2023年黃山市黟縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資有限公司公開招聘工作人員公告

經(jīng)研究決定，黃山市黟縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資有限公司委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黟縣分公司面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘計(jì)劃及崗位要求

此次計(jì)劃招聘工作人員1名，具體崗位要求如下：

三、報(bào)名條件

報(bào)名人員須符合以下基本條件：

(一)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正;

(二)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

(三)有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感;

(四)有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神;

(五)符合招聘崗位所要求的其他條件;

(六)方案中涉及的工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月20日;

(七)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，資格審查以學(xué)歷證登記為依據(jù)，對(duì)有疑議的學(xué)歷學(xué)位證書，以國家教育部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

四、報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行：

(一)報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間及個(gè)人信息的提交

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：黟縣漁亭路山水同和A9-7黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黟縣分公司、黟縣政務(wù)服務(wù)中心A20仁和人力資源窗口和屯溪區(qū)前園南路42號(hào)金融山莊一號(hào)樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司;

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)考人員將《黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司簡(jiǎn)歷表》及公告上要求的相關(guān)材料，以文件夾打包發(fā)送至市仁和人力資源公司微信號(hào)(掃描文章下方二維碼添加)，文件夾名稱需注明姓名+報(bào)考崗位，完成在線報(bào)名。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，須在筆試當(dāng)日將報(bào)名材料原件帶至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后可參加考試。

報(bào)名時(shí)間：2023年02月21日至2023年02月28日

黟縣分公司：上午8：00-12：00，下午2：30-5：30(工作日)

黟縣政務(wù)中心窗口：上午9：00-12：00，下午1：30-5：00(工作日)

屯溪：上午8：00-12：00，下午2：30-5：30(工作日)

聯(lián)系人：韓經(jīng)理

聯(lián)系電話：0559-2311968 ，18155911094(微信同步)

2.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下個(gè)人信息：

(1)本人的身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件;

(3)職位要求的資格證書原件及復(fù)印件;

(4)要求提供的工作經(jīng)驗(yàn)證明;

(5)近期一寸彩色免冠照片2張;

(6)戶口所在地當(dāng)?shù)嘏沙鏊_具無不良犯罪記錄證明原件。

(二)資格審查

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黟縣分公司對(duì)報(bào)名者的報(bào)考資格進(jìn)行初審，黃山市黟縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資有限公司進(jìn)行復(fù)審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，審查合格的，通知其參加考試，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

五、考試

1.考試方式?？荚嚥扇」P試(40%)加面試(60%)方式進(jìn)行。

2.筆試開考比例。報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1，不足開考比例的，可將開考比例降低至2：1并直接采用面試。

3.筆試。

①筆試內(nèi)容。筆試主要為綜合知識(shí)測(cè)試(含寫作)，滿分為100分。

②筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

③報(bào)考人員參加筆試時(shí)需憑本人有效身份證件和《筆試準(zhǔn)考證》(筆試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)進(jìn)入考場(chǎng)。不能按時(shí)參加筆試的人員，取消其資格。筆試結(jié)束后可進(jìn)入“黃山市仁和人力資源官網(wǎng)”(http://www.hsrhrl.com/)查詢筆試成績(jī)。

4.面試。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人選數(shù)1:2的比例確定面試人選，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

①面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)及應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)、綜合運(yùn)用知識(shí)解決問題的能力，滿分為100分。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低分，面試成績(jī)須達(dá)到65分以上(含65分)，方可進(jìn)入體檢與考察程序;

②面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

③報(bào)考人員面試時(shí)需憑本人有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

5.成績(jī)合成。應(yīng)聘人員最終成績(jī)按照筆試(40%)與面試(60%)的合成成績(jī)確定，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察程序的人員(合成成績(jī)不得低于65分，如應(yīng)聘人員成績(jī)相同的，選筆試成績(jī)高者，若未進(jìn)行筆試，采取加試方式確定)。

六、體檢考察

1.體檢工作由仁和人力資源有限公司黟縣分公司統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的要求實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

2.未按要求完成體檢的，不得進(jìn)入考試一下環(huán)節(jié)。

3.體檢合格者列為考察對(duì)象，整個(gè)考察工作由黃山市黟縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。如存在體檢或考察不合格者，則按照等額比例從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七.公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果均合格的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

八、聘用

1、聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，辦理入職手續(xù)，無故不按時(shí)報(bào)到者，取消其聘用資格;

2、單位與被聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)分別按照所在公司薪酬管理制度執(zhí)行。

九、有關(guān)事項(xiàng)

1、本公告由黃山市黟縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋;

2、本次招聘統(tǒng)一組織的考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料;

3、監(jiān)督電話:0559-5524583;

4、黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/。

附件：1、《黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司簡(jiǎn)歷表》

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司黟縣分公司

2023年02月20日