2023年蚌埠市文化旅游投資集團(tuán)有限公司面向社會公開招聘工作人員公告

蚌埠市文化旅游投資集團(tuán)有限公司是經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資企業(yè)，由市政府授權(quán)市委宣傳部履行出資人職責(zé)，注冊資金10億元，主要負(fù)責(zé)蚌埠市文化旅游體育項目建設(shè)投資、配套服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);旅游景區(qū)園林規(guī)劃、設(shè)計及施工;旅游房地產(chǎn)開發(fā)與銷售;網(wǎng)絡(luò)信息咨詢服務(wù);會展旅游項目策劃、開發(fā)、設(shè)計、運(yùn)營等。

根據(jù)集團(tuán)公司(本部)經(jīng)營管理需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。具體招聘內(nèi)容如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次擬招聘工作人員共計6名, 均為集團(tuán)主管崗(具體崗位及職數(shù)詳情見《2023年蚌埠市文化旅游投資集團(tuán)有限公司(本部)招聘計劃表》)。

二、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想品行端正，具備良好的職業(yè)道德和社會公德，遵紀(jì)守法;

(二)身體健康、五官端正，有志于文旅事業(yè)，有較強(qiáng)責(zé)任感，愿意為集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展服務(wù)，具有積極進(jìn)取和吃苦耐勞的精神及良好的團(tuán)隊合作態(tài)度;

(三)具備崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，能夠勝任本職工作;

(四)崗位所需的其他報考條件(詳見《2023年蚌埠市文化旅游投資集團(tuán)有限公司(本部)招聘計劃表》)。

(五)本次招聘人員計劃表中的“38周歲及以下”為“1985年3月1日及以后出生”;“40周歲及以下”為“1983年3月1日及以后出生”;“45周歲及以下”為“1978年3月1日及以后出生”。

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

3.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

4.其它不適宜招錄的情形。

三、招聘程序

招聘按筆試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序為：報名、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/)。報名時間為2023年3月15日9：00至3 月19 日17:00，逾期不再補(bǔ)報。

2.報名需錄入的信息。報考人員須認(rèn)真閱讀相關(guān)考試要求，并簽訂“誠信承諾書”。考生提交的報考申請材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，所填信息必須真實(shí)無誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通。

3.查詢資格審查結(jié)果。報考人員報名后(指“提交審核”)，至2023年3月 20日12:00前登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得再改報其他崗位;尚未進(jìn)行資格審查或未通過資格審查的，可在2023年3月21 日17:00前改報其他崗位，改報審核時間為2023年3月22日12:00前。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格審查的報考人員須于2023年3月23 日17：00前通過蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳按規(guī)定繳納考試費(fèi)用(筆試費(fèi)用45元)，未按時繳費(fèi)的，視為放棄報名。

5.報考崗位人數(shù)確定。各崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例原則上不得低于3:1，若出現(xiàn)個別崗位未達(dá)到規(guī)定比例時，經(jīng)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)后，可按照實(shí)際報考人數(shù)組織筆試。

6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報名確認(rèn)成功后，報考人員于2023年3月29日9:00至4月1日14:00登錄蚌埠人事考試服務(wù)大廳下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分，主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文歷史常識等。

2.筆試時間：2023年4月1日 下午14:00-16:00

3.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

4.不足筆試開考比例的崗位，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

(三)現(xiàn)場資格復(fù)審

1.根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分按1:6的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(其中：不足筆試開考比例的崗位，筆試成績達(dá)到60分(含)以上的，全部進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié);崗位資格復(fù)審不足6人的，全部進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié));最后1名出現(xiàn)同分情況的一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知，進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選)。

3.現(xiàn)場資格預(yù)審時需要提供的資料：

(1)身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

(3)相關(guān)職稱、資格證書原件及復(fù)印件1份;

(4)一寸免冠彩照4張;

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試滿分100分。按資格復(fù)審實(shí)際通過人數(shù)全部進(jìn)入專業(yè)測試。

專業(yè)測試具體形式、時間、地點(diǎn)及注意事項以通知為準(zhǔn)。

(五)成績合成

成績合成時，按筆試成績占30%、專業(yè)測試成績占70%進(jìn)行合成。即：最終成績=筆試成績×30% +專業(yè)測試成績×70%。在計算合成成績時均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(六)體檢

1、根據(jù)報考人員總成績由高分到低分的順序，每個招聘崗位(同一職位代碼)按1:1比例確定體檢和考察對象。(最后一名如有多名考生成績相同，依次以面試成績、筆試成績順序高低排序)。

2、體檢對象統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。參加對象體檢不合格的，根據(jù)總成績在同一專業(yè)內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)(體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān))。

體檢時間：另行通知

(七)考察

報考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求組織實(shí)施。

對考察過程中發(fā)現(xiàn)政治上不合格的、不符合報考崗位要求的、在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的不得確定為擬錄用人員。

崗位考察人選缺額的，按招聘考試相關(guān)規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。

(八)公示招聘結(jié)果

體檢結(jié)束后，擬錄用人員名單將在蚌埠人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時間為7天(含休息日)。

(九)辦理聘用手續(xù)

公示無異議者辦理試用手續(xù)，由集團(tuán)公司與其簽訂《勞動合同》，試用期3個月。試用期滿經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核不合格者，經(jīng)雙向選擇安排到下屬企業(yè)工作或者解除勞動關(guān)系。

四、招聘人員相關(guān)待遇

1.試用期滿經(jīng)考核合格被正式錄用，享受集團(tuán)公司正式職工工資福利待遇。

2.試用期間月工資為應(yīng)聘崗位工資的80%。

五、其它事宜

本次招聘工作的最終解釋權(quán)歸市蚌埠市文化旅游投資集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

附件：《2023年蚌埠市文化旅游投資集團(tuán)有限公司(本部)招聘計劃表》

蚌埠市文化旅游投資集團(tuán)有限公司

2023年3月13日