2023年宿州安徽靈璧軸承研究院有限公司公開招聘技術(shù)人員公告

靈璧縣軸承研發(fā)中心是靈璧縣人民政府、洛陽(yáng)軸承研究所有限公司和合肥工業(yè)大學(xué)合作成立，為打造靈璧高品質(zhì)軸承產(chǎn)業(yè)成立的軸承研發(fā)、檢測(cè)、服務(wù)、培訓(xùn)于一體的專業(yè)機(jī)構(gòu)。目前已經(jīng)成立了檢測(cè)中心，為園區(qū)和國(guó)內(nèi)的軸承企業(yè)提供檢測(cè)服務(wù)。

在此基礎(chǔ)上，為提升靈璧和安徽軸承產(chǎn)業(yè)品質(zhì)，結(jié)合中國(guó)軸承行業(yè)的十四五發(fā)展規(guī)劃，以突破中國(guó)軸承卡脖子技術(shù)為目標(biāo)，成立了安徽靈璧軸承研究院有限公司。目前公司有強(qiáng)大的專家團(tuán)隊(duì)，包括兩名教授級(jí)高級(jí)工程師(常駐專家)、合肥工大、西北工大、洛軸所等8名高級(jí)職稱以上的平臺(tái)專家，以及在軸承各領(lǐng)域具有權(quán)威的專家。

為滿足公司的技術(shù)工作和發(fā)展需要，根據(jù)縣政府要求，決定面向社會(huì)公開招聘 3 名技術(shù)人員，從事軸承類研發(fā)或檢測(cè)工作，具體崗位在聘用后確定。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)年齡在 18 周歲以上、35 周歲以下，招聘崗位有年齡要求的，按崗位要求年齡確定;

(3)遵守憲法和法律;

(4)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(5)身體健康;

(6)具有機(jī)械、電器、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)的本科及以上文憑。

(7)薪資待遇和福利：參照靈璧縣國(guó)有企業(yè)技術(shù)人員待遇，從事過技術(shù)類工作并具有技術(shù)資格證書的，經(jīng)審核后按照同等資格進(jìn)行聘用，并給予相應(yīng)待遇。

曾因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考?，F(xiàn)役軍人不得報(bào)考。在讀的研究生和專升本學(xué)生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名辦法

此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法。

報(bào)名地點(diǎn)：靈璧縣北開發(fā)區(qū)軸承產(chǎn)業(yè)園三期(靈璧軸承研發(fā)制造中心)2號(hào)綜合樓201室、101室。

聯(lián)系電話：18623765959/17755768896

2.報(bào)名時(shí)間

此次招聘的報(bào)名時(shí)間為 2023年2月10日8：30至2023年2月15日17：30。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員開始報(bào)名前，須完全了解本次的招考政策和擬報(bào)考職位條件，在報(bào)名時(shí)攜帶身份證、畢業(yè)證和一寸免冠照片，現(xiàn)場(chǎng)填寫個(gè)人檔案(粘貼一寸免冠照片)。經(jīng)資格審查后，于 2023年2 月16 日 9：00 至 2023年2 月17日 17：00 發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》，接到通知后現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

4.報(bào)名實(shí)行自律制度

報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的，一律取消報(bào)考資格。

5.報(bào)考崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例

報(bào)考崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比要達(dá)到 1∶3，達(dá)不到這一比例的，核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘，并通知報(bào)名應(yīng)聘人員。

(二)面試

(1)面試時(shí)間：2023年2 月18日(星期六)上午9:00。

(2)面試地點(diǎn)：靈璧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)軸承產(chǎn)業(yè)園3期院內(nèi)安徽靈軸科創(chuàng)有限公司

(3)面試內(nèi)容：自我介紹和對(duì)崗位要求30分，機(jī)械常識(shí)、軸承基本知識(shí)、質(zhì)量管理和控制、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造工藝、機(jī)械制造自動(dòng)化、智能化，每項(xiàng)1題;問答題，7道題，每題10分。滿分100分。

(三)確定考試結(jié)果通過人員名單

(1)資格分?jǐn)?shù)：根據(jù)報(bào)名人員的資格審查情況，結(jié)合與崗位相關(guān)的學(xué)歷(50分)、獎(jiǎng)勵(lì)(20分)、資格證書(20分)和業(yè)績(jī)(10分)情況進(jìn)行審核，滿分100分。

(2)面試分?jǐn)?shù)：滿分100分，根據(jù)面試考官(專家團(tuán)隊(duì))的打分，平均分作為個(gè)人的實(shí)際得分。

應(yīng)聘人員的總成績(jī)?yōu)椋嘿Y格分?jǐn)?shù) ×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，確定考核通過人員名單，并通知到個(gè)人。

(四)公示

考核合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局在本地相關(guān)媒體或網(wǎng)站公布，公示時(shí)間均為7 個(gè)工作日。

(五)聘用審批

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

四、其他有關(guān)事項(xiàng)

(1)資格審查貫穿招聘全過程。對(duì)報(bào)考人員所持證件、資料全程進(jìn)行嚴(yán)格審查，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試與聘用資格。

(2)對(duì)應(yīng)聘人員因違紀(jì)及其他原因被取消資格或主動(dòng)放棄后出現(xiàn)的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。

(3)此次考試不指定考試用書，且不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(4)具體事宜招聘單位主管單位咨詢。

咨詢電話：業(yè)務(wù)18623765959宋曉波/17755768896 楊榮利

安徽靈璧軸承研究院有限公司

2023年2月9日