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2023年蕪湖市中心血站公開招聘編外工作人員公告
2023-03-28 17:10:19閱讀()蕪湖人才網(wǎng)因工作需要,經(jīng)上級部門批準,蕪湖市中心血站現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
2023年血站招聘編外工作人員1名,詳見《血站2023年公開招聘編外工作人員崗位表》(附件1)。
二、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(5)適應崗位要求的身體條件;
(6)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年3月以后出生”,(其他年齡依此類推)。有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(6)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘步驟
(一)現(xiàn)場報名和資格審核
報名采用現(xiàn)場報名和資格審查同時進行的方式。報考人員在蕪湖市中心血站官網(wǎng)招聘公告下載并填寫《2023年公開招聘編外工作人員報名資格審查表》(附件2)。報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。每位報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
統(tǒng)一報名及資格審核時間為2023年4月4日至4月11日工作日時間:上午8:30至11:00;下午14:00至16:30,(統(tǒng)一報名與資格審核同時進行),報名地點為蕪湖市中心血站(蕪湖市弋江區(qū)花津南路29號)四樓辦公室,逾期不再補報。
資格審查時,報考人員應提供報名材料(紙質版)清單如下:
1.《2023年公開招聘編外工作人員報名資格審查表》(附件2);
2.本人簽署后的“誠信承諾書”(附件3);
3.本人有效身份證、學歷證書、學位證書及崗位要求的資格證書;
4.本人近期免冠同底彩色一寸照片3張;
屬全日制2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的,還須提供學?;蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。
所提供的證書(件)均須原件及復印件。
報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
為確保新進人員質量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)批準同意的緊缺崗位,可降低比例開考。取消或核減崗位招聘計劃,于4月12日9:00后在血站官網(wǎng)公布。
(二)考試
招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。
1.筆試
筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試考試科目為《專業(yè)知識測試》,主要考察報考人員運用應聘崗位要求的相關專業(yè)技術知識解決問題的能力,滿分為100分。
準考證領取時間:4月13日上午8:30-11:00,下午14:30-17:00;領取地點:蕪湖市中心血站四樓辦公室。
筆試時間:4月14日上午9:00-11:00,考試地點見考生準考證。
為確保新進人員基本素質,設定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)線為50分。《專業(yè)知識測試》成績達到最低控制合格線的應聘人員方可進入面試。
2.面試
筆試成績及進入面試人員名單將于考試結束后5個工作日內在血站官網(wǎng)進行公布。筆試成績從高分到低分排序,按照招聘計劃數(shù)的3:1確定各招聘崗位參加面試的人員。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試入圍人選。
進入面試人員名單將在蕪湖市中心血站官網(wǎng)公布。面試確認時間和地點隨進入面試人員名單公布。
面試采取結構化面試,主要內容考察考生綜合素質、業(yè)務素質等。面試成績當場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,設定面試成績最低控制合格分數(shù)線為65分,面試達到最低控制合格分數(shù)線的應聘人員方可進入體檢與考察程序。
(三)成績合成
考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。成績合成時,筆試成績、面試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)考試最終成績,從高分到低分的順序,按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同,以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
(四)體檢及考察
體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施,招聘單位紀檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
(五)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,經(jīng)市衛(wèi)健委審核,在血站官網(wǎng)進行公示,按規(guī)定公示7天。對公示無異議的人員,履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。
聘用事業(yè)單位編外人員一律按照《勞動合同法》的相關規(guī)定簽訂勞動合同,實行試用期制,辦理社會保險。
四、紀律與監(jiān)督
(一)招聘工作做到方案公開、過程公開、結果公開,組織考試必須遵守保密制度的有關規(guī)定和要求,做好相關保密工作。
(二)招聘實行回避制度。凡與血站負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘與該負責人員有直接上下級領導關系的崗位或者人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位。血站負責人員和招聘工作人員在公開招聘過程中,涉及與本人有上述關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。
(三)接受上級部門的監(jiān)督,對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的行為予以糾正或宣布無效;對負有領導和直接責任的人員予以嚴肅處理,保證招聘工作的公開、公平、公正。
(四)嚴格公開招聘紀律。對于偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;應聘人員在考試、考察和體檢過程中作弊的;招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試、考察、體檢過程中參與作弊的;招聘工作人員故意泄露考試題目或違反其他保密規(guī)定的;血站負責人違反規(guī)定擅自聘用人員的;血站工作人員違反規(guī)定,影響招聘公開、公平、公正進行的以及違反本辦法的其他情形的,依法依紀給予處分;對構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(五)違反公開招聘紀律的應聘人員,血站依照規(guī)定及時處理,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格。對違反規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,應當解除聘用合同,予以清退。
(六)對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規(guī)定追究責任。
本《方案》由血站負責解釋。方案中涉及時間為擬定時間,具體實施時間以上級部門批復后提前或順延。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話:0553-4813977(血站辦公室)
監(jiān)督舉報電話:0553-4830566(血站紀檢監(jiān)察)
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件:
3.誠信承諾書
蕪湖市中心血站
2023年3月28日
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