2023年蕪湖市人才發(fā)展集團有限公司公開招聘工作人員公告

蕪湖市人才發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“集團”)由市委市政府組建，注冊資本金5億元人民幣，為國有獨資公司，市委組織部主管，市國資委履行出資人職責。業(yè)務范圍聚焦“高端人才招引、載體建設運營、項目孵化投資、人才公共服務、人才數字大腦、產教融合發(fā)展”等方面，搭建人才市場化招引、全鏈條培育、全要素支持、多元化投入、全周期服務平臺。

自揭牌成立以來，集團以超常規(guī)思維謀劃推進各項工作，加快實施人才優(yōu)先發(fā)展主戰(zhàn)略，推進“紫云英人才計劃”落實落地，努力當好人才工作“總服務商”和城市“HR”。承辦“紫云英花開 蕪湖等您來”全國百所高校大宣講暨校園招聘活動，在全國范圍內刮起一陣陣猛烈的蕪湖人才旋風;舉辦首屆紫云英人才日、2022蕪湖紫云英金秋人才周，面向全國大學生派發(fā)3000萬元城市體驗券，吸引近萬名市內外大學生來蕪參訪體驗。全面承接“紫云英人才計劃”涉及市直13個部門和10個載體單位的21項政策兌現服務，2022年累計兌現青年英才購房補貼、租房補貼、高層次人才補貼等3.4萬筆，涉及資金3.76億元。全力建設安徽創(chuàng)新中心，加大高層次人才招引力度，目前已注冊落地和洽談對接項目40多個，其中院士領銜項目8個。受托運營管理市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資基金、市大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金…我市探索運用市場化方式集聚優(yōu)質人才資源的經驗做法成功入選中國改革2022年度地方全面深化改革典型案例，“紫云英人才計劃”勁吹招才引智“蕪湖旋風”入選2022年蕪湖十大新聞，集團榮膺“2022人力資源先鋒服務機構”。

為滿足集團業(yè)務快速拓展需要，現面向社會公開招聘。

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、組織方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。招聘各環(huán)節(jié)刊登網站：蕪湖人才網(https://www.ahwhrcw.cn)及蕪湖人才網微信小程序。

三、招聘計劃

本次招聘企業(yè)正式員工6名，詳見附件：崗位表。

四、報考條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有符合職位要求的文化程度與工作能力。

(二)有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位編外聘用人員的其他情形人員。

五、招聘程序及辦法

(一)網上報名及資格初審

1.考生登陸考生登陸蕪湖人才網—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)報名(請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息)?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。

2.統(tǒng)一報名時間：2023年2月14日至3月10日17:00，逾期不再補報。

3.網上報名資格初審：用人單位于2023年2月15日9:00至 2023年3月15日17:00期間對報考情況進行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，報考者可登錄蕪湖人才網—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)查詢是否通過資格初審。通過資格審查的，不得改報考其他職位;報名時間截止前未審查或審查未通過的，可以改報其他崗位;報名時間截止后未審查的，不得修改報考信息;審查未通過的，只可修改或補充相關報名信息及材料后重新按原崗位提交一次，不得更換崗位，限在3月14日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

4.筆試費用繳納。通過資格初審的報考人員于2023年3月17日12：00前登錄蕪湖人才網—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)，按規(guī)定繳納筆試考試費用(45元)，逾期視為自動放棄報考。

5.筆試準考證下載。考生完成網上筆試費用繳納后，請關注蕪湖人才網—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)，下載筆試準考證時間及事宜將以公告形式發(fā)布。

報考人員提供本人身份證件、學歷、學位證書和學信網學歷證書電子注冊備案表、其他需要提供的材料。注：國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。以上材料均要求上傳原件。

(二)考試

招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。

1.筆試

(1)筆試時間、地點等相關事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。因不可抗力因素，具體時間需要臨時變更的，請考生隨時關注蕪湖人才網—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)或蕪湖人才網微信小程序公告通知。

(2)筆試采取閉卷形式進行。筆試科目為《公共基礎知識》，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。設定最低控制分數線60分的，考生筆試成績低于最低控制分數線不得進入下一環(huán)節(jié)。

(3)筆試報考人數與崗位招聘數的比例不低于5:1。因報考人數較少難以達到開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數。

(4)考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

(5)筆試成績公布。筆試結束后，筆試成績公布及查詢方法將在蕪湖人才網—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)或蕪湖人才網微信小程序公告，請考生隨時關注。

2.資格復審

請關注蕪湖人才網—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)或蕪湖人才網微信小程序，資格復審時間及事宜將以公告形式發(fā)布。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。入圍面試人員參加資格復審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

3.面試

(1)面試時間、地點等相關事宜另行在蕪湖人才網—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)和蕪湖人才網微信小程序公告，請及時關注。面試需繳納面試費用80元。

(2)崗位面試采取結構化面試，主要內容考察考生專業(yè)素質、分析和解決實際問題等綜合能力。面試成績滿分為100分，面試成績當場評定并向考生公布，面試設置最低控制合格分數線為60分。

(3)面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數5:1比例從筆試成績高分到低分確定。面試入圍人數不足比例的，按實際人數確定。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(設定面試最低控制分數線60分)。對面試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。

4.匯總成績

按照筆試成績和面試成績4：6的比例合成計算綜合成績，即考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。上述成績均保留兩位小數，第三位四舍五入。依據綜合成績，從高分到低分的順序，按照職位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如綜合成績相同，符合崗位中優(yōu)先條件的，優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié)(需在資格審核環(huán)節(jié)提供符合優(yōu)先條件的證明材料)，同等條件下，以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(https://www.ahwhrcw.cn)、蕪湖人才網微信小程序進行公示，按規(guī)定公示5個工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向紀檢監(jiān)察組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

新進工作人員根據有關文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。

六、工資待遇

參照蕪湖市市屬國有企業(yè)相關標準，執(zhí)行公司薪酬體系，按照國家有關規(guī)定購買五險兩金。

七、紀律要求

嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

八、注意事項

1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

3.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關應聘材料概不退換。

九、疫情防控

考生需提前準備好足量的醫(yī)用外科防護口罩，考試全程佩戴口罩。

咨詢電話：蕪湖市人才發(fā)展集團 韋女士 3991923

汪女士 3991919

監(jiān)督電話：3991920

若有招考系統(tǒng)操作問題請咨詢：0553-3991924

上述咨詢服務電話于正常辦公時間使用。

蕪湖市人才發(fā)展集團

2023年2月14日

附件:崗位表.xls