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根據(jù)工作需要,合肥新站公共資源交易有限公司公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
本次招聘人數(shù)為5人,具體招聘崗位及要求詳見附件。
(二)招聘對(duì)象除滿足崗位表中招聘要求外,還須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。
年齡條件中“30周歲及以下”為1992年3月17日及以后出生,其他年齡以此類推。工作經(jīng)歷按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2023年3月17日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
(三)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào),只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育部行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
(四)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘程序和方法
招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法,按照網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1.考生登陸網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)統(tǒng)一報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年3月20日9:00至3月24日16:00,逾期不再報(bào)名。考生認(rèn)真閱讀并簽署“誠信承諾書”,填寫報(bào)名資格審查表,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,分辨率約為300-500像素,大小為100kb以下)。報(bào)名時(shí)考生須上傳身份證掃描件、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書掃描件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件(網(wǎng)頁截圖無效)、獲得的職稱、職業(yè)資格等證書掃描件。
2.網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程??忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
3.報(bào)考人員報(bào)名后,于2023年3月27日17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審??忌缇W(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^,請于3月28日17:00前通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。報(bào)名結(jié)束后,各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)未達(dá)到1:5比例的,可延長該崗位報(bào)名時(shí)間、取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考被取消崗位的考生如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位,改報(bào)時(shí)間為3月29日8:00-12:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考者沒有改報(bào)其他崗位的,在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目為報(bào)考崗位相關(guān)知識(shí)。筆試成績按百分制計(jì)算,計(jì)算分別保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)公布筆試成績。依據(jù)筆試成績從高分到低分,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)資格復(fù)審
1.進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表、2寸白底照片一張、招聘崗位要求的工作經(jīng)歷證明、職稱證書、黨組織關(guān)系證明等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
2.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格。取消面試資格:
(1)與報(bào)考條件不符的;
(2)不能提供規(guī)定證件材料或提供虛假材料的;
(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的取消面試資格,空缺名額按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次。
3.若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。
4.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,按規(guī)定繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。
(四)面試
1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
2.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式,每名考生面試時(shí)間為15分鐘,滿分100分,面試成績當(dāng)場公布(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
3.若某一崗位面試人員不能形成競爭,其面試成績須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
(五)確定初選人員
1.根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(筆試、面試成績按4:6合成,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,按報(bào)考人員的面試成績,從高分到低分確定)。
2.初選人員名單在網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)上公布。
(六)體檢與考察
1.初選人員須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢工作及體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見??忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.體檢合格人員按公告規(guī)定時(shí)間提供政審考察材料(無犯罪記錄證明、考察表)。
4.初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,按總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次,若出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績從高分到低分確定。
(七)公示
擬聘人員統(tǒng)一在網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn/)上公示3個(gè)工作日。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,取消聘用資格。因此導(dǎo)致崗位空缺的,可在進(jìn)入面試的考生中擇優(yōu)篩選遞補(bǔ),遞補(bǔ)有效期自首次發(fā)布招聘公告之日起計(jì),設(shè)置為六個(gè)月。
(八)聘用手續(xù)及待遇
1.公示期滿后,對(duì)沒有異議或反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),并與合肥新站公共資源交易有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。工資按照公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行,按照國家有關(guān)政策規(guī)定為其辦理社保、公積金等。
2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),聘用人員自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由聘用人員自行承擔(dān)。
四、其它事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);
(二)資格審查資料原件當(dāng)場返還,復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還,本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密;
(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán);
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;
(五)本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況,由招聘單位研究決定,并予以公告。
(六)筆試費(fèi)45元/科,面試費(fèi)80元/人。
報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:0551-62891910
政策咨詢電話: 0551-65770182、65770118
監(jiān)督電話:0551- 65777052
以上電話咨詢時(shí)間:工作日(周一至周五)
上午9:00-12:00 下午14:30-17:00。
附件:2023年合肥新站公共資源交易有限公司工作人員公開招聘崗位計(jì)劃表.xls
合肥新站公共資源交易有限公司
2023年3月17日
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