地點另行電話通知。

2.面試形式。面試采取結構化面試形式，時間為15分鐘。面試總分為100分，設最低分數(shù)線為70分，未達到最低分數(shù)線的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。面試分數(shù)當場公布。按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單，成績出現(xiàn)相同，另行加試，按加試成績高低順序排列。

(三)體檢和考察。

1.體檢按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行，到市地震局指定的縣級以上綜合性醫(yī)療機構進行體檢，體檢費自理。

2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考核。根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。體檢、考察不合格的，取消入圍資格，在面試人員中按成績高低順序依次遞補人選。

(四)公示和聘用。

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在淮南市地震局政務公開網上公示7天。公示無異議后，確定聘用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。新進人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用。應聘人員應在規(guī)定時間內取得學歷和學位證書后，按相關規(guī)定和程序履行入編手續(xù);如在規(guī)定時間未取得學歷學位證書，視為不符合招聘條件。

六、工作紀律。

招聘工作要根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度。對違反有關規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以處理。咨詢電話：0554-6642783(淮南市地震局辦公室)監(jiān)督電話：0554-6678380(淮南市紀委監(jiān)委駐市住建局紀檢監(jiān)察組)。

淮南市地震局

2023年4月12日

附件：淮南市地震臺2023年公開招聘緊缺人才報名表.docx