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因工作需要,安徽省陶行知紀(jì)念館委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司歙縣分公司面向社會(huì)公開招聘講解員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘方式及人數(shù)
通過第三方勞務(wù)派遣方式招聘講解員1名,男女不限。
二、報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查工作由派遣單位組織。
(一)報(bào)名人員須具備以下資格條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛文博和社會(huì)公益事業(yè);
2.遵守國(guó)家的法律法規(guī),有良好的品行,未因犯罪受過刑事處罰,
3. 具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,工作認(rèn)真扎實(shí),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí),勤學(xué)好問,吃苦耐勞,服從單位工作安排,遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律;
4.身體健康,年齡在30周歲(1992年02月以前出生)—45周歲(1977年02月以后出生)。
5.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷,專業(yè)不限,全日制大專及以上學(xué)歷,能熟練操作電腦軟件。
6. 普通話二級(jí)甲等以上,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有導(dǎo)游證、已婚已育者優(yōu)先考慮。
(二)報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間及個(gè)人信息的提交
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:屯溪區(qū)前園南路42號(hào)金融山莊一號(hào)樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)考人員將《黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司簡(jiǎn)歷表》及公告上要求的相關(guān)材料,以文件夾打包發(fā)送至市仁和人力資源公司微信號(hào)(掃描文章下方二維碼添加),文件夾名稱需注明姓名+報(bào)考崗位,完成在線報(bào)名。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生,須在考試當(dāng)日將報(bào)名材料原件帶至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核,確認(rèn)無誤后可參加考試。
聯(lián)系人:韓經(jīng)理
聯(lián)系電話:0559-2311968,18155911094(微信同步)
報(bào)名時(shí)間:2023年02月24日至2023年03月02日
上午8:00—12:00,下午2:30—5:30(周一至周五)。
2.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下個(gè)人信息(原件經(jīng)審查后退回):
(1)本人的身份證原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件;
(3)近期一寸彩色免冠照片1張;
(4)其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件;
(5)報(bào)名人員簡(jiǎn)歷表(附件1)。
(三)資格審查
由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司歙縣分公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核,對(duì)不符合報(bào)名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
注意事項(xiàng):
1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所提供的個(gè)人信息資料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格;
2.報(bào)名截止前材料不齊全者不得進(jìn)入考試。
三、考試
1.考試方式??荚嚥扇∶嬖嚺c專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2.面試。主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)及應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)、綜合運(yùn)用知識(shí)解決問題的能力,滿分為100分。面試設(shè)定最低分,面試成績(jī)須達(dá)到65分以上(含65分)。
3.專業(yè)測(cè)試。主要測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)模擬講解,滿分為100分。
4.考試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.報(bào)考人員參加考試時(shí)需憑本人有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)。不能按時(shí)參加考試的人員,取消其資格。
6.成績(jī)合成??忌罱K成績(jī)按照面試(50%)與專業(yè)測(cè)試(50%)的合成成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察程序的人員(如應(yīng)聘人員合成成績(jī)相同的,選擇面試成績(jī)高者)。為確保應(yīng)試人員素質(zhì),設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線為65分。
四、體檢
1.對(duì)初選人員進(jìn)行體檢,因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺,按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共不得超過兩次。
2.擬聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司歙縣分公司通知考生參加體檢。
3.擬聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。
五、聘用
1.對(duì)公告無異議人員,由公司委派到安徽省陶行知紀(jì)念館工作。工作地點(diǎn):歙縣徽州古城中和街。
2.聘用人員入職手續(xù)由公司辦理,聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。
3.工作時(shí)間:上午8:00-下午17:00,每周根據(jù)用工單位安排休息兩天,周末需在崗在位,節(jié)假日根據(jù)情況適當(dāng)安排調(diào)休。
六、合同管理及待遇
1.本次招聘的工作人員與黃山市仁和人力資源公司歙縣分公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用時(shí)間兩年,試用期兩個(gè)月,期滿視考核情況是否續(xù)聘,試用期不合格的予以解聘。
2.薪酬待遇:試用期2個(gè)月,工資2000元/月(含個(gè)人五險(xiǎn))。試用期滿考核合格,工資2500元/月,繳納五險(xiǎn)一金,年終發(fā)放績(jī)效考核福利。
黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司歙縣分公司
2023年02月23日
附件:1.《黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司簡(jiǎn)歷表》
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