2023年蚌埠固鎮(zhèn)縣普查中心公開(kāi)招聘經(jīng)濟(jì)普查工作人員公告

按照《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》和《全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查條例》規(guī)定，我國(guó)將于2023年開(kāi)展第五次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展第五次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查的通知》要求，為做好我縣第五次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作，現(xiàn)向社會(huì)招聘經(jīng)濟(jì)普查工作人員4名，具體公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下(1987年3月至2005年3月期間出生);

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)普通全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;熟練電腦操作,熟練使用常用辦公軟件(特別是EXCEL)，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的文字功底和溝通協(xié)調(diào)等符合職位要求的基本工作能力;

(七)能夠自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》有關(guān)規(guī)定，對(duì)在普查中所知悉的國(guó)家秘密和普查對(duì)象的個(gè)人秘密履行保密義務(wù);

(八)居住地為谷陽(yáng)鎮(zhèn)區(qū)域，具備開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作的基本素養(yǎng);

(九)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(十)有以下情況之一的不得報(bào)考：

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開(kāi)除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

(6)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

(7)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(8)被事業(yè)單位辭退未滿五年的。

(9)有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

(10)其他不宜從事本崗位工作的。

二、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年2月17日—2月21日(工作日上午8∶00至11∶30，下午14∶30至17∶30)。

3.報(bào)名要求：

考生持報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，以及同底近期1寸免冠彩照2張到固鎮(zhèn)縣統(tǒng)計(jì)局辦公室(投資大廈9樓)報(bào)名。

4.報(bào)考者提供的以上材料應(yīng)與報(bào)名崗位條件設(shè)置相一致，若有不實(shí)之處，自行承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。

5.資格審查：工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審核。

咨詢(xún)聯(lián)系電話：0552-6012239。

三、考試

考試分為筆試與面試。考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(一)筆試

筆試考試時(shí)間：2月25日

筆試考點(diǎn):另行通知

筆試主要為電腦操作。

(二)面試

面試考試時(shí)間：待筆試通過(guò)之后另行通知

面試入圍規(guī)則：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按面試人數(shù)與計(jì)劃數(shù)2∶1的比例確定進(jìn)入面試人員(報(bào)考人員筆試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，一并進(jìn)入面試。報(bào)名人數(shù)不足8人的直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

面試主要形式：結(jié)構(gòu)化面試

(三)成績(jī)合成(總成績(jī))

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)，合成成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

四、體檢與考察

(一)體檢

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)1：1等額確定參加體檢人員(考試總成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn))。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察

經(jīng)體檢合格后，由招聘單位主管部門(mén)組織考察，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行考察。

考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。考察合格人選出現(xiàn)缺額的，從參加考試人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

五、公示

考察合格后，擬聘用人員名單按要求公示，公示期為5天。公示期滿，沒(méi)有影響錄用情況的按照有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);有影響錄用情況導(dǎo)致不能錄用的，由考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，重新按程序確定聘用人員。

六、聘用及待遇

公示期滿，無(wú)異議，試用期兩個(gè)月，試用期滿考核合格后，予以統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，實(shí)行合同制管理，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

1.工資按本縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行。

2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。所繳納保險(xiǎn)金按規(guī)定由個(gè)人繳納的部分由聘用本人負(fù)擔(dān)，由單位繳納的部分統(tǒng)一由單位負(fù)擔(dān)。

3.對(duì)聘用人員實(shí)行雙重管理，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放，被派遣單位負(fù)責(zé)工作管理與考核。派遣人員必須服從管理，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成好工作任務(wù)。

4.合同期限為一年，合同期滿，自行解除。如工作需要須繼續(xù)聘用的，另簽合同。

5.勞務(wù)派遣人員違法、違紀(jì)的由勞務(wù)派遣公司隨時(shí)召回解除派遣，被派遣單位不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.招聘人員屬勞務(wù)派遣工作人員，非公務(wù)員身份，非事業(yè)編制。

七、其他事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘相關(guān)事宜固鎮(zhèn)縣普查中心負(fù)責(zé)解釋。

2.本次招聘工作最終解釋權(quán)歸固鎮(zhèn)縣普查中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

報(bào)名及咨詢(xún)電話：6012239

監(jiān)督電話：6020057

報(bào)名表1.docx

固鎮(zhèn)縣普查中心

2023年2月11日