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受亳州市譙城區(qū)生態(tài)環(huán)境分局委托,本公司(亳州市譙騰人力資源管理有限公司)現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,公告如下:
一、招聘原則
招聘工作以德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位和計劃
序號 | 崗位代碼 | 招聘崗位 | 計劃招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 年齡 | 專業(yè)要求 | 月薪(含個人社保) | 備注 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 20230001 | 工作人員 | 4 | 全日制大專及以上 | 35周歲以下 | 環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境保護、化學(xué)相關(guān)專業(yè)。 | 2400元 | 加班、下鄉(xiāng)較多,建議男性報考。 |
合計人數(shù) | 4 |
招聘信息在譙城發(fā)布和亳州市譙騰人力資源管理有限公司公眾號、網(wǎng)站https://www.ahbzqt.com等相關(guān)媒體統(tǒng)一發(fā)布。
三、報考條件
(一)報考人員應(yīng)同時具備下列條件:
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德、無違法行為;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和職務(wù)要求的工作能力;
4、具有符合招聘崗位所需的其他資格條件,身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
5、 具備服從組織安排,有一定的工作能力和較強的語言溝通能力;
6、年齡在35周歲以下(1988年2月23日以后出生,含當(dāng)天)。
四、招聘流程及辦法
招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。
(一)報名時間、地點及方式
1、報名時間
報名時間:2023年02月23日08:00起至02月28日止,逾期不再補報。
考生登錄譙騰人力網(wǎng)上報名系統(tǒng)https://www.ahbzqt.com即可報名。
2、網(wǎng)絡(luò)報名
報考人員登錄報名網(wǎng)站,并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試,報考人員應(yīng)認(rèn)真填寫附件1《2023年亳州市譙城區(qū)生態(tài)環(huán)境分局報名登記表》及附件2《報考誠信承諾書》,填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100KB)及身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書等相關(guān)證明,并提供有效通訊方式。
(二)網(wǎng)上資格審查
報考人員進行網(wǎng)上報名的同時,審核人員對照招聘條件逐人進行資格審查于3月1日12:00前完成,當(dāng)日即可查詢是否通過資格審查。
(三)報名確認(rèn)
1、通過資格審查的報考人員即可登錄報名網(wǎng)站繳納筆試費用,進行報名確認(rèn)。繳費截止日期為3月2日24:00,逾期未繳費的視為自行放棄。通過資格審查的繳費后考生于3月3日08:00起打印準(zhǔn)考證;
2、根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費用。
(四)筆試
筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》,主要內(nèi)容包含:崗位基礎(chǔ)知識,專業(yè)理論知識。筆試滿分為100分。
1、筆試時間為:2023年03月04日上午09:30-11:30。
筆試地點,詳見筆試準(zhǔn)考證??荚嚂r需憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證原件(居民身份證、準(zhǔn)考證)進入考場。
2、筆試成績公布
筆試成績于筆試結(jié)束后2日內(nèi),譙城發(fā)布和亳州市譙騰人力資源管理有限公司公眾號、網(wǎng)站https://www.ahbzqt.com等相關(guān)媒體統(tǒng)一發(fā)布。
(五)資格復(fù)審
對資格復(fù)審合格人員,發(fā)放面試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同,并列進入)。
現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍面試人員,具體資格復(fù)審人員名單、時間、地點和相關(guān)要求等事宜將在譙城發(fā)布和亳州市譙騰人力資源管理有限公司公眾號、網(wǎng)站https://www.ahbzqt.com等相關(guān)媒體統(tǒng)一發(fā)布。
(六)面試
面試時間/地 點:另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行,面試內(nèi)容:測試報考人員對崗位的認(rèn)識、專業(yè)知識、語言表達、邏輯思維、應(yīng)變能力和組織能力等,面試滿分為100分。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達到65分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入下一環(huán)節(jié)。
(七)體檢與考察
體檢和考察人選按崗位招聘計劃數(shù),依面試成績從高到低等額確定。體檢工作由亳州市譙騰人力資源管理公司負(fù)責(zé)組織實施,體檢費用考生自理。
考察主要對考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。體檢和考察人選缺額的,按照綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
(八)公示與聘用
體檢、考察工作結(jié)束后,依據(jù)招聘公告規(guī)定要求和報考人員的考察和體檢結(jié)果,確定擬聘人員,在亳州市譙騰人力資源管理有限公司微信公眾號公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5天。對舉報反映的問題,經(jīng)查證屬實的取消資格,空缺名額在崗位報考人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
公示期滿無異議,履行聘用手續(xù),安排上崗。如已聘用人員在聘用后,主動放棄聘用或被解聘的,根據(jù)工作需要和崗位空缺情況,在崗位報考人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
五、相關(guān)政策和待遇
1、本次錄用的工作人員實行勞務(wù)派遣制管理,由第三方人力資源公司(亳州市譙騰人力資源管理有限公司)與被聘用人員簽訂勞動合同(報人社部門登記備案)。首次簽訂勞動合同期限為二年,試用期為二個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式上崗,不合格的解除勞動關(guān)系。
2、聘用人員薪酬構(gòu)成為基本工資+五險,基本工資為2400元/月。日常管理由用人單位和第三方人力資源公司共同負(fù)責(zé),并建立嚴(yán)格的管理、考核、退出機制和責(zé)任追究制。合同期滿因工作需要且經(jīng)考核合格的,由第三方人力資源公司續(xù)聘。
六、其他事項
1、已報考人員或通過復(fù)審的考生請及時并持續(xù)關(guān)注譙騰人力公司公眾號及報名網(wǎng)站或相關(guān)信息發(fā)布渠道獲取和了解招考動態(tài),如因未及時關(guān)注相關(guān)信息導(dǎo)致錯過相關(guān)筆試考試、資格復(fù)審、面試等時間節(jié)點,責(zé)任自負(fù)。
2、本公告由亳州市譙騰人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
報 名 電 話:0558-5551238(譙騰人力)
監(jiān) 督 電 話:0558-5120716(環(huán)境分局)
亳州市譙騰人力資源管理有限公司
2023年2月22日
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