2023年黃山祁門經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會三級、四級崗位公開競聘公告

根據(jù)《安徽祁門經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革方案》要求，為進一步深化開發(fā)區(qū)用人機制改革，優(yōu)化人崗配置，激發(fā)內(nèi)生動力和發(fā)展活力，推動安徽祁門經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)安徽祁門經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革工作領(lǐng)導小組(以下簡稱“領(lǐng)導小組”)研究同意，擬面向全社會(含機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員)開展公開競聘選用工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、競聘原則

(一)人盡其才、競爭擇優(yōu)原則。引入現(xiàn)代人力資源管理理念，打破身份限制，推行全員競聘、擇優(yōu)上崗的辦法，形成干部能上能下、人員能進能出、充滿激情活力的選人用人機制。

(二)公平、公正、公開原則。競聘崗位、人員數(shù)量、聘用資格和競聘條件等全面公開，并嚴格按照競聘程序、競聘方式和評分標準實施。

(三)注重實績、德才兼?zhèn)湓瓌t。競聘過程做到深入了解、全面考核、認真比較，注重競聘人員工作實績和干部群眾的認可度，以德為先，擇優(yōu)聘用。

(四)人隨崗走、薪隨崗變原則。競聘工作完成后，所有人員按新聘崗位執(zhí)行相應薪酬。

二、競聘計劃

安徽祁門經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會公開競聘工作人員10人，其中三級崗位5人，四級崗位5人。競聘計劃(崗位)等信息于 月 日起在祁門縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahqimen.gov.cn/)發(fā)布。

三、競聘條件

(一)具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì);

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開競聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1982年4月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2023年4月30日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)本縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗試用期內(nèi)工作人員;

(三)選派駐村工作隊成員;

(四)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(五)現(xiàn)役軍人;

(六)在各級各類公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

(七)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(八)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、競聘程序

(一)報名

報名時間：報名采取現(xiàn)場報名方式進行，時間為2023年4月20日至2023年4月25日(工作日上午8:30-12：00，下午2:30-5:30)，逾期不再補報。

報名地點：祁門縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(祁門縣梅城大道康寧樓五樓505室(縣醫(yī)院向西100米)，聯(lián)系電話：0559-4503184)。

(二)資格審查

1、報考人員按照要求填寫《安徽祁門經(jīng)濟開發(fā)區(qū)崗位競聘報名表》(以下簡稱《報名表》)。報考人員所填寫信息應當真實、準確、規(guī)范，凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。

2、屬機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，報名需按人事管理權(quán)限事先征得用人單位、主管部門及當?shù)亟M織或人社部門同意。同意報名的，各相關(guān)部門要在《報名表》相應位置簽署意見并加蓋公章。

3、報考人員攜帶審核蓋章后的《報名表》及相關(guān)證明材料(身份證原件及復印件1份、學歷學位證書原件及復印件1份(留學回國人員需出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料復印件))、2張2寸近期紅色免冠照片，到祁門縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股現(xiàn)場報名。報名的同時，對報考人員資格進行審查。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位競聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位競聘計劃數(shù)。被取消競聘崗位的報考人員，可于4月26日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30改報其他符合條件的崗位。

(三)考試

三級崗位和四級崗位采取“筆試+面試”形式，其中筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識、崗位專業(yè)知識、綜合文字能力等方面內(nèi)容;面試主要測試報考者的綜合分析、判斷應變、解決問題、專業(yè)素養(yǎng)、語言表達等綜合能力。筆試、面試單項分值均為100分。

根據(jù)競聘崗位數(shù)，在同崗位中依筆試成績從高分到低分按面試人數(shù)與競聘崗位數(shù)5：1的比例確定面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。筆試成績必須達到60分以上(含60分)方可進入面試程序。

面試成績(滿分100分)當場向面試人員公布。報考人員考試最終成績按筆試成績占30%、面試成績占70%合成確定。成績合成計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。為保證競聘人員的質(zhì)量，面試成績必須達到60分以上(含60分)方可進入考察程序。

競聘崗位筆試、面試時間及地點等有關(guān)事項另行公告。

(四)考察

考察人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按考試最終成績從高分到低分以1∶2差額確定，不足比例的，等額考察。

考察工作由安徽祁門經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革工作領(lǐng)導小組辦公室負責統(tǒng)一組織實施。根據(jù)競聘崗位要求，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，對擬聘任人員進行考察。重點了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

對考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。若某一崗位面試環(huán)節(jié)結(jié)束，無符合要求的人員，經(jīng)安徽祁門經(jīng)濟開發(fā)區(qū)競聘工作領(lǐng)導小組同意，從其他同級別崗位有2人以上通過面試人員中，從高分到低分調(diào)劑符合該空缺崗位要求的考察人選。

(五)公示

考察合格的擬聘用人員名單，在祁門縣人民政府網(wǎng)公示5天。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(六)聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，發(fā)布聘任文件、頒發(fā)聘書，簽訂崗位聘任合同，每輪聘期兩年;對反映有嚴重問題并查實的，取消公開競聘資格。競聘人員實行試用期制度，首次聘期含3個月試用期，試用期滿后，由安徽祁門經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革工作領(lǐng)導小組辦公室會同祁門縣委組織部對以上人員進行考評;安徽祁門經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委對聘用人員每年進行崗位考核。在崗職員有下列情形之一的不再聘任：①試用期內(nèi)不能勝任現(xiàn)職;②考評結(jié)果為不稱職或不合格等次;③連續(xù)兩年崗位考核末位。解聘后，祁門縣內(nèi)在編正式工作人員回原單位;聘任安徽祁門經(jīng)濟開發(fā)區(qū)現(xiàn)有崗位前，為祁門縣外在編正式工作人員的，由組織部門按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);社會人員辦理解聘手續(xù)。工資待遇根據(jù)《安徽祁門經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革方案》和《安徽祁門經(jīng)濟開發(fā)區(qū)績效薪酬激勵實施方案》文件精神執(zhí)行。

資格審查貫穿競聘工作全過程。對違反公開競聘規(guī)定或提供偽造虛假學歷及相關(guān)證書證件等報名材料的報考人員，取消其聘用資格，并計入個人檔案。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由安徽祁門經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋。

本次競聘工作考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

本次競聘工作由安徽祁門經(jīng)濟開發(fā)區(qū)競聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施，縣紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

考務咨詢電話：0559-4503184(祁門縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股)

監(jiān)督舉報電話：0559-4517693(祁門縣紀委監(jiān)委)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

安徽祁門經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

祁門縣人力資源和社會保障局

2023年4月10日

附件：附件1：2023年安徽祁門經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開競聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：2023年安徽祁門經(jīng)濟開發(fā)區(qū)崗位競聘報名表.docx