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2023年六安安徽裕安盛平村鎮(zhèn)銀行社會(huì)招聘簡章
2023-03-28 16:03:29閱讀()安徽裕安盛平村鎮(zhèn)銀行安徽裕安盛平村鎮(zhèn)銀行于2010年3月16日開業(yè)運(yùn)營,現(xiàn)下轄城南、新安、蘇埠、獨(dú)山、固鎮(zhèn)、龍河路、站南、丁集8家支行及總行營業(yè)部。本行連續(xù)七年榮獲“全國百強(qiáng)村鎮(zhèn)銀行”稱號(hào),先后榮獲“全國AAAAA級(jí)村鎮(zhèn)銀行”“全國服務(wù)三農(nóng)與小微企業(yè)優(yōu)秀村鎮(zhèn)銀行”“全國巾幗建功先進(jìn)集體”“安徽省青年文明號(hào)”“安徽省銀行業(yè)小微企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位”“六安市十佳銀行”“六安市文明規(guī)范服務(wù)單位”“支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位”“六安市十佳銀行”等多項(xiàng)社會(huì)榮譽(yù)。2020年,被中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“全國村鎮(zhèn)銀行綜合服務(wù)能力百強(qiáng)單位”;2022年,連續(xù)兩年獲得“全國村鎮(zhèn)銀行品牌價(jià)值十強(qiáng)單位”。截止目前,全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健,資產(chǎn)總額突破50億元,各項(xiàng)貸款余額 39億元,累計(jì)發(fā)放各項(xiàng)貸款超百億元。因經(jīng)營發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘員工10名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、數(shù)量及工作地點(diǎn)
招聘崗位:綜合柜員崗、客戶經(jīng)理崗(10名)
工作地點(diǎn):轄內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)
二、招聘條件
(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,道德素養(yǎng)良好,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無不良記錄。
(二)認(rèn)同村鎮(zhèn)銀行企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);熱愛農(nóng)村金融事業(yè),志愿服務(wù)基層。
(三)有事業(yè)心、進(jìn)取心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備一定的分析判斷、語言表達(dá)和文字寫作能力。
(四)身心健康,能夠勝任崗位工作需要,符合本行履職回避相關(guān)要求。
(五)全日制本科及以上學(xué)歷,年齡28周歲(含)以下(1995年3月1日以后出生);所學(xué)專業(yè)為金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)。具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、持有銀行從業(yè)資格證或經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類等相關(guān)職稱、中共黨員等,報(bào)名條件可適當(dāng)放寬。
三、報(bào)名流程
(一)攜帶以下資料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:
(1)個(gè)人簡歷、近期2寸藍(lán)底彩照兩張;
(2)學(xué)歷證書、職稱證書、其他榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件(攜帶學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);
(3)戶口本、本人身份證原件及復(fù)印件。
(二)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并結(jié)合崗位需求及報(bào)名情況,擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
(三)筆試、面試、體檢、背調(diào)、崗前培訓(xùn)、簽約錄用等后續(xù)工作另行通知。崗前培訓(xùn)合格者方可簽約錄用。
(四)報(bào)名時(shí)間:2023年4月6日-4月8日起接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者需填寫《安徽裕安盛平村鎮(zhèn)銀行招聘報(bào)名表》(官方網(wǎng)站http://www.spczbank.cn/通知公告欄目下載)。
(五)報(bào)名地點(diǎn):六安市裕安區(qū)齊云西路與嵩寮巖路交叉口安徽裕安盛平村鎮(zhèn)銀行總行4樓報(bào)名處(人力資源部)。
聯(lián)系電話:0564-3217607
四、應(yīng)聘須知
(一)應(yīng)聘者報(bào)名視同認(rèn)可以下原則
1、按本行招聘崗位職數(shù)計(jì)劃1:1.5比例,依筆試成績從高到低排序確定入圍面試人員(最后一名成績并列同時(shí)入圍)。
2、應(yīng)聘者綜合成績以筆試、面試成績加權(quán)計(jì)算產(chǎn)生,其中筆試成績占比60%、面試成績占比40%。
3、按照招聘職數(shù),以應(yīng)聘者綜合成績從高到低排序,確定擬錄用人員(如最后一名綜合成績并列,取筆試成績較高者作為擬錄用人員)。
(二)應(yīng)聘者須如實(shí)填寫本人簡歷,如審查簡歷與實(shí)際情況不符,或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件,我行有權(quán)取消錄用資格、解除相關(guān)協(xié)議和約定,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
(三)本次招聘如出現(xiàn)擬錄用人員放棄或其他原因?qū)е抡衅溉鳖~,我行有權(quán)決定是否遞補(bǔ)(如遞補(bǔ),將按應(yīng)聘者綜合成績從高到低排序確定遞補(bǔ)對(duì)象)。
(四)簡歷篩選結(jié)果、筆試、面試等后續(xù)工作安排,我行將在報(bào)名網(wǎng)站或通過電話、短信等方式進(jìn)行通知。在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
(五)招聘人員錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)工作需滿兩年可申請(qǐng)網(wǎng)點(diǎn)調(diào)動(dòng)。
(六)本次招聘不指定任何參考書籍,不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展培訓(xùn)服務(wù)。
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