2023年蚌埠市五河縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號(hào))等文件精神，為做好2023年五河縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級(jí)負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位

2023年五河縣中小學(xué)教師招聘崗位計(jì)劃共160名(見(jiàn)附件1)。招聘崗位計(jì)劃等信息同時(shí)在五河縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.wuhe.gov.cn/)、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.bengbu.gov.cn/)、蚌埠市教育局網(wǎng)(http://jyj.bengbu.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。

后續(xù)相關(guān)通知及公告將在五河縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.wuhe.gov.cn/)發(fā)布。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.18周歲以上(2005年3月(不含)之前出生);

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

5.具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)(含教師資格考試筆試各科成績(jī)均合格，擬參加2023年春季教師資格面試及教師資格認(rèn)定，在2023年8月31日前可取得教師資格證書(shū)的人員);

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)公告中涉及“年齡”條件的，如“35周歲以下”為“1987年3月(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推);語(yǔ)文學(xué)科崗位需二級(jí)甲等及以上普通話(huà)等級(jí)。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.本縣在編在崗教師;

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2023年3月13日至3月17日

上午8∶00--11∶30，下午2∶30--5∶30

2、報(bào)名地點(diǎn)：五河縣體育中心(足球場(chǎng)看臺(tái)一樓西門(mén))。

3、報(bào)名時(shí)從五河縣人民政府網(wǎng)下載相對(duì)應(yīng)的報(bào)名表，在電腦上填寫(xiě)好內(nèi)容并打印后貼上照片(近期同底1寸免冠彩照，另交2張)上交報(bào)名處。同時(shí)在報(bào)名時(shí)考生需手簽報(bào)考信息誠(chéng)信承諾書(shū)。每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。

4、考生報(bào)名時(shí)須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)原件、教師資格證書(shū)和普通話(huà)等級(jí)證書(shū)原件及招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件等材料，審查時(shí)驗(yàn)原件，留存復(fù)印件。其中：

(1)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門(mén)和人事綜合管理部門(mén)出具并加蓋公章的同意報(bào)考報(bào)考證明，同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件3)。

(2)全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，因未到畢業(yè)時(shí)間暫未取得畢業(yè)證書(shū)的，需提供下列材料之一：本人學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)校教務(wù)部門(mén)加蓋公章的學(xué)籍證明)，并同時(shí)提供本人關(guān)于如期取得畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(3)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(4)已經(jīng)通過(guò)教師資格考試筆試和面試的考生，需提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》，并提交本人在2023年8月31日之前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的承諾書(shū);筆試各科成績(jī)均合格暫未取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的考生，須提交本人在2023年8月31日之前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的承諾和有效期內(nèi)的筆試所有學(xué)科成績(jī)合格的成績(jī)單。上述人員如到2023年8月31日仍未取得教師資格證書(shū)的，按不具備報(bào)考條件予以取消聘用資格。(可在中國(guó)教育考試網(wǎng)查詢(xún)(網(wǎng)址：http://ntce.neea.edu.cn/)。

(5)港澳臺(tái)學(xué)歷需同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件，國(guó)外學(xué)歷需同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的原件。

5、對(duì)于“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿(mǎn)2年及以上)。上述人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，攜帶相關(guān)證書(shū)申報(bào)加分事宜，逾期不予受理。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在五河縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.wuhe.gov.cn/)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績(jī)?cè)黾?分。

6、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)每科繳納筆試費(fèi)用45元。

享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員報(bào)名時(shí)，攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

7、報(bào)名通過(guò)者請(qǐng)于2023年3月25 日(上午8∶00--11∶30下午2∶30--5∶30)到報(bào)名處憑本人有效居民身份證、筆試費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(二)統(tǒng)一筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試為《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和《教育綜合知識(shí)》兩科，所有考生均需參加。筆試范圍以省教育廳公布的《安徽省2023年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘省命題考試筆試大綱》為準(zhǔn)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2023年3月26日上午 9:00—11:30《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》(滿(mǎn)分120分);下午14:00—16:00 《教育綜合知識(shí)》(滿(mǎn)分120分)

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

3.筆試成績(jī)計(jì)算

筆試每科滿(mǎn)分為120分，按《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》占60%、《教育綜合知識(shí)》占40%合成筆試成績(jī)。設(shè)定合成筆試成績(jī)(合成筆試成績(jī)=學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)×60%+教育綜合知識(shí)×40%,在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，或考生有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)考生報(bào)考的崗位，分學(xué)段、分學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2:1確定，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。

(三)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作由縣教體部門(mén)會(huì)同縣人社部門(mén)組織實(shí)施。屆時(shí)會(huì)提前在五河縣政府網(wǎng)發(fā)布專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作方案(公告)。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿(mǎn)分為100分，采取無(wú)生上課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。專(zhuān)業(yè)測(cè)試具體要求、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試合成成績(jī)<含加分>÷1.2×30%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×70%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次以報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)<含加分>、筆試中《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)、筆試中《教育綜合知識(shí)》成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(四)體檢與考察

體檢與考察由縣人社部門(mén)負(fù)責(zé)并會(huì)同縣教體部門(mén)組織實(shí)施。

體檢工作參照安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、安徽省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢(xún)平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。(若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次以報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)<含加分>、筆試中《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)、筆試中《教育綜合知識(shí)》成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。)

(五)公示與聘用

縣人社、教體部門(mén)按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。

對(duì)擬聘用人員名單將在五河縣人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，影響聘用的取消資格。公示后不再遞補(bǔ)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2023年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)不能在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘的人員在本縣服務(wù)期不少于五年(包含一年試用期)，事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由五河縣教育體育局、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

2023年度五河縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘有關(guān)政策及筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄五河縣人民政府網(wǎng)查詢(xún)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責(zé)任。

特此公告。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0552—2325956(縣人社局人力資源管理股)

0552—2350060(縣教體局人事股)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0552-5899025

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

五河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年3月4日

附件：

1.2023年五河縣中小學(xué)教師招聘崗位計(jì)劃.xls

2.2023年五河縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

3.同意報(bào)考意見(jiàn)書(shū).doc