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2023年安徽省胸科醫(yī)院(安徽省結(jié)核病防治研究所)人才引進(jìn)實(shí)施方案
2023-03-01 15:32:28閱讀()安徽省衛(wèi)生健康委員會(huì)安徽省胸科醫(yī)院(安徽省結(jié)核病防治研究所)隸屬于安徽省衛(wèi)生健康委員會(huì),是集胸部疾病治療、預(yù)防、科研、宣教和教學(xué)于一身的省三甲??漆t(yī)院。為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等文件規(guī)定,現(xiàn)將度人才引進(jìn)及實(shí)施方案公告如下:
一、人才引進(jìn)崗位及條件
(一)崗位:
崗位代碼 | 崗位名稱 | 擬聘人數(shù) | 招聘崗位所需資格條件 | 備注 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
專業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 年齡 | 其他 | ||||
2022103 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 內(nèi)科學(xué) | 研究生 | 博士 | 45周歲以下 | 副主任醫(yī)師及以上職稱 | 呼吸系病方向,內(nèi)鏡診療中心、介入肺臟病崗位工作 |
2022104 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 病理學(xué)與病理生理學(xué)、腫瘤學(xué) | 研究生 | 博士 | 45周歲以下 | 醫(yī)師及以上職稱 | |
2022105 | 專業(yè)技術(shù) | 2 | 影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué) | 研究生 | 博士 | 45周歲以下 | 從事介入治療(射線)特殊工種適合男生 | |
2022106 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué) | 研究生 | 博士 | 45周歲以下 | ||
2022107 | 專業(yè)技術(shù) | 5 | 外科學(xué) | 研究生 | 博士 | 45周歲以下 | 心臟外科、胸心外科崗位、心胸外科崗位工作 | |
2022108 | 專業(yè)技術(shù) | 5 | 內(nèi)科學(xué) | 研究生 | 碩士及以上 | 45周歲以下 | 副主任醫(yī)師及以上職稱 | 心臟介入、心臟內(nèi)科崗位工作 |
2022109 | 專業(yè)技術(shù) | 2 | 麻醉學(xué) | 研究生 | 博士 | 45周歲以下 | 心血管麻醉崗位工作 | |
2022110 | 專業(yè)技術(shù) | 2 | 危重癥醫(yī)學(xué) | 研究生 | 博士 | 45周歲以下 | 醫(yī)學(xué)重癥ICU、血管ICU崗位工作 | |
202211 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué) | 研究生 | 博士 | 45周歲以下 | 心血管超聲崗位工作 | |
2022112 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 急診醫(yī)學(xué) | 研究生 | 博士 | 45周歲以下 | 心血管急診崗位工作 | |
2022113 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué) | 研究生 | 博士 | 45周歲以下 | 心臟中心科研崗位工作 | |
2022114 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 內(nèi)科學(xué) | 研究生 | 博士 | 45周歲以下 | 副主任醫(yī)師及以上職稱 | 心血管內(nèi)科方向 |
2022115 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 內(nèi)科學(xué)(心血管?。?/td> | 研究生 | 博士 | 50周歲以下 | 主任醫(yī)師職稱 | 心血管病崗位工作 |
合計(jì) | 24 |
崗位表中的“45周歲以下”為“1978年3月(含)以后出生” 。
(二)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合招聘崗位所要求的其它條件。
(三)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年3月31日(工作日上午8:00--11:30,下午14:30--17:30 )。
(二)報(bào)名地址:安徽省胸科醫(yī)院行政樓217樓人事科(安徽省合肥市績溪路397號(hào))
聯(lián)系電話:0551—63615311
(三)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)填寫《安徽省胸科醫(yī)院人才引進(jìn)報(bào)名表》(胸科醫(yī)院官網(wǎng)下載),并提供以下應(yīng)聘材料:身份證原件;學(xué)歷(學(xué)位)證書原件,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表;醫(yī)師資格證書原件、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件;職稱證書原件;崗位要求的其他條件證明等相關(guān)材料。
應(yīng)聘人員須對(duì)提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消招錄資格,情節(jié)嚴(yán)重者追究相關(guān)人員責(zé)任。
三、考試
考試采取面試的方式。設(shè)立1個(gè)考官組,考官組成員不少于7人(其中外聘考官不少于4人)。
面試主要考查應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、工作設(shè)想與發(fā)展?jié)摿Γ男袓徫宦氊?zé)應(yīng)具備的專業(yè)技術(shù)水平、綜合分析、解決實(shí)際問題的能力、語言表達(dá)能力以及舉止儀表等。面試時(shí)間為每人20分鐘,滿分100分,面試成績當(dāng)場評(píng)定并公布。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
為確保應(yīng)聘人員基本素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分。對(duì)面試成績未達(dá)到最低合格控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不予進(jìn)入體檢和考察。
四、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察人選(如面試成績相同,依次以面試評(píng)分第一、第二要素成績得分高者優(yōu)先)。
體檢由省胸科醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生健康委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、原省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
考察階段需通過工作平臺(tái)查詢(查詢平臺(tái):中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄)了解考察對(duì)象的信用情況,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行的人,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
對(duì)體檢、考察合格者,由省胸科醫(yī)院確定擬聘人員,在省胸科醫(yī)院和省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站上公示一周。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省衛(wèi)生健康委審查后,報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
擬聘人員與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行與原用人單位解除合同,提供終止合同證明書,所需材料應(yīng)在公示結(jié)束后7日內(nèi)提供,逾期未提供,視為自動(dòng)放棄。
引進(jìn)人員根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,實(shí)行聘用制管理,須與招聘單位簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、有關(guān)事宜
(一)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(二)本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn),未盡事宜,由安徽省胸科醫(yī)院(省結(jié)核病防治研究所)人事科部負(fù)責(zé)解釋。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
人才引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在省人社廳和省衛(wèi)生健康委的指導(dǎo)監(jiān)督下,由安徽省胸科醫(yī)院(省結(jié)核病防治研究所)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,為確保引進(jìn)工作公正規(guī)范、公平有序進(jìn)行,嚴(yán)格執(zhí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開要求,認(rèn)真落實(shí)《安徽省人事考試規(guī)則》,在引進(jìn)工作各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避制度,院(所)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)在引進(jìn)工作中弄虛作假、徇私舞弊者,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
有關(guān)本次招聘工作具體問題,請(qǐng)向招聘單位人事部門直接咨詢,咨詢電話: 省胸科醫(yī)院(省結(jié)防所)人事科0551-63615311。
監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式:
省衛(wèi)生健康委人事處:0551-62998025;
省胸科醫(yī)院(省結(jié)防所)監(jiān)察室:0551-63615312。
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