2020年安慶宿松縣政務(wù)服務(wù)大廳綜合窗口輔助性崗位等工作人員公告

根據(jù)《宿松縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)宿松縣“一窗受理、受審分離”改革實(shí)施方案的通知》的要求，為配合推行宿松縣“一窗受理、受審分離”改革，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)流程、提升政務(wù)服務(wù)效能，經(jīng)縣政府同意，宿松縣保安服務(wù)公司特面向社會公開招聘一批政務(wù)服務(wù)大廳綜合窗口輔助性崗位等工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開招聘，自主自愿，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

1.公開招聘宿松縣政務(wù)服務(wù)大廳綜合窗口輔助性崗位工作人員共23名(其中男性不少于3名)，工作內(nèi)容為收件(受理)、出件、代辦、導(dǎo)辦(含自助服務(wù)大廳)等服務(wù)。

2.公開招聘宿松縣保安服務(wù)公司文秘綜合崗位工作人員1名。

三、招聘條件

(一)招聘崗位條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅定，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無任何不良行為記錄。

2.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，具有三年以上工作經(jīng)歷。

3.年齡在35周歲以內(nèi)(1985年8月4日以后出生)，男性身高170cm以上，女性身高158cm以上。

4.女性不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的20%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%;男性不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。

5.視力正常，雙眼(單側(cè))裸視視力達(dá)到0.8或矯正視力達(dá)到1.2以上。

6.身體健康、形象較好，善于與人溝通，具有親和力。

7.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰。

8.服從服務(wù)意識強(qiáng)，遵守單位各項規(guī)章制度。

9.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，具備較強(qiáng)的觀察能力和動手操作能力，積極主動，吃苦耐勞，有責(zé)任心。

10.參加應(yīng)聘宿松縣保安服務(wù)公司文秘綜合崗位的人員，須具備一定的文字功底，熱愛文字工作，從事過辦公室工作和在媒體上公開發(fā)表過文章的優(yōu)先錄用。

11.同等條件下，本地戶口和有相關(guān)專業(yè)技術(shù)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

(二)有下列情形之一的不得報考

1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員;

2.單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

5.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得參加報考的其他人員。

四、用工性質(zhì)及待遇

(一)本次招聘的人員不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制和公務(wù)員身份。薪酬為“月基礎(chǔ)工資2000元+績效獎+其他福利待遇”，并按規(guī)定繳納“五險”。

(二)招聘宿松縣政務(wù)服務(wù)大廳綜合窗口輔助性崗位工作人員工作時間按縣政務(wù)服務(wù)管理局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名

報名時間：2020年8月4日至8月13日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00 (周六、周日照常受理)，逾期不接受報名。

報名地點(diǎn)：宿松縣政務(wù)服務(wù)中心(政務(wù)服務(wù)管理局)311辦公室。

報名所需材料：1.本人有效居民身份證及復(fù)印件;2.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;3.個人簡歷(具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格等證書);4.曾經(jīng)工作單位證明材料;5.個人征信報告和無犯罪記錄證明。并如實(shí)填寫《宿松縣保安服務(wù)公司公開招聘宿松縣政務(wù)服務(wù)大廳綜合窗口輔助性崗位等工作人員報名表》(附件1)，提交近期2寸免冠照片3張(背面寫姓名)。

(二)資格審查

資格審查由招聘單位組織實(shí)施，報考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試且真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

通過資格審查的報考人員于2020年8月14日16:00-17:30到宿松縣政務(wù)服務(wù)管理局311辦公室領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

(三)面試

1.面試內(nèi)容及分值。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試分值為100分。

2.若參考人數(shù)較多，則根據(jù)考生面試成績從高分到低分順序，按照1.5:1(四舍五入)比例確定參加筆試的人員名單;如參考人數(shù)不足1.5:1(四舍五入)比例，按照1.2:1(四舍五入)比例確定參加筆試的人員名單;若參考人數(shù)不足1.2:1(四舍五入)的比例，則相應(yīng)核減招聘人數(shù)。文秘綜合崗位考生根據(jù)面試成績高低，按照2:1比例確定參加筆試的人員名單?？忌霈F(xiàn)面試成績相同的，一并確定為參加筆試人選。

3.面試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(四)筆試

1.筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識+計算機(jī)操作，分值100分，其中公共基礎(chǔ)知識50分，計算機(jī)操作50分。主要考察：綜合基礎(chǔ)知識、時事熱點(diǎn)、材料寫作及計算機(jī)理論和實(shí)際操作掌握程度。

2.通過面試獲得筆試資格的報考人員，于2020年8月15日18:00-19:00到宿松縣政務(wù)服務(wù)管理局311辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(五)成績合成

按筆試成績的50%、面試成績的50%合成，即考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位四舍五入)。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分排序。若出現(xiàn)考試總成績相同，按下列規(guī)則排序：A.筆試成績高的優(yōu)先;B.電腦操作成績高的優(yōu)先，如有放棄崗位，則依據(jù)考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)體檢、考察

按1:1比例等額確定體檢對象,體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施，在二級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。因崗位工作性質(zhì)特殊，女性應(yīng)聘人員需參加孕檢，如有身孕或在哺乳法定假期內(nèi)者，本次不予錄用，可參加下次招聘。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報考人員自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝粻款^組織實(shí)施。考察不合格(或放棄、弄虛作假、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件)的，可在該招聘崗位中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在宿松縣人民政府網(wǎng)(http://www.susong.gov.cn/)、宿松縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.ahsspta.com/)公示3天。

七、簽約聘用

公示結(jié)束后，如無異議，同意聘用。聘用人員自接到通知之日起3天內(nèi)到宿松縣保安服務(wù)公司報到，按照有關(guān)規(guī)定，依法簽訂勞動合同(一年一簽)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1個月，試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿，聘用人員出現(xiàn)違法違紀(jì)、考核不合格等現(xiàn)象以及其他符合合同解除和終止條件的，予以解除聘用合同。如逾期不能報到或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，選取體檢、考察合格的總成績最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、有關(guān)事項

(一)本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

(二)本次招聘考試疫情防控工作按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(三)本次招聘相關(guān)事宜由宿松縣保安服務(wù)公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：王 新 13866091799

監(jiān)督電話：0556-7821729

特此公告。

附件：宿松縣保安服務(wù)公司公開招聘宿松縣政務(wù)服務(wù)大廳綜合窗口輔助性崗位等工作人員報名資格審查表

宿松縣保安服務(wù)公司

2020年8月3日