2023年蕪湖南陵縣人民法院招聘編外司法警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司受南陵縣人民法院委托面向社會(huì)招聘編外司法警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、組織方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告報(bào)名、資格初審、筆試、體能測評(píng)、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。資格審查、體能測評(píng)、體檢、考察環(huán)節(jié)由用人單位負(fù)責(zé)。報(bào)名、筆試、面試環(huán)節(jié)由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司負(fù)責(zé)。

招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)

三、招聘計(jì)劃

本次招聘司法警務(wù)輔助崗位 4 人(詳見附件 1 )。

四、報(bào)考條件

(一)報(bào)考條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“ 1987年 2月28日 (含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)

(二)有下列情形之一的人員， 不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行 為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定， 尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、 事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

7.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針 政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

8.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

9.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

10.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

11.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘 的;

12.從蕪湖法院輔警崗位離職的;

13.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

14.有紋身的;

15.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、 邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

16.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接 受調(diào)查的;

17.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

五、招聘流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.考生登陸考生登陸蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)報(bào)名(請(qǐng)使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機(jī)端僅可查看信息)?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無誤，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

2.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2023年2月10日至2月16日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.網(wǎng)上報(bào)名資格初審：用人單位于2023年2月11日9:00至 2023年2月20日17:00期間對(duì)報(bào)考情況進(jìn)行資格審查，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格，報(bào)考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)查詢是否通過資格初審。通過資格審查的，不得改報(bào)考其他職位;報(bào)名時(shí)間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的，可以改報(bào)其他崗位;報(bào)名時(shí)間截止后未審查的，不得修改報(bào)考信息;審查未通過的，只可修改或補(bǔ)充相關(guān)報(bào)名信息及材料后重新按原崗位提交一次，不得更換崗位，限在2月17日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

4.筆試費(fèi)用繳納。通過資格初審的報(bào)考人員于2023年2月21日12：00前登錄蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)，按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(45元)，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

5.筆試準(zhǔn)考證下載?？忌瓿删W(wǎng)上筆試費(fèi)用繳納后，請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)，下載筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。

報(bào)考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、其他需要提供的材料。注：國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。以上材料均要求上傳原件。

(二)考試

招聘考試采取筆試、體能測評(píng)、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.筆試

(1)、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說明。因疫情等不可抗力因素，具體時(shí)間需要臨時(shí)變更的，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)公告通知。

(2)、筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100 分。筆試主要內(nèi)容為時(shí)事政治、法律基本知識(shí)、《中華人民共和國人民警察法》、《人民法院司法警察條例》、公文知識(shí)等。

(3)為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線為 60 分?？忌P試成績達(dá)到最低控制合格線的方可進(jìn)入體能測評(píng)。

(4)考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(5)筆試成績公布。筆試結(jié)束后，筆試成績公布及查詢方法將在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

2.體能測評(píng)

筆試成績達(dá)到最低控制合格線人員參加體能測評(píng)。

體能測評(píng)項(xiàng)目為：

(1)男子1000米跑，30歲(含)以下用時(shí)≤4分25秒為100分，31歲(含)以上用時(shí)≤4′35″為100分;女子800米跑，30歲(含)以下用時(shí)≤4′20″，31歲(含)以上用時(shí)≤4′30″，每超時(shí)1秒扣0.5分;

(2)10米×4往返跑，男子30歲(含)以下用時(shí)≤13.1秒為100分，31歲(含)以上用時(shí)≤13″4，女子30歲(含)以下用時(shí)≤14″1，31歲(含)以上用時(shí)≤14″4，每超時(shí)0.1秒扣1分;

(3)縱跳摸高，男子高度≥265厘米為100分，女子高度≥230厘米，每低1厘米扣2分。

男子1000米跑(女子800米跑)測評(píng)次數(shù)為1次，10米×4往返跑測評(píng)次數(shù)不超過2次，縱跳摸高測試不超過3次。

男子1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑、縱跳摸高三項(xiàng)中任何一項(xiàng)成績低于60分，視為體能測評(píng)不合格，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

體能測評(píng)成績按男子1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高4:3:3比例權(quán)重合成，即體能測評(píng)成績=男子1000米跑(女子800米跑)成績×40%+10米×4往返跑成績×30%+縱跳摸高×30%，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

體能測評(píng)結(jié)束后， 按筆試成績×40%+體能測評(píng)成績×60% 的公式計(jì)算“筆試合成成績”(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)，依據(jù)筆試合成成績從高分到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù) 3:1 的比例，確定參加面試人員。 因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，依據(jù)筆試合成成績高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試 合成成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

因體質(zhì)原因不宜參加體能測評(píng)的， 應(yīng)聘者應(yīng)主動(dòng)提出退出，否則由此引發(fā)的一切后果均由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.面試

(1)、面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(tǒng)(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx/)公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。面試需繳納面試費(fèi)用80元。

(2)、面試采取結(jié)構(gòu)化面試， 滿分 100 分。主要內(nèi)容考察考生綜合 素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績當(dāng)場評(píng)定并向考生公布(成績計(jì)算時(shí)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為 60 分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

4.匯總成績

考試最終成績按筆試合成成績占 60%、面試成績占 40% 合成確定。成績合成時(shí)，筆試合成成績、面試成績均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)考試最終成績，從高分到低分的順序，按 1:1 的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示5天。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向紀(jì)檢監(jiān)察組反映。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，與蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同，實(shí)行勞務(wù)派遣制，工資待遇等同南陵縣人民法院其他勞務(wù)派遣人員。實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。至2023年12月31日仍不能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位證書的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

五、紀(jì)律要求

要嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

六、注意事項(xiàng)

1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2.考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。

3.本單位對(duì)所有考生提交的信息材料負(fù)保密責(zé)任，已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退換。

九、疫情防控

1、所有參加考試人員應(yīng)自覺以自身安全和其他人健康為準(zhǔn)則，考前有不適癥狀或有健康狀況異常的人員，原則上不能參加本次考試。

2、考生需提前準(zhǔn)備好足量的醫(yī)用外科防護(hù)口罩(建議佩戴N95口罩)等防護(hù)物資，考試全程佩戴口罩，做好防護(hù)。

咨詢電話：0553-6833597(南陵縣人民法院)

0553-3991378(人力資源公司)

監(jiān)督電話：0553-6823357

若有招考系統(tǒng)操作問題請(qǐng)咨詢：0553-3991924

上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時(shí)間使用。

蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司

2023-2-9

附件1：南陵縣人民法院招聘司法警務(wù)輔助崗位計(jì)劃表