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2023年黃山市祁門縣國有投資集團人才招聘公告
2023-03-21 14:38:21閱讀()祁門縣人民政府黃山市祁遇鄉(xiāng)村運營有限公司屬祁門縣國有投資集團成員企業(yè),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃目標(biāo),結(jié)合實際情況,通過黃山市眾城人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘原則
(一)以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;
(二)以公平、公正、公開為原則;
(三)面向社會、公開招聘,全面考核、擇優(yōu)錄用。
二、招聘計劃與要求
序號 | 部門 | 崗位 | 崗位職責(zé) | 計劃人數(shù) | 任職要求 |
---|---|---|---|---|---|
1 | 市場部新媒體運營 | 網(wǎng)絡(luò)運營專員 | 1、負責(zé)鄉(xiāng)村品牌活動的策劃、組織、宣發(fā)及執(zhí)行;2、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的營銷及推廣,和開發(fā)客戶,維護、跟蹤、反饋客戶需求;3、負責(zé)公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護;4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同類產(chǎn)品的動態(tài)信息;5、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。 | 1 | 年齡:30周歲以下;學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限;工作經(jīng)驗及其他:1.對新媒體市場有獨特的運營思路;2.有創(chuàng)意、文筆好,語言表達能力強,能根據(jù)不同的需求,撰寫推廣文案。 |
2 | 市場部渠道營銷 | 渠道營銷專員 | 1、負責(zé)線下市場渠道開拓、維護及品牌、產(chǎn)品推廣;2、負責(zé)選品與產(chǎn)品賣點的挖掘整理,挖掘、挑選有市場潛力的產(chǎn)品;3、負責(zé)倉庫相關(guān)品類進銷情況,定期分析選品數(shù)據(jù)并及時調(diào)整策略。 | 1 | 年齡:30周歲以下;學(xué)歷:全日制大專及以上;專業(yè):市場營銷、工商管理學(xué)、計算機類等相關(guān)專業(yè);其他:熟練使用辦公軟件;能吃苦耐勞,踏實肯干。 |
3 | 綜合部 | 行政專員 | 1、負責(zé)公司日常行政接待工作管理,辦公會議的組織、記錄,相關(guān)文件起草及文書檔案管理;2、負責(zé)日常行政及公車出行管理 | 1 | 年齡:30周歲以下;學(xué)歷:全日制大專及以上;專業(yè)不限;工作經(jīng)驗及其他:1.熟練使用辦公軟件,5年以上機動車駕駛經(jīng)驗。2.熟悉本地農(nóng)特產(chǎn)品情況。 |
三、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)符合崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
(五)適應(yīng)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中涉及“年齡條件”的如“30周歲(含)以下”為“1993年4月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2023年3月31日。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《公司人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位。
四、招聘方式和流程
此次招聘按照報名、資格審查、考試(筆試、面試)、考察(背景調(diào)查)、體檢、公示程序進行,由黃山市眾城人力資源有限公司組織實施。
(一)報名和資格審查
黃山市眾城人力資源有限公司對報名者進行資格初審,由祁遇公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名者進行資格復(fù)查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對報名人員提交的信息進行審核,對不符合報名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
(二)考試
此次招聘由筆試和面試組成,報考人員考試最終成績依照筆試成績50%、面試成績50%合成確定。因考生個人原因未能按時參加的,視為自動放棄。
1、筆試(總分數(shù)100分)
報名人數(shù)達崗位比例3:1將進行筆試,筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識+崗位專業(yè)知識。不足規(guī)定開考比例的,按照實際人數(shù)直接進入面試環(huán)節(jié)。
2、面試(總分數(shù)100分)
(1)面試人員確定:按照相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照1:3比例確定招聘崗位參加面試的人員名單,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定面試人選。
(2)面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低分,面試成績須達到65分以上(含65分),方可進入體檢與考察程序。
(3)面試成績保留到小數(shù)點后2位。
注意事項:考試時間和地點確定后由黃山市眾城人力資源有限公司通知考生。
(三)體檢與考察
1、黃山市眾城人力資源有公司根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢人員(如考生最終成績相同的,按面試成績高低排序,如仍相同的則采取加試方式進行)。
2、體檢項目參照人社部門關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)要求執(zhí)行。
3、體檢費用由報考者承擔(dān)。
4、考察工作堅持考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作履歷、工作實績(學(xué)業(yè)成績)、不良記錄、競業(yè)限制、專業(yè)資格等情況進行背景調(diào)查,對是否需要回避以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
5、對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序,在同一招聘崗位面試人員中,按照考試成績從高分到低分依次等額遞補,成績相同的采取加試的方式確定,體檢不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時間內(nèi)完成所有體檢項目的,不予錄用。
(四)公示與錄用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,按照人崗相適原則確定擬錄用人員,并進行公示,擬聘用人員在祁門縣人民政府網(wǎng)站進行公示,接受社會監(jiān)督。
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù),按規(guī)定簽訂勞動合同。對反映問題影響錄用并查實的,不予錄用。
五、報名方式、時間和地點
報名方式:現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)郵箱報名
1、報名時間:2023年3月21日--2023年3月28日(上午8:00-11:30,下午14:00-17:00);
2、現(xiàn)場報名地點:祁門縣新城區(qū)水岸明珠2號樓茶城博物館二樓黃山市眾城人力資源有限公司。
3、網(wǎng)絡(luò)郵箱報名:報名人員應(yīng)將報名所需資料進行原件掃描,按照順序一項一頁生成一個PDF文件,郵件以“報考崗位+考生姓名”命名,發(fā)送至郵箱ZCRLZY8888@163.com。截止時間為2023年3月28日下午17:00。
經(jīng)資格審查無異議的,由黃山市眾城人力資源公司在祁門縣人民政府網(wǎng)和“黃山市眾城人力資源”公眾號公告通知(報名截止后7日內(nèi))或電話通知。通過郵箱報名的考生,須在筆試前將報名資料帶至現(xiàn)場遞交領(lǐng)導(dǎo)組進行審核、查驗,確認無誤后方可參加考試。
報名聯(lián)系人:方女士 聯(lián)系電話:15212466660
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
六、報名提供資料
報考者應(yīng)如實填寫《應(yīng)聘人員登記及資格審查表》,并提交以下個人信息:
1、本人身份證原件及復(fù)印件;
2、本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
3、報考崗位所需的其他執(zhí)業(yè)資格或職稱證書;
4、近期一寸免冠照片1張;
報考人員應(yīng)對本人所提供個人信息負責(zé),凡弄虛作假一經(jīng)查實,即取消聘用資格。
七、薪酬待遇
1、體檢合格人員經(jīng)公示無異議或公示不影響聘用的,確定為聘用人員,試用期考核鑒定不合格予以解聘,其他不適合擔(dān)任此工作情形的予以解聘。
2、錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照祁遇公司薪酬管理制度執(zhí)行。
黃山市眾城人力資源有限公司
2023年3月21日
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