2023年馬鞍山市博望區(qū)人民武裝部招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，優(yōu)化調(diào)整機關人力資源，現(xiàn)向社會公開招聘工作人員，公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

根據(jù)招聘崗位特點和要求，設置如下招聘條件：

(一)招聘崗位及人數(shù)

招聘工作人員1名，主要擔負民兵共同課目、專業(yè)課目的教學與訓練;協(xié)助抓好應征青年役前教育、學生軍訓;人武部機關賦予的其他業(yè)務工作。

(二)報考條件

1.具備中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，身心健康，無刑事、行政處分，無失信等不良記錄，熱愛武裝工作;

3.政治面貌：中國共產(chǎn)黨黨員;

4.性別年齡：男性，30周歲以下(1993年3月1日后出生);

5.學歷：全日制大專及以上學歷;

6.服役年限：曾在部隊服役5年以上(含);在作戰(zhàn)部隊擔任過指揮班長、文書、士官參謀、獲得過部隊“四會”教學比武名次的同等條件下優(yōu)先;

7.個人形象氣質好，體形勻稱，體重符合軍人標準，普通話標準;

8.有下列情形之一的人員，不得報考：(1)曾因違紀、違法受過處理的或涉嫌違法犯罪尚未查清的;(2)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;(3)曾因違法、違紀、違規(guī)被開除、辭退或者解聘的;(4)曾被國家機關、事業(yè)單位或國有企業(yè)辭退或開除公職的;(5)在各類應聘、招考中被認定有作弊、舞弊等違紀行為的;(6)政治考核不能通過的;(7)其他不符合招聘條件要求以及依法不得聘用的情形。

三、招聘程序與方法

本次招聘工作按照以下步驟依次組織實施。

(一)報名、資格審查

1.報名時間

統(tǒng)一報名時間為2023年3月3日至3月9日下午16:30截止，逾期將不再接受報名。

2.報名材料

(1)本人有效身份證正反面;(2)最高學歷畢業(yè)證書;(3)學信網(wǎng)“教育部學歷證書電子注冊備案表”;(4)免冠證件照電子檔;(5)退伍證;(6)相關技能證書和榮譽證書;(7)黨員證;(8)報名表(見附件1)。

3.報名方式

采用網(wǎng)絡報名方式,報名郵箱：897714696@qq.com, 郵件標題：姓名+手機號碼。報名考生需將上述報名資料打包上傳,本次招聘各環(huán)節(jié)公告將在博望區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

4.資格審查

主要審查報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效，若發(fā)現(xiàn)考生資料不全或弄虛作假的，取消報考資格。

5.開考比例

為確保新進人員質量，報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例應當達到3:1。

(二)統(tǒng)一考核

采用以體能、筆試、面試相結合的方式進行，具體時間及地點，另行發(fā)布公告通知。

1.體能：主要考核3000米跑、單杠、仰臥起坐，不合格者，不進入筆試等后續(xù)環(huán)節(jié)，合格標準依據(jù)軍隊招聘錄用文職人員訓練課目考核標準。

2.筆試(100分)：題型為選擇題、多選題、判斷題，內(nèi)容包括政治、法律、人文與社會、科學技術、國防和軍隊等基本理論知識，考試時間90分鐘。

3.面試(100分)：主要測試應聘者思想政治素質、組織協(xié)調(diào)和語言表達等能力，考試時間20分鐘。(含個人準備及答題時間)

根據(jù)筆試成績，從高到低按招聘計劃數(shù)1:3比例確定面試對象，若筆試成績相同的按優(yōu)先條件排位在前，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。面試結束后，按百分制計算，形成應聘者總成績=筆試×40%+面試×60%，若總成績相同的，以優(yōu)先條件排位在前，按照招聘計劃數(shù)1:2的比例確定體格檢查與政治考核對象。

(三)體格檢查

體檢項目和標準參照企事業(yè)單位錄用標準的規(guī)定執(zhí)行，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，若有人員放棄或體檢不合格的，按總成績從高到低依次遞補。體檢以指定醫(yī)院結論為準(體檢時間、地點另行通知)，費用自理。

(四)政治考核

對體檢合格人員組織政治考核，政治考核標準參照《軍隊征集和招錄人員政治考核規(guī)定》，出現(xiàn)人員放棄或政治考核不通過的，按總成績從高到低依次遞補。

(五)公示與聘用

從體檢合格、政治考核通過人員中，按照總成績從高到低確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否予以聘用。

四、聘用及待遇

公示無異議后，擬聘用人員與勞務公司簽訂合同。

(一)工資及福利待遇

聘用人員工作滿一年，經(jīng)考核合格，其工資、福利和其他收入(含基本工資、年終考核合格后的績效獎金、社保、住房公積金及其他待遇)合計8萬左右。

(二)食宿及服裝

執(zhí)行軍事化管理，統(tǒng)一保障。

(三)休假

帶薪年休假按照《職工帶薪年休假條例》規(guī)定執(zhí)行。

五、解聘

合同期內(nèi)不服從區(qū)人武部教育管理、違反區(qū)人武部紀律規(guī)定，經(jīng)考核不適應崗位要求或由于政策調(diào)整的，解除聘用關系。

六、其它事項

有意咨詢者可聯(lián)系遲干事。

咨詢時間：8:00-12:00,15:00-17:30。

咨詢電話：0555-2429477/18656512816。

報名表.docx