2023年蕪湖南陵縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求，現(xiàn)就2023年度南陵縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2023年度南陵縣事業(yè)單位公開招聘工作人員34名，其中安排1名招聘計劃用于定向招聘退役士兵，退役士兵是指依法退出現(xiàn)役，并由蕪湖市兵役機關(guān)征集入伍人員(或在外市入伍的蕪湖籍人員)。安排4名招聘計劃用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格以上等次的“服務(wù)基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員(含2023年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員)。符合崗位招聘條件的退役士兵也可報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位。“服務(wù)基層項目”人員是指“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員?？蓤罂级ㄏ蛘衅?ldquo;服務(wù)基層項目”人員崗位的退役士兵是指服役期滿2年(含)以上且退出現(xiàn)役的、表現(xiàn)良好并由我省兵役機關(guān)征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員)。安徽籍的認定：高(中)考錄取時為安徽戶籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入安徽省內(nèi)(含其他涉及戶籍條件)。

三、組織方式

2023年度南陵縣事業(yè)單位公開招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢與考察、公示和審批聘用等步驟依次進行。

四、信息發(fā)布方式

(一)招聘公告同時在南陵縣人民政府網(wǎng)(https://www.nlx.gov.cn/)、南陵先鋒網(wǎng)(http://nl.whxf.gov.cn/)發(fā)布。

(二)筆試成績、筆試后資格復(fù)審、入圍專業(yè)測試、合成考試總成績、體檢、考察等各環(huán)節(jié)信息均在南陵縣人民政府網(wǎng)(https://www.nlx.gov.cn/)發(fā)布。

五、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年3月1日(含)后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

六、招聘步驟

(一)網(wǎng)絡(luò)報名與資格審查

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為標準化招聘考試網(wǎng)(http://nlrsks.ahwxhr.com/)。報名時間為2023年3月28日9:00至4月3日17:00，逾期不再補報。

報考人員登錄標準化招聘考試網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后，閱讀報名須知，填寫《2023年度南陵縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素)和身份證照片，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，4月4日16：00前可隨時登錄標準化招聘考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;未通過審查的，在4月4日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于4月6日20：00前登錄標準化招聘考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2023年4月10日至4月11日期間,將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱975857892@qq.com。南陵縣人力資源和社會保障局審核通過后辦理筆試減免費用手續(xù)。最低生活保障家庭人員，應(yīng)提供低保證等所需證明材料;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，應(yīng)提供貧困家庭基本情況檔案卡等所需證明材料。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)中共南陵縣委組織部、南陵縣人力資源和社會保障局同意的緊缺崗位，可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月7日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

(二)筆試

2023年度南陵縣事業(yè)單位公開招聘考試筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。筆試試卷滿分為120分，筆試時間為2023年5月7日(星期日)上午。

報考人員可于5月4日至6日登錄標準化招聘考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c設(shè)在南陵縣。

報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2023年5月6日上午8：00-12:00、下午14:30-17:30，攜帶身份證、準考證及相關(guān)證書到南陵縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：市民服務(wù)中心3048室，聯(lián)系電話：0553-6910305)申報加分事宜。

“大學生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由中共南陵縣委組織部、南陵縣人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。

筆試最低控制合格分數(shù)線為60分(含加分)。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定。考生筆試成績低于60分(含加分)的，取消進入專業(yè)測試資格。

(三)資格復(fù)審

報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

南陵縣人力資源和社會保障局按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照3:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員，并進行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名表等材料。其中：

(1)2023年畢業(yè)，但資格復(fù)審時尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

(2)報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的，還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表)。2023年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員，提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料。

(3)退役士兵須提供入伍通知書(或入伍批準存根復(fù)印件)、退役證明材料。

(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

國外學歷須提供教育部相關(guān)部門出具的學歷認證。

資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。同時，按規(guī)定辦理專業(yè)測試繳費手續(xù)，費用一次性收取，不得重復(fù)收費。參加專業(yè)測試的考生交納專業(yè)測試費80元(按皖價費〔2009〕118號規(guī)定標準)，最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免專業(yè)測試費用的政策。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由南陵縣人力資源和社會保障局負責組織實施(專業(yè)測試實施方案另行公布)。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。

實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，專業(yè)測試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，方可進入體檢和考察程序;如該考生所在專業(yè)測試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設(shè)定專業(yè)測試最低控制分數(shù)線，并在專業(yè)測試實施方案中明確，對專業(yè)測試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在南陵縣人民政府網(wǎng)站上公布。

考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。計算公式：筆試成績÷1.2×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

南陵縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(六)體檢考察

體檢和考察工作由南陵縣人力資源和社會保障局負責統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(七)公示和審批聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在南陵縣人民政府網(wǎng)站按規(guī)定公示7天，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

七、監(jiān)督檢查

招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門、人民監(jiān)督員和社會各界的監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效并對相關(guān)責任人員予以問責;對違反人事考試紀律的工作人員和考生，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責任，嚴肅處理。

八、有關(guān)事宜

本《公告》由中共南陵縣委組織部、南陵縣人力資源和社會保障局負責解釋。

本次招聘組織的筆試和專業(yè)測試，中共南陵縣委組織部、南陵縣人力資源和社會保障局不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

考務(wù)、政策咨詢電話：0553-6910305 0553-6817951

監(jiān)督舉報電話：0553-6839689

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

應(yīng)聘者網(wǎng)上報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由應(yīng)聘者自負。

特此公告。

中共南陵縣委組織部

南陵縣人力資源和社會保障局

2023年3月21日

附件：2023年南陵縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表.xlsx